Đẩy mạnh phát triển BHXH cho người lao động

Viewed: 5,183

Báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết số 15-NQ/TW, ngày 10/6/2012, Hội nghị lần thứ 5 Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khoá XI) một số vấn đề về chính sách xã hội giai đoạn 2012-2020 cho thấy, trong giai đoạn 2912-2020, các chính sách xã hội đã được cụ thể hóa và tổ chức thực hiện thông qua nhiều nghị quyết chuyên đề, các nghị quyết phát triển kinh tế-xã hội hằng năm và các chương trình mục tiêu quốc gia.

Cụ thể, về kết quả thực hiện các chính sách đối với người có công, tính đến hết năm 2018 cả nước có trên 1,3 triệu người có công được hưởng trợ cấp hằng tháng; mức chuẩn trợ cấp liên tục được điều chỉnh tăng, giai đoạn 2012-2018 đã tăng khoảng 40%. Theo chuẩn nghèo đa chiều, từ năm 2016, tỉ lệ giảm nghèo giảm bình quân 1,3%/năm; tỉ lệ hộ nghèo cả nước theo chuẩn nghèo tiếp cận đa chiều giảm còn dưới 7%; tốc độ giảm nghèo vượt chỉ tiêu đề ra…

Bên cạnh đó, hiện có hơn 3,1 triệu người hưởng các chế độ BHXH hằng tháng và hằng năm có hàng triệu lượt người được hưởng trợ cấp một lần, mai táng phí, trợ cấp ốm đau, thai sản, nghỉ dưỡng sức… Tuy nhiên, theo báo cáo, đối tượng tham gia BHXH có tăng, nhưng tốc độ tăng không có nhiều đột phá, (đến 2018 mới đạt 26,55% ) nên mục tiêu đến năm 2020 có 50% lực lượng lao động tham gia BHXH (theo Nghị quyết) là không khả thi. Về số lượng người tham gia BHTN, báo cáo cho biết chỉ số này đã tăng 150% - từ 8,72 triệu người (năm 2012) lên 12,68 triệu người (năm 2018).

Về chính sách trợ giúp xã hội, báo cáo cho biết, thời gian qua các nhóm đối tượng được trợ giúp không ngừng được mở rộng; trong đó, có gần 2,9 triệu người được hưởng trợ cấp tiền mặt hằng tháng, nâng độ bao phủ lên gần 3% dân số (vượt mục tiêu đề ra); phổ cập giáo dục đã hoàn thành trước thời hạn từ cấp mầm non đến trung học cơ sở; tỷ lệ bao phủ BHYT đạt 89% dân số (vượt chỉ tiêu)…

Trao đổi, thảo luận tại hội nghị, các đại biểu đều thống nhất khẳng định rằng, những kết quả đạt được trong thực hiện Nghị quyết Trung ương về chính sách xã hội thời gian qua là rất phấn khởi, phần lớn các mục tiêu, chỉ tiêu của Nghị quyết đều đạt, trong đó có một số chỉ tiêu vượt và hoàn thành trước thời hạn, hỗ trợ người dân hiệu quả hơn trong phòng ngừa, giảm thiểu và khắc phục các rủi ro trong cuộc sống.

Cũng tại hội nghị, các đại biểu đã rà soát, trao đổi, thảo luận về một số mục tiêu khó đạt được như: Tỉ lệ lao động tham gia BHXH, BHTN; giảm tỉ lệ trẻ dưới 5 tuổi suy dinh dưỡng; tỉ lệ dân số nông thôn được sử dụng nước sạch theo tiêu chuẩn của Bộ Y tế; đầu tư cho an sinh xã hội chưa theo kịp tốc độ tăng trưởng của kinh tế; bất bình đẳng giữa các nhóm dân cư, vùng miền tiếp tục gia tăng… đồng thời nhấn mạnh tinh thần cần phải tập trung thực hiện quyết liệt hơn để đạt kết quả cao nhất.

Về định hướng cho thời gian tới, Phó Thủ tướng Chính phủ Vũ Đức Đam cùng các đại biểu nhấn mạnh các giải pháp: Đẩy mạnh phát triển BHXH cho người lao động; gắn chặt các chính sách an sinh xã hội với vấn đề xây dựng văn hóa, đạo đức; đặc biệt cần phải có giải pháp hiệu quả nhằm bảo đảm an sinh xã hội cho đồng bào dân tộc thiểu số, nhất là về y tế, giáo dục; hỗ trợ về dinh dưỡng cho con em đồng bào dân tộc thiểu số, vùng khó khăn gắn với việc đưa trẻ đến trường, bảo đảm cho các cháu đến trường được ăn đủ, bởi còn để các cháu bụng đói đi học là chúng ta có lỗi rất lớn đối với đồng bào./.

 Thu Hồng

Nguồn: theo Tạp chí BHXH

  bhxhtphcm.gov.vn

VIP jobs ( $1000+ )

Công ty Cổ phần Thời Trang YODY
Công ty Cổ phần Thời Trang YODY

Salary: 12 Mil - 50 Mil VND

Ha Noi | Ho Chi Minh | Da Nang

Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Sen Đỏ
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Sen Đỏ

Salary: 20 Mil - 25 Mil VND

Binh Duong

CHICILON MEDIA
CHICILON MEDIA

Salary: 850 - 1,000 USD

Ha Noi

Công ty Cổ phần Thời Trang YODY
Công ty Cổ phần Thời Trang YODY

Salary: Competitive

Ha Noi

Công Ty TNHH Một Thành Viên TCE JEANS
Công Ty TNHH Một Thành Viên TCE JEANS

Salary: 7 Mil - 30 Mil VND

Thanh Hoa

Công ty TNHH Minh Long I
Công ty TNHH Minh Long I

Salary: Competitive

Binh Duong | Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH AMERICA INDOCHINA MANAGEMENT VIETNAM
CÔNG TY TNHH AMERICA INDOCHINA MANAGEMENT VIETNAM

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

Theodore Alexander HCM
Theodore Alexander HCM

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

Yes4All Trading Services Company Limited
Yes4All Trading Services Company Limited

Salary: 20 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

Theodore Alexander HCM
Theodore Alexander HCM

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

HỘ KINH DOANH L SEOUL
HỘ KINH DOANH L SEOUL

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

HỘ KINH DOANH L SEOUL
HỘ KINH DOANH L SEOUL

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

Công Ty TNHH TOKIN Electronics (Vietnam)
Công Ty TNHH TOKIN Electronics (Vietnam)

Salary: Competitive

Dong Nai

Công ty Cổ phần Thời Trang YODY
Công ty Cổ phần Thời Trang YODY

Salary: Competitive

Ho Chi Minh | Ha Noi | Hai Duong

Similar posts

Quyền lợi người lao động sẽ giảm?
Đề xuất bổ sung một số trường hợp không được hưởng bảo hiểm thất nghiệp tại dự thảo Luật Việc làm đang vấp phải sự phản ứng từ người lao động và doanh nghiệp
Vì sao người lao động thích hưởng bảo hiểm thất nghiệp hơn lương hưu?
(NLĐO)- Việc chỉ được hưởng một trong 2 chế độ khiến người lao động phải lựa chọn, trong đó nhiều người đã chọn nghỉ việc trước khi đủ tuổi nghỉ hưu để hưởng bảo hiểm thất nghiệp rồi mới hưởng lương hưu
16 khoản thu nhập được miễn thuế thu nhập cá nhân 2024
(NLĐO) - Theo quy định, sẽ có những khoản thu nhập sau đây được miễn thuế thu nhập cá nhân năm 2024.
Người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp gần 12 năm xin nghỉ, doanh nghiệp bối rối
(NLĐO)- Theo quy định hiện hành, người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp lâu hơn 114 tháng (12 năm), khi nghỉ việc chỉ được hưởng trợ cấp thất nghiệp của 12 năm, phần đóng dư không được bảo lưu.
Tăng lương hưu có đảm bảo mức sống tối thiểu?
(NLĐO)- Những người về hưu, nghỉ mất sức trước năm 1995 có mức lương thấp hơn mặt bằng chung, từ 1-7-2024 khi điều chỉnh tăng lương hưu, lương mới sẽ tiệm cận với mức sống tối thiểu.
Cải cách tiền lương từ ngày 1-7-2024: Ai được giữ phụ cấp thâm niên nghề?
(NLĐO) - 03 đối tượng được giữ phụ cấp thâm niên nghề khi cải cách tiền lương từ ngày 01/7/2024 để bảo đảm tương quan tiền lương với cán bộ, công chức bao gồm: Quân đội; Công an; Cơ yếu.

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback