Công đoàn, công nhân lao động tiếp tục chủ động phòng chống Covid-19

Viewed: 6,407

CĐ các khu công nghiệp ở một số tỉnh cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của công tác tuyên truyền phòng chống dịch tới CNLĐ.

Trước những diễn biến mới về dịch Covid-19, trao đổi với phóng viên, nhiều cán bộ Công đoàn (CĐ), công nhân lao động (CNLĐ) đều cho biết, họ sẽ tăng cường các biện pháp phòng chống dịch như trước đây. CĐ các khu công nghiệp ở một số tỉnh cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của công tác tuyên truyền phòng chống dịch tới CNLĐ.

Vẫn duy trì các biện pháp phòng chống dịch

Chị Nguyễn Thị Luyến - CN Tập đoàn Khoa học Kỹ thuật Hồng Hải, tỉnh Bắc Giang - cho biết, ngay từ khi chưa xuất hiện ca nhiễm Covid-19 mới ở Đà Nẵng, Cty chị vẫn yêu cầu tất cả CN đeo khẩu trang; mỗi người ngồi cách nhau 1 ô khi ăn.

Công đoàn, công nhân lao động tiếp tục chủ động phòng chống Covid-19 - 1

“Mỗi khi ra cổng hay ra xưởng, bảo vệ thường xuyên nhắc CNLĐ đeo khẩu trang. Tôi là người thực thi rất nghiêm túc quy định đeo khẩu trang này. Tôi đeo khẩu trang ở mọi nơi, trừ lúc ở nhà” - chị Luyến nói. 

Còn tại Cty CDL Precision Technology Vĩnh Phúc, anh Lê Văn Trường - Chủ tịch CĐCS Cty - cho hay, Cty vẫn duy trì các biện pháp phòng chống dịch khác, như:  Phát khẩu trang hằng ngày để CN đeo, sát khuẩn tay cho CN, chia ngăn khi CN ăn ca.

“Cty luôn coi trọng sức khoẻ của CNLĐ. Cty đang theo dõi tình hình dịch Covid-19 tại địa phương, nếu tình hình phức tạp thì sẽ kích hoạt lại toàn bộ giải pháp phòng dịch như trước đây” - anh Trường nói.

Tăng cường công tác tuyên truyền

Bà Vũ Thị Minh Phượng - Chủ tịch CĐ các KCN tỉnh Hà Nam - cho hay, thời gian qua, tuy dịch Covid-19 có lắng, nhưng CĐ các KCN tỉnh vẫn tăng cường tuyên truyền về phòng chống Covid-19. Bên cạnh đó, CĐ các KCN chỉ đạo các CĐCS tích cực nắm bắt tình hình CN.

“Tại các KCN Hà Nam, một số DN vẫn có các chuyên gia di chuyển từ nước ngoài sang, việc cách ly được thực hiện theo quy định của Nhà nước. CĐ các KCN tăng cường tuyên truyền để NLĐ hiểu về những trường hợp này, tránh tâm lý hoang mang” - bà Phượng cho biết.

“Hầu như CNLĐ trực tiếp không đi du lịch xa, nhưng có thể có người thân, hàng xóm đi du lịch; hoặc bộ phận lãnh đạo, quản lý, bộ phận gián tiếp đi du lịch. Vì vậy, CĐCS cần tăng cường tuyên truyền cho NLĐ khai báo trung thực để có giải pháp ứng phó phù hợp, kịp thời.

Bên cạnh đó, CĐ các KCN sẽ tăng cường tuyên truyền đeo khẩu trang, rửa tay tới CN cũng như “kích hoạt” lại các biện pháp phòng chống dịch Covid-19 như trước đây” - bà Phượng nói. 

Ông Nguyễn Thế Quyết - Chủ tịch CĐ các KCN tỉnh Bắc Ninh - nói rằng, trong các KCN tỉnh Bắc Ninh, các DN vẫn đang thực hiện theo phương án phòng chống dịch Covid-19 cũ của tỉnh vì phương án này vẫn phát huy hiệu quả.

Theo đó, từ khi công bố hết dịch, chỉ trừ một số DN, còn tại nhiều DN, nhất là những DN lớn, NLĐ vẫn duy trì đeo khẩu trang, thực hiện giãn cách. Những chiếc khẩu trang vải được DN cấp cho NLĐ mỗi tuần 2-3 chiếc.

Còn tại Phú Thọ, trước thông tin ca nhiễm Covid-19 tại Đà Nẵng, Ban Chỉ đạo phòng, chống dịch Covid-19 tỉnh Phú Thọ yêu cầu các sở, ban, ngành, đoàn thể và UBND các huyện, thành, thị chỉ đạo đơn vị của mình và mạng lưới các đơn vị trực thuộc các tuyến, UBND cấp xã thực hiện rà soát, lập danh sách các cá nhân, tập thể đi công tác, tham quan du lịch, thăm thân nhân tại Đà Nẵng trở về địa phương từ ngày 12.7.2020 đến nay, gửi về Sở Y tế chậm nhất là 8 giờ ngày 28.7 để tổng hợp. 

Theo ông Nguyễn Đức Sinh - Chủ tịch CĐ các KCN tỉnh Phú Thọ, CĐ các KCN tỉnh Phú Thọ đã đưa công văn khẩn này lên nhóm Zalo CĐ KCN để phổ biến nhanh tới các CĐCS. Sắp tới, các DN phải chấn chỉnh, tăng cường thêm các giải pháp phòng chống dịch Covid-19, đảm bảo an toàn cho CNLĐ. 

 

  Theo Báo Dân Trí

VIP jobs ( $1000+ )

Công ty TNHH Hóa dầu Long Sơn
Công ty TNHH Hóa dầu Long Sơn

Salary: Competitive

Ba Ria-VT

Công ty Cổ phần The20
Công ty Cổ phần The20

Salary: 20 Mil - 35 Mil VND

Ho Chi Minh

Phê La
Phê La

Salary: 23 Mil - 28 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN TRANSIMEX
CÔNG TY CỔ PHẦN TRANSIMEX

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

VINHOMES - Tập đoàn Vingroup
VINHOMES - Tập đoàn Vingroup

Salary: 20 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi | Quang Ninh | Hai Phong

CÔNG TY TNHH CIMC WETRANS (VIỆTNAM)
CÔNG TY TNHH CIMC WETRANS (VIỆTNAM)

Salary: 15 Mil - 27 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH HWASEUNG VINA
CÔNG TY TNHH HWASEUNG VINA

Salary: Competitive

Dong Nai

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư và Công Nghiệp Tân Tạo
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư và Công Nghiệp Tân Tạo

Salary: 15 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ LỘC PHÚC
CÔNG TY CỔ PHẦN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ LỘC PHÚC

Salary: 28 Mil - 35 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH DOCQUITY VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH DOCQUITY VIỆT NAM

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Salary: 40 Mil - 45 Mil VND

Dong Nai

II-VI Việt Nam
II-VI Việt Nam

Salary: Competitive

Dong Nai

CÔNG TY TNHH EDJO
CÔNG TY TNHH EDJO

Salary: 500 - 1,000 USD

Long An

Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel

Salary: 20 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi

Công Ty Cổ phần Blueseed
Công Ty Cổ phần Blueseed

Salary: Competitive

Ha Noi

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI TỔNG HỢP TUẤN VIỆT
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI TỔNG HỢP TUẤN VIỆT

Salary: 20 Mil - 30 Mil VND

Phu Yen | Nghe An | Quang Ngai

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI TỔNG HỢP TUẤN VIỆT
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI TỔNG HỢP TUẤN VIỆT

Salary: 20 Mil - 30 Mil VND

Phu Yen | Nghe An | Quang Ngai

 Confidential
Confidential

Salary: 30 Mil - 50 Mil VND

Ha Noi | Hung Yen

CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ VIỆT
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ VIỆT

Salary: 15 Mil - 30 Mil VND

Khanh Hoa

CÔNG TY TNHH SILVER DESIGN
CÔNG TY TNHH SILVER DESIGN

Salary: 1,000 - 2,000 USD

Ho Chi Minh

 Confidential
Confidential

Salary: 15 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi | Hung Yen

CÔNG TY CỔ PHẦN VNETWORK
CÔNG TY CỔ PHẦN VNETWORK

Salary: Over 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Techtronic Industries Vietnam (TTI)
Techtronic Industries Vietnam (TTI)

Salary: Competitive

Dong Nai | Ho Chi Minh

Similar posts

TTC AGRIS VINH DỰ NHẬN GIẢI “NHÀ TUYỂN DỤNG YÊU THÍCH 2023”
Tối ngày 23/02/2024 vừa qua, Công ty Cổ phần Thành Thành Công – Biên Hòa (TTC AgriS, HOSE: SBT) vinh dự nhận vinh danh “Nhà tuyển dụng yêu thích 2023” do CareerViet phối hợp cùng công ty nghiên cứu thị trường Amco VietNam tổ chức. Chương trình đã thu hút hơn 3.105 doanh nghiệp cùng với 39.000 đáp viên tham gia khảo sát.
Khảo sát Nhà tuyển dụng được yêu thích 2023: BIM Group đứng Top 1 ngành bất động sản
BIM Group dẫn đầu trong Top Nhà tuyển dụng được yêu thích 2023 ngành Bất động sản – Cho thuê – Khối Doanh nghiệp Lớn, theo khảo sát với sự tham gia của hơn 39.000 đáp viên thuộc nhiều độ tuổi, ngành nghề trên toàn quốc.
Bình chọn Mcredit - Công ty tài chính TNHH MB Shinsei trở thành "Nhà tuyển dụng yêu thích nhất 2023”
Trong bối cảnh sôi động của chương trình ‘Nhà tuyển dụng yêu thích 2023’ đang diễn ra, Mcredit là một trong những ứng cử viên sáng giá, chinh phục đông đảo đáp viên tham gia chương trình.
Chiến lược phát triển bền vững giúp BIM Group được đánh giá cao tại đề cử “Nhà tuyển dụng yêu thích 2023”
Tầm nhìn dài hạn, kiên định với chiến lược phát triển bền vững là một trong những yếu tố giúp thương hiệu nhà tuyển dụng BIM Group “ghi điểm” trong mắt lực lượng trí thức trẻ, thành công thu hút được nguồn nhân sự chất lượng cao.
HDBank ứng cử viên sáng giá có mặt tại đề cử trong Chương trình ‘Nhà tuyển dụng yêu thích 2023’
HDBank tiếp tục tham gia tại đề cử uy tín ‘Nhà tuyển dụng yêu thích 2023’, sự kiện thường niên thu hút đông đảo các đáp viên và Nhà tuyển dụng trên toàn quốc, do CareerViet phối hợp cùng đối tác phương pháp luận Amco Việt Nam tổ chức. Cùng xem lại những gì HDBank đã làm được để xứng đáng trở thành Nhà tuyển dụng được yêu thích nhé!
Tân binh mới triển vọng chào sân trong chương trình Nhà tuyển dụng yêu thích 2023
Chương trình “Nhà tuyển dụng được yêu thích 2023” là một trong những sự kiện thường niên uy tín do CareerViet phối hợp tổ chức ngày càng thu hút đông đảo các Nhà tuyển dụng vào đáp viên trên khắp cả nước. Hãy cùng theo dõi và bình chọn KATA trong chương trình Nhà tuyển dụng yêu thích năm 2023.

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback