Cẩn trọng khi tìm việc trên mạng xã hội

Viewed: 5,178

Người lao động cần cảnh giác trước những lời mời công việc nhẹ có thu nhập cao để tránh sập bẫy của những đối tượng lừa đảo

Theo thống kê từ Cục An ninh mạng và Phòng chống tội phạm sử dụng công nghệ cao (Bộ Công an), trong năm 2023, tổng số tiền người dân bị lừa đảo chiếm đoạt trên mạng xã hội (MXH) khoảng 8.000 - 10.000 tỉ đồng. Tuy nhiên, đây chỉ mới là con số mà người dân đã trình báo đến lực lượng chức năng.

Lắm chiêu trò

Trường hợp của anh Đỗ Chiến Thắng (tỉnh Bình Dương) là ví dụ. Tháng 10-2023, thông qua MXH Facebook, anh tìm việc làm thêm và nhận được thông báo tuyển dụng từ Công ty TNHH T.T.T, có trụ sở chính tại TP Phú Quốc, tỉnh Kiên Giang cùng chi nhánh ở nhiều tỉnh, thành.

Công việc được mô tả là gia công kẹp tóc, chuỗi hạt tại nhà với mức thu nhập cao. Theo thông báo từ phía công ty, người lao động (NLĐ) sau khi hoàn thành từ 50 - 300 đơn hàng sẽ nhận thưởng từ 300.000 đến 2,8 triệu đồng. Chưa kể, nếu năng suất tốt, doanh nghiệp (DN) sẽ chi thêm hoa hồng để tri ân NLĐ. Anh Thắng cho biết những đơn hàng đầu tiên, tiến độ thanh toán nhanh chóng, hàng vừa trao tay là đã nhận được vốn lẫn lãi.

Tuy nhiên, từ đơn hàng thứ 3, tổng giá trị hơn 45 triệu đồng, vấn đề bắt đầu phát sinh. Phía công ty cho biết tiến độ thanh toán từ công ty mẹ gặp trục trặc, phương thức giao dịch thay đổi, hoàn thành đơn hàng, chuyển đi thành công mới nhận được tiền. "Tin lời, tôi và người thân làm ngày đêm để kịp tiến độ. Song đơn hàng đã chuyển đến kho nhưng tiền thì không nhận được. Liên hệ người quản lý thì tài khoản của tôi đã bị chặn. Đến kho hàng theo địa chỉ công ty cung cấp, mới hay họ đã dọn đi từ lâu" - anh Thắng bức xúc.

Cẩn trọng khi tìm việc trên mạng xã hội

Tìm việc tại các sàn giao dịch việc làm trực tiếp hoặc trực tuyến của các đơn vị uy tín sẽ an toàn Ảnh: NHƯ HUỲNH

Tương tự, chị Phan Thị Thu (quê Tiền Giang) cũng bị "ăn bánh vẽ" trong quá trình tìm việc làm. Qua tìm hiểu thông tin tuyển dụng trên các trang MXH, chị Thu tiếp cận được mẩu tin tuyển dụng của Công ty TNHH Phát triển nhân lực chất lượng cao Đại An (quận 6, TP HCM). 

Công việc là lao động thời vụ dán nhãn với mức lương 30.000 đồng/giờ. Chị cùng một người bạn đến tìm hiểu. Sau khi tư vấn cụ thể về công việc, đại diện công ty yêu cầu mỗi người đóng 500.000 đồng để may đồng phục và hẹn một tuần sau đến nhận việc tại cửa hàng ở Trung tâm Thương mại AEON Mall Bình Tân (TP HCM).

"Khi được yêu cầu đóng tiền đồng phục, tôi rất đắn đo, vì đang bám víu vào khoản trợ cấp thất nghiệp. Nhưng thấy trụ sở công ty lớn, có bảo vệ, nhân viên tư vấn rất đàng hoàng nên tôi tin tưởng. Một tuần sau, khi liên hệ lại với công ty thì điện thoại không liên lạc được, tôi và người bạn đến trụ sở thì thấy đóng cửa. Hỏi người dân xung quanh, chúng tôi mới biết biết công ty đã chuyển đi và cũng có nhiều người bị lừa giống như tôi" - chị Thu nói.

