Đẩy nhanh lộ trình cải cách tiền lương, đảm bảo công chức tăng dần mức sống

Viewed: 7,731

Uỷ ban Tư pháp của Quốc hội cho rằng, cần xác định rõ hơn nữa trách nhiệm từng cấp, từng ngành, từng cá nhân trong từng lĩnh vực nhằm khắc phục tình trạng đùn đẩy, sợ trách nhiệm, không dám làm; đồng thời đẩy nhanh hơn nữa lộ trình cải cách tiền lương, đảm bảo cho cán bộ, công chức được tăng dần mức sống, yên tâm công tác.

Đẩy nhanh lộ trình cải cách tiền lương, đảm bảo công chức tăng dần mức sống
Người dân thực hiện thủ tục hành chính tại công sở ở Hà Nội.

Ngày 6.9, tại Nhà Quốc hội, Ủy ban Tư pháp tổ chức Phiên họp toàn thể lần thứ 10. Chủ nhiệm Ủy ban Tư pháp Lê Thị Nga chủ trì và điều hành Phiên họp.

Tham dự Phiên họp có các Phó Chủ nhiệm Ủy ban Tư pháp và các Ủy viên; đại diện lãnh đạo Bộ Công an, Viện Kiểm sát Nhân dân tối cao, Tòa án Nhân dân tối cao, Bộ Tư pháp, Thanh tra Chính phủ và các đơn vị hữu quan.

Đề cập thẩm tra báo cáo của Chính phủ về công tác phòng ngừa, chống vi phạm pháp luật và tội phạm năm 2023, Phó Chủ nhiệm Uỷ ban Tư pháp Mai Thị Phương Hoa đề nghị Chính phủ chỉ đạo các Bộ, ngành liên quan tiếp tục rà soát, làm rõ những bất cập trong công tác quản lý nhà nước trên các lĩnh vực đấu thầu, mua sắm tài sản công, thuế, bảo hiểm, chứng khoán, trái phiếu doanh nghiệp, đăng kiểm xe cơ giới, đào tạo và sát hạch lái xe, cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, cấp phiếu lý lịch tư pháp và các lĩnh vực khác dễ phát sinh tham nhũng để kịp thời hoàn thiện bất cập về mặt chính sách nhằm hạn chế các đối tượng lợi dụng trục lợi.

Đồng thời, cũng hoàn thiện các quy định của pháp luật có liên quan để tháo gỡ vướng mắc nhất là việc quản lý, sử dụng tài sản công, nhằm phục vụ hoạt động của cơ quan nhà nước và đảm bảo quyền lợi của người dân, doanh nghiệp.

Uỷ ban Tư pháp cũng đề nghị xác định rõ hơn nữa trách nhiệm từng cấp, từng ngành, từng cá nhân trong từng lĩnh vực nhằm khắc phục tình trạng đùn đẩy, sợ trách nhiệm, không dám làm; đồng thời đẩy nhanh hơn nữa lộ trình cải cách tiền lương, đảm bảo cho cán bộ, công chức được tăng dần mức sống, yên tâm công tác.

Trước tình trạng gia tăng của tội phạm và dự báo tình hình kinh tế, xã hội thời gian tới còn nhiều khó khăn, đề nghị Chính phủ chỉ đạo các Bộ, ngành hữu quan cần đưa ra những giải pháp có tính căn cơ, lâu dài để phòng ngừa vi phạm pháp luật và tội phạm.

Đối với việc ban hành chính sách, đề nghị Chính phủ cần chỉ đạo cơ quan tham mưu, soạn thảo tăng cường tổng hợp, đánh giá tác động, lấy ý kiến của đối tượng bị tác động, để đảm bảo các chính sách được ban hành có chất lượng, tránh tình trạng chính sách được ban hành có những điểm còn gây khó khăn cho người dân, doanh nghiệp và tạo kẽ hở để xảy ra hành vi tiêu cực.

Tham gia trao đổi tại phiên họp, Đại biểu Vũ Trọng Kim (Đoàn Nam Định) cho rằng, tình hình tội phạm gia tăng trong năm 2023 có nguyên nhân, trong đó phải kể đến tình hình kinh tế-xã hội bị ảnh hưởng do đại dịch COVID-19 khiến tình trạng thất nghiệp trong bộ phận nhân dân cũng tăng theo.

Để kịp thời ngăn chặn tình trạng này, đại biểu Vũ Trọng Kim đề nghị các cơ quan, Bộ ngành cần siết chặt lại các biện pháp phòng chống tội phạm. Song song với đó là tăng cường thực hiện các giải pháp để giải quyết việc làm, giảm thiểu số người thất nghiệp hoặc gián đoạn công việc.

Liên quan tới nội dung về cải cách tiền lương, tại Nghị quyết kỳ họp thứ 5, Quốc hội yêu cầu Chính phủ tập trung nguồn lực để thực hiện cải cách tiền lương, báo cáo Quốc hội lộ trình cải cách chính sách tiền lương tại Kỳ họp thứ 6, Quốc hội khóa XV. Kỳ họp thứ 6 Quốc hội khoá XV sẽ diễn ra vào tháng 10.2023.

Tại Nghị quyết số 99/NQ-CP ngày 10.7.2023, Chính phủ giao Bộ Nội vụ chủ trì, phối hợp với bộ, ngành liên quan báo cáo cấp có thẩm quyền về lộ trình cải cách chính sách tiền lương và việc bố trí kinh phí ngân sách nhà nước cho cải cách chính sách tiền lương giai đoạn sau năm 2023.

Dự kiến, trong quý III/2023, Bộ Nội vụ sẽ tham mưu Chính phủ tổ chức Hội nghị Ban Chỉ đạo Cải cách chính sách tiền lương năm 2023. Đây là một trong những nhiệm vụ trọng tâm trong công tác quý III của Bộ Nội vụ.

  Lao động

VIP jobs ( $1000+ )

TÜV SÜD Vietnam
TÜV SÜD Vietnam

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

Suntory PepsiCo Việt Nam
Suntory PepsiCo Việt Nam

Salary: 28 Mil - 34 Mil VND

Dak Nông

NORBREEZE COLLECTIVE ASIA
NORBREEZE COLLECTIVE ASIA

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

 Confidential
Confidential

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH RYDER INDUSTRIES VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH RYDER INDUSTRIES VIỆT NAM

Salary: 15 Mil - 25 Mil VND

Dong Nai

 Confidential
Confidential

Salary: 10,0 Mil - 50,0 Mil VND

Ha Noi

Hyphens Pharma Pte. Ltd.
Hyphens Pharma Pte. Ltd.

Salary: Competitive

Ha Noi

Công ty TNHH Minh Long I
Công ty TNHH Minh Long I

Salary: 20 Mil - 25 Mil VND

Binh Duong

Công ty TNHH Olam Việt Nam
Công ty TNHH Olam Việt Nam

Salary: Competitive

Dong Nai

Công ty Cổ phần Chứng khoán DNSE (DNSE)
Công ty Cổ phần Chứng khoán DNSE (DNSE)

Salary: Up to 1,000 USD

Ha Noi

ERAS GROUP
ERAS GROUP

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

Công Ty Cổ Phần In Holdings
Công Ty Cổ Phần In Holdings

Salary: 22 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY ELITE LONG THÀNH
CÔNG TY ELITE LONG THÀNH

Salary: Competitive

Dong Nai

CÔNG TY TNHH MUA BÁN NỢ GALAXY
CÔNG TY TNHH MUA BÁN NỢ GALAXY

Salary: 22 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

Công Ty Cổ Phần Eurowindow
Công Ty Cổ Phần Eurowindow

Salary: 22 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

công ty Toshiko Việt Nam
công ty Toshiko Việt Nam

Salary: 15 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

CÔNG TY TNHH DƯỢC PHẨM SWISS VITA
CÔNG TY TNHH DƯỢC PHẨM SWISS VITA

Salary: 8 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Đèo Cả
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Đèo Cả

Salary: 18 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Công Ty Cổ Phần Eurowindow
Công Ty Cổ Phần Eurowindow

Salary: 8 Mil - 25 Mil VND

Ba Ria-VT | Binh Thuan | Kien Giang

Công ty TNHH Kimberly Clark Việt Nam
Công ty TNHH Kimberly Clark Việt Nam

Salary: Competitive

Ho Chi Minh | Hai Duong | Tien Giang

Similar posts

Có nên rút ngắn thời gian đóng BHXH để hưởng lương hưu?
(NLĐO) - Một trong những đề xuất được quan tâm tại dự thảo Luật BHXH (sửa đổi) dự kiến sẽ được Quốc hội khóa XV cho ý kiến tại Kỳ họp thứ 7 là giảm điều kiện về số năm đóng BHXH tối thiểu để được hưởng lương hưu hằng tháng từ 20 năm xuống còn 15 năm
Trả tiền BHXH vào lương
NGUYỄN THỊ THÀNH (tỉnh Đồng Nai) hỏi: "Tôi là cán bộ kỹ thuật, vừa có quyết định nghỉ hưu, nhưng vẫn ký hợp đồng lao động làm việc với công ty. Vậy, tôi có được hưởng tiền BHXH và BHYT không?
2 đối tượng được hưởng mức tăng lương hưu cao nhất từ 1-7
(NLĐO)- Khi cải cách tiền lương, mức bình quân tiền lương tháng BHXH của viên chức nghỉ hưu thuộc hai ngành y tế, giáo dục sẽ cao hơn và sẽ được hưởng mức tăng lương hưu cao nhất.
Đề xuất thay đổi mức lương hưu hàng tháng trong dự thảo Luật BHXH có gì mới?
(NLĐO) - Lương hưu được điều chỉnh trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng phù hợp với khả năng của ngân sách nhà nước và quỹ BHXH. Chính phủ quy định thời điểm, đối tượng, mức điều chỉnh hưởng lương hưu.
Nên thay đổi điều kiện hưởng chế độ thai sản với trường hợp hiếm muộn, sức khỏe yếu?
(NLĐO) - Dù có nhiều năm tham gia BHXH liên tục nhưng do không đáp ứng đủ điều kiện về số tháng đóng trong vòng 12 tháng trước khi sinh con, lao động nữ không được hưởng chế độ thai sản
Rút BHXH một lần: Đặt lịch hẹn trực tuyến phải chờ 1-2 tháng mới đến lượt?
(NLĐO) - Khi phát sinh các trường hợp cần giải quyết nhanh, doanh nghiệp và người lao động cần phản ánh trực tiếp đến bộ phận tiếp nhận hồ sơ hoặc lãnh đạo BHXH quận, huyện để được hỗ trợ xử lý kịp thời

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback