Đã bố trí đủ ngân sách thực hiện cải cách tiền lương từ 1.7.2024

Viewed: 5,405

Bộ trưởng Bộ Tài chính Hồ Đức Phớc cho biết, đã bố trí đủ ngân sách nâng lương cơ sở từ 1.7.2023 và chuẩn bị thực hiện nghị quyết về cải cách tiền lương từ 1.7.2024 về sau.

Đã bố trí đủ ngân sách thực hiện cải cách tiền lương từ 1.7.2024

Pháp luật tốt thì tăng trưởng của nước ta sẽ mạnh hơn nhiều

Sáng 2.11, Quốc hội thảo luận ở hội trường về đánh giá giữa nhiệm kỳ thực hiện Kế hoạch đầu tư công trung hạn giai đoạn 2021-2025…

Tại phiên thảo luận, Bộ trưởng Bộ Tài chính Hồ Đức Phớc nêu rõ, trong thời gian qua, Chính phủ đang thực hiện chính sách tài khóa mở rộng. Đây là chính sách tài khóa thâm hụt, mặc dù giảm thuế nhưng vẫn tăng chi ngân sách.

Trong 3 năm vừa qua, Bộ Tài chính đã trình với Quốc hội và Chính phủ giảm, giãn đối với các loại thuế, tiền thuê đất. Riêng năm 2021 giảm được hơn 132.000 tỉ đồng; năm 2022 giảm 233.000 tỉ đồng và năm 2023 dự kiến giảm 200.000 tỉ đồng, đây là nỗ lực rất lớn.

Sau khi giảm thuế, để tiếp tục giữ cán cân tài khóa, Bộ trưởng Hồ Đức Phớc cho biết, phải đưa vào nền kinh tế 347.000 tỉ đồng theo Nghị quyết 43 năm 2022.

Về dự toán tình hình ngân sách năm 2023, Bộ trưởng Hồ Đức Phớc cho biết, đến ngày 30.10 thu ngân sách đã đạt 85%, tương đương với 1.366.000 tỉ đồng.

Một số ý kiến đại biểu về việc tăng thu từ tiền đất, Bộ trưởng cho rằng, thu từ tiền đất chỉ đạt 57,8%, tương đương hơn 86.000 tỉ và khoản thu từ dầu thô còn rất nhỏ, chỉ đạt 46.000 tỉ đồng - đạt 2,6% thu ngân sách.

Do đó, Bộ trưởng nhấn mạnh, thu ngân sách chủ yếu từ vai trò của sản xuất, kinh doanh, đặc biệt là thu nội địa.

Một số ý kiến cho rằng, chúng ta không vướng pháp luật, Bộ trưởng Hồ Đức Phớc cho rằng, nếu hoàn thiện pháp luật tốt thì tăng trưởng của nước ta sẽ mạnh hơn nhiều, bền vững hơn và doanh nghiệp phát triển mạnh mẽ hơn.

Bộ trưởng dẫn chứng câu chuyện giá đất ai vào tính cũng sai; hay như Luật Quy hoạch đến nay đã hơn nửa nhiệm kỳ nhưng vẫn chưa phê duyệt được quy hoạch cấp tỉnh thì làm sao triển khai được các quy hoạch của các phân khu. Đây là vấn đề phải đặt ra để xem xét.

Hay như giải ngân đầu tư công, Bộ trưởng cho biết đến nay mới đạt 57% theo quyết định của Thủ tướng Chính phủ. Tuy nhiên, nếu tính cả quyết định của UBND các tỉnh và của Chính phủ thì mới đạt 52%.

"Tại sao lại giải ngân thấp thế trong khi nền kinh tế đang khát vốn? Có phải là do vướng mắc từ đầu tư công trong Luật Đầu tư công hay không? Mà nếu không sửa luật này thì chúng ta vẫn tiếp tục vướng mắc trong giải ngân đầu tư công.

Muốn điều chỉnh danh mục công trình cũng phải ra Quốc hội. Muốn điều chỉnh vốn từ dự án này sang dự án khác cũng phải ra Quốc hội. Hay như muốn lập dự án thì phải có tiền, tiền phải đưa vào kế hoạch đầu tư công...", Bộ trưởng Tài chính nói và đề nghị cần tiếp tục hoàn thiện pháp luật.

Về dự toán ngân sách năm 2024, Bộ trưởng cho rằng đây là nỗ lực lớn của Chính phủ và Quốc hội. Theo nghị quyết của Ban Chấp hành Trung ương đưa ra phải tăng trên 5%.

Do đó, Bộ Tài chính đã giảm 2 khoản thuế là thuế bảo vệ môi trường trong xăng dầu và thuế VAT từ 10% xuống 8%. Như vậy tính cả 2 khoản thuế này là 1.757.900 tỉ đồng chứ không phải 1.700.000 tỉ đồng, tăng 8,46% so với năm 2023.

Đầu tư phải có hiệu quả, không được để lãng phí, thất thoát

Bộ trưởng Hồ Đức Phớc cho biết, đã bố trí đủ ngân sách nâng lương cơ sở từ 1.7.2023 và thực hiện nghị quyết về cải cách tiền lương từ 1.7.2024 về sau.

Về chương trình mục tiêu quốc gia, Bộ trưởng cho rằng phải phân bổ, cải cách về vấn đề này, tức là chúng ta phân bổ về cho tỉnh để phân bổ cho các huyện làm và quy định chi đầu tư chỉ chi công trình hạ tầng kỹ thuật (chi điện, đường, trường, trạm…) còn lại đưa vào chi thường xuyên.

Về giảm chi thường xuyên, Bộ trưởng cho rằng phải coi giảm chi đầu tư, phải tiết kiệm, đầu tư không được để lãng phí, đầu tư là phải có hiệu quả, không gây thất thoát. Bộ trưởng tính toán có những bộ ngành riêng chi cho tiền lương, phụ cấp đã chiếm 66%, không có gì để tiết kiệm.

Ngoài ra, hiện nay các bộ ngành cũng rất ít tiếp khách, hạn chế đi công tác nên cũng không đặt ra vấn đề này nhiều. Như vậy có thể thấy chúng ta rất tiết kiệm trong chi thường xuyên, chủ yếu phục vụ chi cho con người là lương và phụ cấp.

Về việc hoàn thuế, Bộ trưởng cho biết đã thực hiện được 92%, hiện nay chỉ còn giải quyết giải quyết 14.857 hồ sơ, đang giải quyết 534 hồ sơ với trên 9.000 tỉ đồng.

  Lao Động

VIP jobs ( $1000+ )

AkzoNobel Vietnam
AkzoNobel Vietnam

Salary : Competitive

Ha Noi

CÔNG TY TNHH VẬT LIỆU XÂY DỰNG EVEREST
CÔNG TY TNHH VẬT LIỆU XÂY DỰNG EVEREST

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Red Star Technology Company
Red Star Technology Company

Salary : 2,000 - 5,000 USD

Nationwide

Công Ty TNHH Sản Xuất Thương Mại Lợi Hào Việt Nam
Công Ty TNHH Sản Xuất Thương Mại Lợi Hào Việt Nam

Salary : 20 Mil - 50 Mil VND

Binh Duong

Công ty CP XHOME Việt Nam
Công ty CP XHOME Việt Nam

Salary : 15 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi

People Plus Consulting
People Plus Consulting

Salary : 20 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty Cổ Phần Chuỗi Nhà Hàng SVN
Công ty Cổ Phần Chuỗi Nhà Hàng SVN

Salary : 23 Mil - 31 Mil VND

Ha Noi

Công ty TNHH Olam Việt Nam
Công ty TNHH Olam Việt Nam

Salary : Competitive

Dong Nai

Công ty TNHH Giấy Lee&Man Việt Nam
Công ty TNHH Giấy Lee&Man Việt Nam

Salary : 30 Mil - 50 Mil VND

Hau Giang

CT CP Tập Đoàn Thái Tuấn
CT CP Tập Đoàn Thái Tuấn

Salary : Competitive

Long An

Công Ty TNHH CJ Vina Agri
Công Ty TNHH CJ Vina Agri

Salary : Competitive

Binh Dinh

CÔNG TY TNHH VIỆT ĐỨC
CÔNG TY TNHH VIỆT ĐỨC

Salary : 15 Mil - 40 Mil VND

Hai Phong

Công ty TNHH Giấy Lee&Man Việt Nam
Công ty TNHH Giấy Lee&Man Việt Nam

Salary : 20 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc
Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc

Salary : 25 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN PGT SOLUTIONS
CÔNG TY CỔ PHẦN PGT SOLUTIONS

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Viet Han Concrete JSC.,
Viet Han Concrete JSC.,

Salary : 1,000 - 1,300 USD

Ho Chi Minh

Công ty TNHH Onpoint
Công ty TNHH Onpoint

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Công ty TNHH Onpoint
Công ty TNHH Onpoint

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

 Confidential
Confidential

Salary : 30 Mil - 50 Mil VND

Ho Chi Minh

 Confidential
Confidential

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

 Confidential
Confidential

Salary : 15 Mil - 26 Mil VND

Ho Chi Minh

 Confidential
Confidential

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

 Confidential
Confidential

Salary : 15 Mil - 27 Mil VND

Ho Chi Minh

 Confidential
Confidential

Salary : 15 Mil - 27 Mil VND

Ho Chi Minh

 Confidential
Confidential

Salary : 20 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN TRẢI NGHIỆM TOÀN CẦU
CÔNG TY CỔ PHẦN TRẢI NGHIỆM TOÀN CẦU

Salary : 15 Mil - 23 Mil VND

Ho Chi Minh

 Confidential
Confidential

Salary : 18 Mil - 27 Mil VND

Ho Chi Minh

 Confidential
Confidential

Salary : 30 Mil - 40 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH ONEUNIVERSE VN
CÔNG TY TNHH ONEUNIVERSE VN

Salary : 12 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Headhunter HRchannels Group
Headhunter HRchannels Group

Salary : 1,500 - 2,000 USD

Thanh Hoa | Nghe An | Ha Tinh

TÜV Rheinland Vietnam
TÜV Rheinland Vietnam

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Salary : 16 Mil - 27 Mil VND

Ha Noi

RHENUS LOGISTICS LTD,.
RHENUS LOGISTICS LTD,.

Salary : Competitive

Ha Noi

Similar posts

Làm việc 14-16 giờ/ngày, người lao động vẫn khó tích lũy
(NLĐO) - Chi phí sinh hoạt, y tế, giáo dục đắt đỏ khiến nhiều người lao động dù làm việc cật lực vẫn thiếu thốn trăm bề
23 lần điều chỉnh, lương hưu tăng bao nhiêu lần?
(NLĐO) - Sau nhiều lần điều chỉnh, mức lương của người nghỉ hưu hiện nay đã tăng từ 21 đến 26 lần so với mức lương hưu tại thời điểm năm 1995
10 khoản trợ cấp BHXH tăng khi áp dụng lương cơ sở mới
(NLĐO)-Từ ngày 1-7-2024, lương cơ sở tăng lên 2,34 triệu đồng/tháng được nhiều người quan tâm. Theo đó, nhiều khoản trợ cấp bảo hiểm xã hội có công thức tính dựa trên lương cơ sở cũng tăng theo.
Đề xuất trả lương hưu mới ngay từ ngày 1-7
(NLĐO) - BHXH Việt Nam vừa đề xuất cấp thẩm quyền sớm có văn bản hướng dẫn để đơn vị này có cơ sở chi trả lương hưu, trợ cấp mới ngay từ 1-7, tránh phản ứng của người hưởng khi thực hiện chi trả tiền lương hưu mới
Những khoản tiền lương, trợ cấp nào sẽ tăng theo lương tối thiểu vùng?
(NLĐO) - Mới đây, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đã công bố Dự thảo Nghị định về lương tối thiểu vùng, trong đó đề xuất tăng lương tối thiểu vùng ở mức 6%, và bắt đầu thực hiện từ ngày 1-7-2024.
Những vướng mắc cần tháo gỡ khi thực hiện cải cách tiền lương
(NLĐO) - Việc xây dựng, hoàn thiện vị trí việc làm là giải pháp căn bản mang tính tiền đề để thực hiện cải cách tiền lương, song việc thực hiện còn nhiều hạn chế

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback