Đã bố trí đủ ngân sách thực hiện cải cách tiền lương từ 1.7.2024

Viewed: 5,433

Bộ trưởng Bộ Tài chính Hồ Đức Phớc cho biết, đã bố trí đủ ngân sách nâng lương cơ sở từ 1.7.2023 và chuẩn bị thực hiện nghị quyết về cải cách tiền lương từ 1.7.2024 về sau.

Đã bố trí đủ ngân sách thực hiện cải cách tiền lương từ 1.7.2024

Pháp luật tốt thì tăng trưởng của nước ta sẽ mạnh hơn nhiều

Sáng 2.11, Quốc hội thảo luận ở hội trường về đánh giá giữa nhiệm kỳ thực hiện Kế hoạch đầu tư công trung hạn giai đoạn 2021-2025…

Tại phiên thảo luận, Bộ trưởng Bộ Tài chính Hồ Đức Phớc nêu rõ, trong thời gian qua, Chính phủ đang thực hiện chính sách tài khóa mở rộng. Đây là chính sách tài khóa thâm hụt, mặc dù giảm thuế nhưng vẫn tăng chi ngân sách.

Trong 3 năm vừa qua, Bộ Tài chính đã trình với Quốc hội và Chính phủ giảm, giãn đối với các loại thuế, tiền thuê đất. Riêng năm 2021 giảm được hơn 132.000 tỉ đồng; năm 2022 giảm 233.000 tỉ đồng và năm 2023 dự kiến giảm 200.000 tỉ đồng, đây là nỗ lực rất lớn.

Sau khi giảm thuế, để tiếp tục giữ cán cân tài khóa, Bộ trưởng Hồ Đức Phớc cho biết, phải đưa vào nền kinh tế 347.000 tỉ đồng theo Nghị quyết 43 năm 2022.

Về dự toán tình hình ngân sách năm 2023, Bộ trưởng Hồ Đức Phớc cho biết, đến ngày 30.10 thu ngân sách đã đạt 85%, tương đương với 1.366.000 tỉ đồng.

Một số ý kiến đại biểu về việc tăng thu từ tiền đất, Bộ trưởng cho rằng, thu từ tiền đất chỉ đạt 57,8%, tương đương hơn 86.000 tỉ và khoản thu từ dầu thô còn rất nhỏ, chỉ đạt 46.000 tỉ đồng - đạt 2,6% thu ngân sách.

Do đó, Bộ trưởng nhấn mạnh, thu ngân sách chủ yếu từ vai trò của sản xuất, kinh doanh, đặc biệt là thu nội địa.

Một số ý kiến cho rằng, chúng ta không vướng pháp luật, Bộ trưởng Hồ Đức Phớc cho rằng, nếu hoàn thiện pháp luật tốt thì tăng trưởng của nước ta sẽ mạnh hơn nhiều, bền vững hơn và doanh nghiệp phát triển mạnh mẽ hơn.

Bộ trưởng dẫn chứng câu chuyện giá đất ai vào tính cũng sai; hay như Luật Quy hoạch đến nay đã hơn nửa nhiệm kỳ nhưng vẫn chưa phê duyệt được quy hoạch cấp tỉnh thì làm sao triển khai được các quy hoạch của các phân khu. Đây là vấn đề phải đặt ra để xem xét.

Hay như giải ngân đầu tư công, Bộ trưởng cho biết đến nay mới đạt 57% theo quyết định của Thủ tướng Chính phủ. Tuy nhiên, nếu tính cả quyết định của UBND các tỉnh và của Chính phủ thì mới đạt 52%.

"Tại sao lại giải ngân thấp thế trong khi nền kinh tế đang khát vốn? Có phải là do vướng mắc từ đầu tư công trong Luật Đầu tư công hay không? Mà nếu không sửa luật này thì chúng ta vẫn tiếp tục vướng mắc trong giải ngân đầu tư công.

Muốn điều chỉnh danh mục công trình cũng phải ra Quốc hội. Muốn điều chỉnh vốn từ dự án này sang dự án khác cũng phải ra Quốc hội. Hay như muốn lập dự án thì phải có tiền, tiền phải đưa vào kế hoạch đầu tư công...", Bộ trưởng Tài chính nói và đề nghị cần tiếp tục hoàn thiện pháp luật.

Về dự toán ngân sách năm 2024, Bộ trưởng cho rằng đây là nỗ lực lớn của Chính phủ và Quốc hội. Theo nghị quyết của Ban Chấp hành Trung ương đưa ra phải tăng trên 5%.

Do đó, Bộ Tài chính đã giảm 2 khoản thuế là thuế bảo vệ môi trường trong xăng dầu và thuế VAT từ 10% xuống 8%. Như vậy tính cả 2 khoản thuế này là 1.757.900 tỉ đồng chứ không phải 1.700.000 tỉ đồng, tăng 8,46% so với năm 2023.

Đầu tư phải có hiệu quả, không được để lãng phí, thất thoát

Bộ trưởng Hồ Đức Phớc cho biết, đã bố trí đủ ngân sách nâng lương cơ sở từ 1.7.2023 và thực hiện nghị quyết về cải cách tiền lương từ 1.7.2024 về sau.

Về chương trình mục tiêu quốc gia, Bộ trưởng cho rằng phải phân bổ, cải cách về vấn đề này, tức là chúng ta phân bổ về cho tỉnh để phân bổ cho các huyện làm và quy định chi đầu tư chỉ chi công trình hạ tầng kỹ thuật (chi điện, đường, trường, trạm…) còn lại đưa vào chi thường xuyên.

Về giảm chi thường xuyên, Bộ trưởng cho rằng phải coi giảm chi đầu tư, phải tiết kiệm, đầu tư không được để lãng phí, đầu tư là phải có hiệu quả, không gây thất thoát. Bộ trưởng tính toán có những bộ ngành riêng chi cho tiền lương, phụ cấp đã chiếm 66%, không có gì để tiết kiệm.

Ngoài ra, hiện nay các bộ ngành cũng rất ít tiếp khách, hạn chế đi công tác nên cũng không đặt ra vấn đề này nhiều. Như vậy có thể thấy chúng ta rất tiết kiệm trong chi thường xuyên, chủ yếu phục vụ chi cho con người là lương và phụ cấp.

Về việc hoàn thuế, Bộ trưởng cho biết đã thực hiện được 92%, hiện nay chỉ còn giải quyết giải quyết 14.857 hồ sơ, đang giải quyết 534 hồ sơ với trên 9.000 tỉ đồng.

Source: Lao Động

VIP jobs ( $1000+ )

Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam
Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam

Salary : 30 Mil - 50 Mil VND

Ha Noi

Công ty CP XHOME Việt Nam
Công ty CP XHOME Việt Nam

Salary : 20 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi

Chi nhánh Công ty TNHH TM Vạn An
Chi nhánh Công ty TNHH TM Vạn An

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh | Tien Giang | Dong Thap

CÔNG TY CỔ PHẦN AN PHA KIM (UA FACADE)
CÔNG TY CỔ PHẦN AN PHA KIM (UA FACADE)

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

SCI Group
SCI Group

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Saint-Gobain Vietnam
Saint-Gobain Vietnam

Salary : Competitive

Quang Tri

Công ty CP XHOME Việt Nam
Công ty CP XHOME Việt Nam

Salary : 30 Mil - 45 Mil VND

Ha Noi

Công ty CP XHOME Việt Nam
Công ty CP XHOME Việt Nam

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

Công ty CP XHOME Việt Nam
Công ty CP XHOME Việt Nam

Salary : 25 Mil - 35 Mil VND

Ha Noi

Công ty TNHH Minh Long I
Công ty TNHH Minh Long I

Salary : 16 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN TM & DV SAGEN GROUP
CÔNG TY CỔ PHẦN TM & DV SAGEN GROUP

Salary : 30 Mil - 40 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ INFINITY GROUP
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ INFINITY GROUP

Salary : 20 Mil - 30 Mil VND

Lam Dong

URC Vietnam Co., Ltd.
URC Vietnam Co., Ltd.

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam
Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Công Ty Cổ phần Vinafco
Công Ty Cổ phần Vinafco

Salary : Competitive

Ha Noi

Công Ty TNHH Lampart
Công Ty TNHH Lampart

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Công ty Cổ phần Sữa VitaDairy Việt Nam
Công ty Cổ phần Sữa VitaDairy Việt Nam

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Công Ty TNHH Sunjin Vina
Công Ty TNHH Sunjin Vina

Salary : 40 Mil - 50 Mil VND

Bac Lieu | Tien Giang | Ben Tre

CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED
CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED

Salary : 25 Mil - 30 Mil VND

Long An

Newtecons
Newtecons

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Công ty TNHH Giấy Lee&Man Việt Nam
Công ty TNHH Giấy Lee&Man Việt Nam

Salary : 50 Mil - 65 Mil VND

Bangkok

Công ty TNHH Giấy Lee&Man Việt Nam
Công ty TNHH Giấy Lee&Man Việt Nam

Salary : 50 Mil - 65 Mil VND

Binh Duong

Wanek Furniture
Wanek Furniture

Salary : Competitive

Binh Duong

VIETNAM AMERICAN OIL TOOLS., JSC
VIETNAM AMERICAN OIL TOOLS., JSC

Salary : 20 Mil - 40 Mil VND

Binh Duong

 Confidential
Confidential

Salary : 60 Mil - 90 Mil VND

Ho Chi Minh

Công Ty TNHH SYBSY Ltd.
Công Ty TNHH SYBSY Ltd.

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

Similar posts "Market & Trends"

Top 10+ Nghề làm việc tại nhà thu nhập tốt, ít vốn nhiều lời
Làm việc tại nhà thường không đòi hỏi quá nhiều thời gian và vốn… Vì vậy nếu bạn đang tìm kiếm một công việc làm thêm tại nhà, hãy tham khảo bài viết này nhé!
Đa cấp là gì? Phân biệt kinh doanh đa cấp hợp pháp và bất hợp pháp
Đa cấp là gì? Làm thế nào để phân biệt mô hình kinh doanh đa cấp hợp pháp và bất hợp pháp để tránh bị lừa đảo. Nhấn xem ngay bài viết để cùng tìm hiểu nhé!
Sự thật cuộc gọi, văn bản gửi từ "cán bộ BHXH"
Lợi dụng quá trình chuyển đổi số của cơ quan BHXH, nhiều hình thức lừa đảo tinh vi đã được các đối tượng sử dụng để trục lợi
Thủ tục chốt sổ BHXH để chờ đến ngày nghỉ hưu
(Dân trí) - Ông Cường mới 52 tuổi nhưng đã đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) gần 29 năm. Hiện ông muốn nghỉ việc, chốt sổ BHXH để chờ đến khi đủ tuổi về hưu hưởng chế độ hưu trí.
4 trường hợp vẫn được hưởng BHXH một lần
NGUYỄN VĂN TÍNH (TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai) hỏi: "Tôi có nghe thông tin theo Luật BHXH mới thì từ ngày 1-7-2025, người lao động (NLĐ) sẽ không được rút BHXH một lần. Xin giải thích rõ hơn vấn đề này?".
Người lao động hưởng lợi lớn với chế độ thai sản mới
(Dân trí) - Chế độ thai sản mới theo Luật BHXH (sửa đổi) năm 2024 (có hiệu lực từ ngày 1/7/2025) có nhiều thay đổi có lợi cho người lao động, mở rộng nhóm lao động được hưởng chế độ này.
View more

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback