Có được hưởng phụ cấp thu hút hai lần?

Viewed: 5,210

Ông Nguyễn Văn Khánh (Hà Giang) làm hợp đồng lao động theo Đề án 07 của Tỉnh ủy và được phân công công tác tại xã Sủng Là, huyện Đồng Văn (xã thuộc vùng 30a, biên giới, có điều kiện kinh tế đặc biệt khó khăn) từ năm 2014 đến năm 2019.

Có được hưởng phụ cấp thu hút hai lần?

Ông Khánh hưởng lương theo chế độ hợp đồng và được hưởng chế độ phụ cấp thu hút theo Nghị định số 116/2010/NĐ-CP đủ 5 năm (60 tháng).

Từ năm 2020, ông Khánh được tuyển dụng lần đầu vào biên chế và được phân công về công tác tại Hạt kiểm lâm huyện Hoàng Su Phì (do ông trúng tuyển kỳ xét tuyển công chức cấp tỉnh, huyện năm 2019). 

Năm 2021, ông có quyết định được phân công phụ trách công tác tại xã vùng 3 (vùng điều kiện kinh tế đặc biệt khó khăn, hệ số khu vực 0,7). 

Ông Khánh hỏi, ông có được hưởng chế độ phụ cấp thu hút theo Nghị định số 76/2019/NĐ-CP không?

Về vấn đề này, Sở Nội vụ tỉnh Hà Giang trả lời như sau:

Trường hợp ông Nguyễn Văn Khánh không đủ điều kiện để hưởng chính sách thu hút theo quy định tại Điều 4 Nghị định số 76/2019/NĐ-CP ngày 8/10/2019 của Chính phủ.

Từ năm 2014 - 2019, khi làm hợp đồng lao động theo Đề án 07 của Tỉnh ủy Hà Giang và được phân công công tác tại xã Sủng Là, huyện Đồng Văn (xã thuộc vùng 30a, biên giới, có điều kiện kinh tế đặc biệt khó khăn), ông Khánh đã được hưởng chế độ phụ cấp thu hút đủ 5 năm (60 tháng) theo Nghị định số 116/2010/NĐ-CP ngày 24/10/2010 của Chính phủ (nay Nghị định 116/2010/NĐ-CP được thay thế bằng Nghị định số 76/2019/NĐ-CP ngày 8/10/2019 của Chính phủ).

Theo đó, ông Khánh không thuộc đối tượng được hưởng phụ cấp thu hút quy định tại Điều 4 Nghị định số 76/2019/NĐ-CP, cụ thể: Đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này được hưởng phụ cấp thu hút bằng 70% mức lương hiện hưởng (theo bảng lương do cơ quan có thẩm quyền của Đảng và Nhà nước quy định) cộng với phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) áp dụng đối với thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn không quá 5 năm (60 tháng).

Source: baodientuchinhphu

VIP jobs ( $1000+ )

DIAG
DIAG

Salary : Competition

Ho Chi Minh

Công ty TNHH Onpoint
Công ty TNHH Onpoint

Salary : Competition

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH DECHANG VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH DECHANG VIỆT NAM

Salary : 15 Mil - 23 Mil VND

Dong Nai

BVBank - Ngân hàng Bản Việt
BVBank - Ngân hàng Bản Việt

Salary : Competition

Quang Ninh

Anh Văn Hội Việt Mỹ (VUS)
Anh Văn Hội Việt Mỹ (VUS)

Salary : 25 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

Tập Đoàn Tân Á Đại Thành
Tập Đoàn Tân Á Đại Thành

Salary : 22 Mil - 23 Mil VND

Ha Noi | Ho Chi Minh | Kien Giang

Tổng Công ty Vận Tải Thủy
Tổng Công ty Vận Tải Thủy

Salary : 20 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi

CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI UNITED VISION
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI UNITED VISION

Salary : 8,5 Mil - 40 Mil VND

Ho Chi Minh | Ha Noi | Da Nang

Công Ty CP Interlink
Công Ty CP Interlink

Salary : 22 Mil - 50 Mil VND

Hai Phong | Ho Chi Minh

VINHOMES - Tập đoàn Vingroup
VINHOMES - Tập đoàn Vingroup

Salary : 15 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi

VINHOMES - Tập đoàn Vingroup
VINHOMES - Tập đoàn Vingroup

Salary : Competition

Ha Noi

CÔNG TY TNHH MEDIASTEP SOFTWARE VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH MEDIASTEP SOFTWARE VIỆT NAM

Salary : 17 Mil - 50 Mil VND

Ho Chi Minh | Ha Noi | Da Nang

CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN VAS NGHI SƠN
CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN VAS NGHI SƠN

Salary : Competition

Ho Chi Minh

Phu Dong Group
Phu Dong Group

Salary : Competition

Ho Chi Minh

Tập Đoàn Karofi Holding
Tập Đoàn Karofi Holding

Salary : 1,000 - 1,600 USD

Ha Noi | Hung Yen

CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN SETSAIL
CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN SETSAIL

Salary : 22 Mil - 28 Mil VND

Ho Chi Minh

Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Sen Đỏ
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Sen Đỏ

Salary : Competition

Ho Chi Minh | Binh Duong

Công ty TNHH United International Pharma
Công ty TNHH United International Pharma

Salary : 35 Mil - 45 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty TNHH United International Pharma
Công ty TNHH United International Pharma

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty Cổ phần Sữa VitaDairy Việt Nam
Công ty Cổ phần Sữa VitaDairy Việt Nam

Salary : Competition

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN VUA NỆM
CÔNG TY CỔ PHẦN VUA NỆM

Salary : 35 Mil - 40 Mil VND

Ho Chi Minh

Tập Đoàn Kim Tín
Tập Đoàn Kim Tín

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh | Binh Phuoc

Tập Đoàn Mắt Kính AR
Tập Đoàn Mắt Kính AR

Salary : Competition

Ha Noi

Similar posts "Market & Trends"

Top 10+ Nghề làm việc tại nhà thu nhập tốt, ít vốn nhiều lời
Làm việc tại nhà thường không đòi hỏi quá nhiều thời gian và vốn… Vì vậy nếu bạn đang tìm kiếm một công việc làm thêm tại nhà, hãy tham khảo bài viết này nhé!
Đa cấp là gì? Phân biệt kinh doanh đa cấp hợp pháp và bất hợp pháp
Đa cấp là gì? Làm thế nào để phân biệt mô hình kinh doanh đa cấp hợp pháp và bất hợp pháp để tránh bị lừa đảo. Nhấn xem ngay bài viết để cùng tìm hiểu nhé!
Sự thật cuộc gọi, văn bản gửi từ "cán bộ BHXH"
Lợi dụng quá trình chuyển đổi số của cơ quan BHXH, nhiều hình thức lừa đảo tinh vi đã được các đối tượng sử dụng để trục lợi
Thủ tục chốt sổ BHXH để chờ đến ngày nghỉ hưu
(Dân trí) - Ông Cường mới 52 tuổi nhưng đã đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) gần 29 năm. Hiện ông muốn nghỉ việc, chốt sổ BHXH để chờ đến khi đủ tuổi về hưu hưởng chế độ hưu trí.
4 trường hợp vẫn được hưởng BHXH một lần
NGUYỄN VĂN TÍNH (TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai) hỏi: "Tôi có nghe thông tin theo Luật BHXH mới thì từ ngày 1-7-2025, người lao động (NLĐ) sẽ không được rút BHXH một lần. Xin giải thích rõ hơn vấn đề này?".
Người lao động hưởng lợi lớn với chế độ thai sản mới
(Dân trí) - Chế độ thai sản mới theo Luật BHXH (sửa đổi) năm 2024 (có hiệu lực từ ngày 1/7/2025) có nhiều thay đổi có lợi cho người lao động, mở rộng nhóm lao động được hưởng chế độ này.
View more

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback