Job Alerts
Chụp ảnh quảng cáo: Nghề triển vọng cho giới trẻ
Viewed: 44,340
Cách đây không lâu, hãng Daihatsu tung ra thị trường xe hơi hiệu Terios. Mẫu quảng cáo cho sản phẩm mới này với sắc màu sinh động và hình ảnh cô gái đứng cạnh bên đã ít nhiều gây ấn tượng cho người tiêu dùng.
Tác giả của mẫu quảng cáo là Hồ Vĩnh Thành, làm việc tại Studio BHB. Vốn là một Việt kiều có hơn 10 năm kinh nghiệm với 300 mẫu quảng cáo đã thực hiện cho các công ty quảng cáo trong và ngoài nước, anh được xem là thợ chụp ảnh quảng cáo chuyên nghiệp, khá thành đạt.
Ngành quảng cáo ở VN đang phát triển, đi đôi với cạnh tranh thương hiệu ngày càng gay gắt. Sự hình thành và phát triển của các công ty quảng cáo xuất phát từ thực tiễn trên và nó đang tạo ra nhiều triển vọng cho nghề chụp ảnh quảng cáo. Tuy nhiên, theo các chuyên gia, đội ngũ chụp ảnh quảng cáo chuyên nghiệp hiện nay rất thiếu. Những người có bề dày kinh nghiệm và được nhiều công ty quảng cáo biết đến như Hồ Vĩnh Thành chỉ đếm trên đầu ngón tay. Ông Trần Hoàng, Giám đốc Công ty Truyền thông Tiếp thị VN, cho biết hầu như các công ty quảng cáo đều cần người chụp ảnh quảng cáo, nhưng tìm được người giỏi không phải dễ. Trong khi đó, những người thành đạt với nghề này đa phần là Việt kiều, nhất là Việt kiều ở các nước châu Âu – nơi mà ngành quảng cáo, thời trang và hội họa phát triển mạnh từ lâu.
Trở thành một thợ chụp ảnh quảng cáo chuyên nghiệp được nhiều công ty quảng cáo để mắt đến đang là mơ ước của không ít bạn trẻ. Thu nhập của nghề chụp ảnh quảng cáo đang hấp dẫn rất nhiều người. Tuy nhiên, đây cũng là nghề rất khắc nghiệt, có tính đào thải cao. Anh Hải Đông, người có bề dày kinh nghiệm trong lĩnh vực chụp ảnh thời trang và quảng cáo, cho rằng sự thành bại đối với những ai muốn theo đuổi nghề này phụ thuộc vào nhiều yếu tố. Đầu tiên, phải chịu đầu tư, vì trang thiết bị rất đắt tiền và phải biết sử dụng thành thạo các thiết bị, dụng cụ. Kế đến, phải có khiếu về mỹ thuật, hội họa, biết phối cảnh cùng với ý tưởng sáng tạo cao
Xem thêm cơ hội tìm việc làm mới tại CareerViet :
- Samsung tuyển dụng
- Product Manager
- Tuyển dụng Part Time TPHCM
Source: (Theo Người Lao Động)
VIP jobs ( $1000+ )
Similar posts "Career Path"
Khi rơi vào giai đoạn thất nghiệp hoặc muốn tìm hướng đi mới, nhiều ứng viên bắt đầu dành phần lớn thời gian cho hành trình tìm việc làm nhưng lại dễ rơi vào trạng thái mệt mỏi vì thiếu kế hoạch rõ ràng. Đặc biệt với các vị trí như tuyển dụng chuyên viên hành chính nhân sự hay những công việc chuyên môn khác, việc quản lý thời gian hiệu quả sẽ giúp bạn chủ động hơn trong quá trình ứng tuyển.
Hãy cùng CareerViet xây dựng chiến lược tìm việc làm thông minh để nhanh chóng chạm đến cơ hội phù hợp.
Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, khoảng thời gian chờ việc không còn là “thời gian chết” mà đã trở thành cơ hội để ứng viên nâng cấp bản thân. Việc sở hữu các chứng chỉ ngắn hạn không chỉ giúp lấp đầy khoảng trống trong hồ sơ mà còn trở thành đòn bẩy tăng lợi thế cạnh tranh trên hành trình tìm việc làm. Đồng hành cùng ứng viên, CareerViet mang đến nhiều cơ hội nghề nghiệp chất lượng cùng những thông tin hữu ích giúp người trẻ tự tin phát triển kỹ năng và sẵn sàng chinh phục thị trường lao động.
Câu hỏi “Tại sao chúng tôi nên chọn bạn?” là cơ hội để bạn “bán” giá trị bản thân một cách thuyết phục. Nhà tuyển dụng muốn thấy sự tự tin, mức độ hiểu công việc và điểm khác biệt của bạn. Hãy trả lời theo hướng rõ ràng (kỹ năng – kinh nghiệm – sự phù hợp), dùng số liệu cụ thể và liên kết mục tiêu cá nhân với doanh nghiệp. Tránh nói chung chung, thiếu dẫn chứng hoặc quá tập trung vào quyền lợi bản thân. Chuẩn bị tốt câu trả lời này sẽ giúp bạn tăng đáng kể cơ hội trúng tuyển.
Trong ngành tuyển dụng mảng kinh doanh, giai đoạn trước thềm các kỳ nghỉ lễ lớn luôn là một "phép thử" tâm lý thú vị. Nhiều người chọn cách thả lỏng vì nghĩ khách hàng bận đi chơi, nhưng với những cá nhân xuất sắc, đây lại là thời điểm "vàng" để bứt phá doanh số và tìm kiếm cơ hội việc làm tốt thông qua việc khẳng định năng lực bản thân.
Không ít ứng viên bước vào buổi phỏng vấn với tâm thế “tránh nhắc đến lương” vì sợ mất cơ hội. Thực tế, đàm phán lương không phải là cuộc mặc cả, mà là quá trình hai bên cùng xác lập giá trị hợp lý cho vị trí. Khi hiểu đúng bản chất này, việc tìm việc làm sẽ trở thành quá trình bạn chủ động định vị bản thân trên thị trường.
Với tình hình thị trường tuyển dụng ngày càng cạnh tranh, các nền tảng như CareerViet giúp ứng viên tiếp cận nhiều cơ hội hơn, nhưng đồng thời cũng đòi hỏi khả năng thương lượng chuyên nghiệp hơn. Một mức lương tốt đến từ cách bạn dẫn dắt cuộc trao đổi một cách hợp lý và có cơ sở. Vậy làm thế nào để nói về lương mà vẫn giữ được thiện cảm và sự hợp tác từ phía nhà tuyển dụng?
Phần “mục tiêu nghề nghiệp” thường bị viết như một lời giới thiệu nhưng thực chất lại giống một lời đề nghị hợp tác. Trong hành trình tìm việc làm, nhà tuyển dụng không quan tâm bạn muốn gì trước, mà quan tâm bạn giải quyết được vấn đề gì cho họ.
Trên CareerViet, những CV tạo ấn tượng không bắt đầu bằng kỳ vọng cá nhân, mà bắt đầu bằng giá trị có thể mang lại. Khi góc nhìn thay đổi, cách viết cũng thay đổi. Đó là lúc mục tiêu nghề nghiệp thực sự phát huy vai trò của nó.
Hot Job Recruiting