Làm không công

Một trường hợp khác cũng làm NLĐ mất công, tốn sức nhưng không được công việc như ý là chị Võ Thanh Tuyền (quận Gò Vấp, TP HCM). Tháng 12-2023, thấy thông tin tuyển dụng trên MXH của một công ty bao bì giấy gần khu vực đang thuê trọ, chị tới nộp hồ sơ.

Khi trao đổi, đại diện công ty cho biết vị trí của chị sẽ làm 8 giờ/ngày, tiền công 20.000 đồng/giờ. Tuy nhiên, sau khi nhận việc, chị mới biết ca làm việc kéo dài 12 giờ. Công việc quá vất vả nên sau 3 ngày làm việc thì chị xin nghỉ. Thế nhưng, khi chị đề cập đến tiền công thì công ty nói phải làm đủ tháng mới được nhận. Đòi lương không được, chị đành bỏ việc, coi như làm không công.

Ông Nguyễn Văn Sang, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) Thanh niên TP HCM, đánh giá tình hình sản xuất - kinh doanh của DN sau Tết đã ổn định trở lại, thị trường lao động ghi nhận nhiều tín hiệu tích cực. "Tuy nhiên, khi tìm kiếm việc làm, NLĐ cần tìm đến các đơn vị uy tín để tránh tiền mất tật mang. Bên cạnh đó, cần tìm hiểu kỹ về DN, vị trí việc làm, mức lương. Lưu ý là các DN uy tín không bao giờ yêu cầu NLĐ phải đặt cọc, thế chấp tiền, tài sản" - ông Sang khuyến cáo.

Chuyên gia Ngô Minh Hiếu, Trung tâm Giám sát an toàn không gian mạng quốc gia Việt Nam (Bộ Thông tin và Truyền thông), cho biết thời gian gần đây, hành vi lừa đảo trực tuyến trên không gian mạng ngày càng tinh vi và phức tạp, có chiều hướng gia tăng. Các đối tượng thường đánh vào lòng tham, nhu cầu tìm việc, kiếm thêm thu nhập của NLĐ để lừa đảo, chiếm đoạt tiền, tài sản. 

"Cần cảnh giác đối với nhóm đối tượng lừa đảo dẫn dắt tham gia các hội nhóm kiếm tiền trực tuyến trên các trang MXH như Zalo, Telegram hoặc Facebook. Trên thực tế, rất khó để tìm kiếm được công việc nhẹ có thu nhập cao" - ông Hiếu lưu ý. 

Source: Người lao động

VIP jobs ( $1000+ )

Công ty TNHH Joyco Retail Operations
Công ty TNHH Joyco Retail Operations

Salary : 25 Mil - 35 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty TNHH AOBA Việt Nam
Công ty TNHH AOBA Việt Nam

Salary : 1,000 - 1,200 USD

Vinh Phuc

Công ty TNHH AOBA Việt Nam
Công ty TNHH AOBA Việt Nam

Salary : 1,000 - 1,200 USD

Vinh Phuc

Công ty TNHH AOBA Việt Nam
Công ty TNHH AOBA Việt Nam

Salary : 1,000 - 1,200 USD

Vinh Phuc

Công ty Cổ phần Gamuda Land (HCMC)
Công ty Cổ phần Gamuda Land (HCMC)

Salary : Up to 30 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty Cổ phần Thời Trang YODY
Công ty Cổ phần Thời Trang YODY

Salary : Competitive

Hai Duong | Ha Noi

Công Ty TNHH Techno Coatings Industry
Công Ty TNHH Techno Coatings Industry

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Binh Duong

Công Ty TNHH Interwood Việt Nam
Công Ty TNHH Interwood Việt Nam

Salary : 1,800 - 2,500 USD

Binh Duong

Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Sen Đỏ
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Sen Đỏ

Salary : 25 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN VIMEX AGRO CAPITAL
CÔNG TY CỔ PHẦN VIMEX AGRO CAPITAL

Salary : 20 Mil - 40 Mil VND

Ho Chi Minh

Công Ty Cổ Phần Bao Bì Việt Hưng Sài Gòn
Công Ty Cổ Phần Bao Bì Việt Hưng Sài Gòn

Salary : 20 Mil - 30 Mil VND

Dong Nai

CÔNG TY TNHH WGR INDUSTRIES
CÔNG TY TNHH WGR INDUSTRIES

Salary : Competitive

Binh Dinh

Headhunter HRchannels Group
Headhunter HRchannels Group

Salary : 20 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi | Bac Ninh | Hung Yen

CÔNG TY TNHH WGR INDUSTRIES
CÔNG TY TNHH WGR INDUSTRIES

Salary : Competitive

Binh Dinh

Avanti Group
Avanti Group

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY CP TM DV AN SƯƠNG
CÔNG TY CP TM DV AN SƯƠNG

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY CP TM DV AN SƯƠNG
CÔNG TY CP TM DV AN SƯƠNG

Salary : 20 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

Diag
Diag

Salary : 60 Mil - 80 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH EMERS VIETNAM
CÔNG TY TNHH EMERS VIETNAM

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

NHÀ SÁCH TIẾN THỌ
NHÀ SÁCH TIẾN THỌ

Salary : 30 Mil - 40 Mil VND

Ha Noi

DAIICHI SANKYO
DAIICHI SANKYO

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

DIAG
DIAG

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI ĐẦU TƯ ONE - T
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI ĐẦU TƯ ONE - T

Salary : 18 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Savills Vietnam
Savills Vietnam

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Công Ty TNHH Thẩm Mỹ Latin
Công Ty TNHH Thẩm Mỹ Latin

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Similar posts "Market & Trends"

Top 10+ Nghề làm việc tại nhà thu nhập tốt, ít vốn nhiều lời
Làm việc tại nhà thường không đòi hỏi quá nhiều thời gian và vốn… Vì vậy nếu bạn đang tìm kiếm một công việc làm thêm tại nhà, hãy tham khảo bài viết này nhé!
Đa cấp là gì? Phân biệt kinh doanh đa cấp hợp pháp và bất hợp pháp
Đa cấp là gì? Làm thế nào để phân biệt mô hình kinh doanh đa cấp hợp pháp và bất hợp pháp để tránh bị lừa đảo. Nhấn xem ngay bài viết để cùng tìm hiểu nhé!
Sự thật cuộc gọi, văn bản gửi từ "cán bộ BHXH"
Lợi dụng quá trình chuyển đổi số của cơ quan BHXH, nhiều hình thức lừa đảo tinh vi đã được các đối tượng sử dụng để trục lợi
Thủ tục chốt sổ BHXH để chờ đến ngày nghỉ hưu
(Dân trí) - Ông Cường mới 52 tuổi nhưng đã đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) gần 29 năm. Hiện ông muốn nghỉ việc, chốt sổ BHXH để chờ đến khi đủ tuổi về hưu hưởng chế độ hưu trí.
4 trường hợp vẫn được hưởng BHXH một lần
NGUYỄN VĂN TÍNH (TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai) hỏi: "Tôi có nghe thông tin theo Luật BHXH mới thì từ ngày 1-7-2025, người lao động (NLĐ) sẽ không được rút BHXH một lần. Xin giải thích rõ hơn vấn đề này?".
Người lao động hưởng lợi lớn với chế độ thai sản mới
(Dân trí) - Chế độ thai sản mới theo Luật BHXH (sửa đổi) năm 2024 (có hiệu lực từ ngày 1/7/2025) có nhiều thay đổi có lợi cho người lao động, mở rộng nhóm lao động được hưởng chế độ này.
View more

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback