Công chức không nghỉ phép được quy đổi tiền, người lao động sao không?

Viewed: 5,147

Cán bộ, công chức không sử dụng hoặc sử dụng không hết số ngày nghỉ phép hằng năm sẽ được thanh toán thêm một khoản tiền. Người lao động ngoài nhà nước không được hưởng chế độ này.

 

Nghỉ phép năm là một quyền lợi của người lao động có đủ 1 năm làm việc cho người sử dụng lao động và được hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động.

Số ngày nghỉ phép trong năm là khoảng thời gian người lao động được quyền nghỉ ngơi (không tính ngày nghỉ cuối tuần, nghỉ lễ, Tết hoặc nghỉ không hưởng lương và nghỉ việc riêng).

Điều 13 của Luật Cán bộ, công chức năm 2008 quy định cán bộ, công chức được nghỉ hàng năm, nghỉ lễ, nghỉ để giải quyết việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động.

 

Công chức không nghỉ phép được quy đổi tiền, người lao động sao không?

Nghỉ phép năm là một quyền lợi của người lao động - Nguồn ảnh: Dân Trí

 

Cũng theo Điều 13 của luật này, công chức được thanh toán tiền nếu chưa nghỉ hết hoặc không nghỉ phép.

Trường hợp do yêu cầu nhiệm vụ, cán bộ, công chức không sử dụng hoặc sử dụng không hết số ngày nghỉ hàng năm thì ngoài tiền lương còn được thanh toán thêm một khoản tiền bằng tiền lương cho những ngày không nghỉ.

Đối với cán bộ, công chức, viên chức làm việc ở những nơi có điều kiện sinh sống khắc nghiệt như miền núi, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo… có thể thỏa thuận với đơn vị sự nghiệp công lập về việc nghỉ phép năm thành nhiều lần hoặc có thể nghỉ gộp một lần nếu không ảnh hưởng đến việc thực hiện công vụ và yêu cầu việc làm.

Ngoài ra, theo điểm b khoản 2 Điều 5 của Thông tư 141/2011/TT-BTC, việc thanh toán tiền trong trường hợp nêu trên phải có đơn xin nghỉ phép, đồng thời Thủ trưởng cơ quan, đơn vị quản lý trực tiếp xác nhận do yêu cầu công việc không bố trí được thời gian nghỉ phép hoặc không bố trí đủ số ngày nghỉ phép năm cho công chức.

Mức thanh toán cho công chức trong trường hợp này được quy định trong quy chế chi tiêu nội bộ của cơ quan nhưng tối đa không quá mức tiền lương làm thêm giờ ngày thứ bảy, chủ nhật. 

Cụ thể, căn cứ Điều 98 Bộ luật Lao động hiện hành, mức tiền lương làm thêm thứ bảy, chủ nhật là ngày nghỉ hằng tuần, người lao động nhận được là 200%. Nếu hai ngày cuối tuần trùng với ngày lễ, Tết, mức tiền lương làm thêm là 300%.

 

Công chức không nghỉ phép được quy đổi tiền, người lao động sao không?

Không sử dụng hoặc sử dụng không hết phép năm, người lao động không được nhận thêm khoản tiền bằng tiền lương cho những ngày không nghỉ - Nguồn ảnh: Dân Trí

 

Cũng có chế độ nghỉ hàng năm, nghỉ lễ Tết và nghỉ để giải quyết việc riêng nhưng so với cán bộ, công chức, viên chức, chế độ nghỉ phép năm của người lao động làm việc khu vực ngoài nhà nước lại có điểm khác biệt.

Cụ thể, theo điều 113, Bộ luật Lao động năm 2019, trường hợp người lao động do thôi việc, bị mất việc làm mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được người sử dụng lao động thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ.

Với những trường hợp khác, người lao động sẽ không được thanh toán tiền khi chưa sử dụng hết ngày nghỉ phép năm.

Như vậy, quy định về quyền lợi chế độ nghỉ phép năm có sự khác biệt giữa hai khu vực áp dụng, với công chức và người lao động ở khu vực doanh nghiệp.

Source: Dân Trí

VIP jobs ( $1000+ )

Công Ty Cổ Phần Dược Phẩm MEDBOLIDE
Công Ty Cổ Phần Dược Phẩm MEDBOLIDE

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Golden Eagle Co., Ltd.
Golden Eagle Co., Ltd.

Salary : 12 Mil - 50 Mil VND

Ho Chi Minh

VITOX LLC
VITOX LLC

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

 Confidential
Confidential

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Indo Trans Logistics
Indo Trans Logistics

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Vascara Group
Vascara Group

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Công ty Cổ phần Thời Trang YODY
Công ty Cổ phần Thời Trang YODY

Salary : Competitive

Ho Chi Minh | Da Nang

Công Ty TNHH Trang Thiết Bị Nha Khoa
Công Ty TNHH Trang Thiết Bị Nha Khoa

Salary : 20 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN SETSAIL
CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN SETSAIL

Salary : 24 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ NĂNG LƯỢNG CERGY
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ NĂNG LƯỢNG CERGY

Salary : 8 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI TRẦN HỒNG QUÂN
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI TRẦN HỒNG QUÂN

Salary : 17 Mil - 25 Mil VND

Dak Nông

PHÒNG KHÁM QUỐC TẾ MEGA GANGNAM
PHÒNG KHÁM QUỐC TẾ MEGA GANGNAM

Salary : 80 Mil - 150 Mil VND

Da Nang

Công ty TNHH Onpoint
Công ty TNHH Onpoint

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN SETSAIL
CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN SETSAIL

Salary : 19 Mil - 24 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN SETSAIL
CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN SETSAIL

Salary : 24 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN SETSAIL
CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN SETSAIL

Salary : 19 Mil - 24 Mil VND

Ho Chi Minh

Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK
Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK

Salary : 15 Mil - 40 Mil VND

Ho Chi Minh | Tien Giang | Ba Ria-VT

Công ty CP Toshiko Việt Nam
Công ty CP Toshiko Việt Nam

Salary : 15 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

Talent Trader Vietnam
Talent Trader Vietnam

Salary : 40 Mil - 50 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH ASHTON FURNITURE CONSOLIDATION
CÔNG TY TNHH ASHTON FURNITURE CONSOLIDATION

Salary : 14 Mil - 30 Mil VND

Ba Ria-VT

 Confidential
Confidential

Salary : 40 Mil - 50 Mil VND

North Central Coast | South Central Coast | Mekong Delta

Nhất Tín Logistics
Nhất Tín Logistics

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Red Star Technology Company
Red Star Technology Company

Salary : 1,800 - 2,500 USD

Tay Ninh

Prestige Sports Cars Co. Ltd
Prestige Sports Cars Co. Ltd

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Nhất Tín Logistics
Nhất Tín Logistics

Salary : 10 Mil - 25 Mil VND

Ha Nam | Ninh Binh

CÔNG TY TNHH HAMOON
CÔNG TY TNHH HAMOON

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Similar posts "Market & Trends"

Top 10+ Nghề làm việc tại nhà thu nhập tốt, ít vốn nhiều lời
Làm việc tại nhà thường không đòi hỏi quá nhiều thời gian và vốn… Vì vậy nếu bạn đang tìm kiếm một công việc làm thêm tại nhà, hãy tham khảo bài viết này nhé!
Đa cấp là gì? Phân biệt kinh doanh đa cấp hợp pháp và bất hợp pháp
Đa cấp là gì? Làm thế nào để phân biệt mô hình kinh doanh đa cấp hợp pháp và bất hợp pháp để tránh bị lừa đảo. Nhấn xem ngay bài viết để cùng tìm hiểu nhé!
Sự thật cuộc gọi, văn bản gửi từ "cán bộ BHXH"
Lợi dụng quá trình chuyển đổi số của cơ quan BHXH, nhiều hình thức lừa đảo tinh vi đã được các đối tượng sử dụng để trục lợi
Thủ tục chốt sổ BHXH để chờ đến ngày nghỉ hưu
(Dân trí) - Ông Cường mới 52 tuổi nhưng đã đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) gần 29 năm. Hiện ông muốn nghỉ việc, chốt sổ BHXH để chờ đến khi đủ tuổi về hưu hưởng chế độ hưu trí.
4 trường hợp vẫn được hưởng BHXH một lần
NGUYỄN VĂN TÍNH (TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai) hỏi: "Tôi có nghe thông tin theo Luật BHXH mới thì từ ngày 1-7-2025, người lao động (NLĐ) sẽ không được rút BHXH một lần. Xin giải thích rõ hơn vấn đề này?".
Người lao động hưởng lợi lớn với chế độ thai sản mới
(Dân trí) - Chế độ thai sản mới theo Luật BHXH (sửa đổi) năm 2024 (có hiệu lực từ ngày 1/7/2025) có nhiều thay đổi có lợi cho người lao động, mở rộng nhóm lao động được hưởng chế độ này.
View more

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback