Để loại trừ sự yếm thế trong nhân viên

Viewed: 15,072

Nhiều người trong giới kinh doanh thường sử dụng một cụm từ đơn giản để miêu tả những triệu chứng hỗn hợp của nhân viên khi mất đi sự nhiệt tình với công việc (thái độ hờ hững, lầm lì không chịu thay đổi, thái độ oán giận và cảm giác hồ nghi) là sự yếm thế. Song cụm từ này dường như không hề đơn giản như chúng ta nghĩ.

Từ đâu tính yếm thế trong giới nhân viên bắt đầu hình thành trong khi lòng tận tụy luôn được những người chủ truyền đạt và mong đợi hàng ngày?

Làm việc cho ai?

Ngày nay, người ta ngày càng tham gia vào các hoạt động, tổ chức tình nguyện một cách đông đảo và nhiệt tình hơn bao giờ hết. Vì sao rất nhiều người sẵn lòng bỏ ra nhiều thời gian và sức lực trong những hoạt động thường rất không được thoải mái và thậm chí còn nguy hiểm mà thu nhập cực thấp hoặc không có? Đơn giản vì họ tình nguyện, ủng hộ cho những mục tiêu họ tin tưởng. Đây là một ý niệm vô cùng quan trọng cho bất kỳ doanh nghiệp nào đang bị cản trở bởi những nguồn nhân lực không mấy nhiệt thành với công việc.

Trong nhiều thập niên qua, các doanh nghiệp đã rất tin vào quan điểm sự khích lệ chính là động lực lớn nhất cho đội ngũ nhân viên. Triết lý ủng hộ cho sự khích lệ ấy dựa trên một luận cứ rằng trong tâm trí mỗi nhân viên có một câu hỏi lớn rằng: Điều gì trong công việc ấy là phần thuộc về mình? Và sự khích lệ chính là những gì giới làm chủ trả lời cho câu hỏi ấy.

Vậy mà, trong nhiều năm qua, vô số công nhân có tinh thần làm việc cao được phỏng vấn đều trả lời rằng họ không bao giờ nghĩ rằng sự nhiệt tình trong công việc của mình bắt nguồn từ khuyến khích của người lãnh đạo. Và điều được giới chuyên môn có được từ việc nghiên cứu thực tế lại chỉ ra rằng nếu phải trả lời câu hỏi “Vì sao nhân viên phải quan tâm đến công ty?” thì hầu như không một doanh nghiệp nào có thể đưa ra một lý do thống nhất.

Làm việc cực nhọc từ ngày này sang ngày khác để giúp người chủ trở nên giàu có chắc chắn không phải là cái cớ để hầu hết các nhân viên làm việc trọn tình với công việc. Chỉ lo hướng đến khoản lợi nhuận hoặc những lợi ích cho riêng mình, doanh nghiệp sẽ trở thành “nơi tuyệt hảo” để sản sinh ra sự yếm thế trong giới làm công. Song nếu chỉ dựa vào sự khuyến khích hòng thúc đẩy tinh thần suy sụp của nhân viên thì càng làm tình huống trở nên xấu hơn, bởi đó chẳng qua cũng là một cách thức sâu xa hơn để củng cố nền văn hóa tư lợi của công ty.

Nền văn hóa “điểm cháy”

Những doanh nghiệp hoạt động hiệu quả cao đều chia sẻ một đặc điểm văn hóa rất nổi bật là mục tiêu tập thể chủ yếu của họ không mang tính “nội vụ”, tức là không chỉ hướng đến lợi nhuận và tính tư lợi của tổ chức. Tại những công ty ấy, mục tiêu chung mang tính “hướng ngoại”, nhắm đến việc đáp ứng đầy đủ nhu cầu của khách hàng hoặc cải thiện đời sống của khách hàng.

Sự thay đổi trong tiêu chí văn hóa của công ty sẽ thay đổi tất cả. Đó là một trong những nguyên nhân chính giúp nhân viên luôn giữ được mức nhiệt thành cao độ. Họ cảm thấy thật sự tự hào khi nhìn thấy những nỗ lực của mình được tưởng thưởng bởi những người mình đã giúp đỡ. Điều ấy mang đến ý nghĩa cho công việc cho dù những hoạt động có vẻ rất nhàm chán.

Sự thật là với cách sử dụng phương thức này, doanh nghiệp có thể giảm một cách đáng kể nhiều chi phí căn bản trong hoạt động kinh doanh, chẳng hạn chi phí cho hoạt động marketing liên quan đến việc loại bỏ những đối tượng khách hàng kém trung thành.

Tóm lại, những doanh nghiệp nào luôn có ý đồ hướng ngoại, biết cách tạo sinh lực cho khách hàng và đối tác thì cũng đốt cháy được sự yếm thế trong đội ngũ nhân viên của mình. Những phản hồi tích cực từ những khách hàng sẽ vô tình thúc đẩy ý chí làm việc của nhân viên, tạo nguồn cảm hứng để họ cố gắng hơn, tạo nên một chuỗi các phản ứng.

Theo Doanh nhân Sài Gòn Cuối tuần

VIP jobs ( $1000+ )

Trưởng Bộ phận Bán hàng Đa kênh (Omni Channel Line Manager)

AEON HÀ ĐÔNG

Salary: 23 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi

23/05/2024

MT Sales Supervisor (Giám sát kinh doanh kênh siêu thị)

Công Ty Cổ Phần Goody Group

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

23/05/2024

Giám sát kinh doanh kênh OTC

CÔNG TY TNHH ELASTEN VIỆT NAM

Salary: 18 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

23/05/2024

Chuyên viên Tư vấn Giải pháp

CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM

Salary: 22 Mil - 28 Mil VND

Ho Chi Minh

23/05/2024

IT System Analyst (JD-0424-011)

Oxford University Clinical Research Unit (OUCRU Vietnam)

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

23/05/2024

106891 - Sales Manager/ Quản Lý Kinh Doanh - Medical Equipment

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Salary: 40 Mil - 50 Mil VND

Ho Chi Minh

23/05/2024

Center Service Manager

Kid & Us Vietnam

Salary: 20 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

24/05/2024

TRƯỞNG KHOA NGÀNH NGOẠI NGỮ - [TRƯỜNG CAO ĐẲNG VIỆT MỸ]

Trường Cao Đẳng Việt Mỹ

Salary: 20 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

23/05/2024

106890 - [Bắc Ninh] - Kỹ sư quản lý chất lượng - Sản xuất

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Salary: 15 Mil - 25 Mil VND

Bac Ninh

23/05/2024

MEP Engineer

Công Ty TNHH Alpha Plus

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

23/05/2024

Nhân Viên Kinh Doanh Xuất Khẩu (Sale Export)

Công ty CP Nhôm Trường Thành Miền Nam

Salary: 10 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi

24/05/2024

Project Legal

Công Ty TNHH Alpha Plus

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

23/05/2024

106889 - [Bắc Ninh] - Kỹ sư thiết kế phòng thiết kế cơ - Sản xuất

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Salary: 15 Mil - 25 Mil VND

Bac Ninh

23/05/2024

Nhân Viên Kinh Doanh

Công ty TNHH Dược Phẩm Thú y Thịnh Vượng

Salary: 15 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

23/05/2024

Kỹ sư QS

Công ty Cổ Phần Đầu tư Xây Dựng Định Tân

Salary: 17 Mil - 23 Mil VND

Ho Chi Minh | Binh Duong

23/05/2024

Director of Operation

Công ty TNHH 3D Smart Solutions

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

23/05/2024

ASSISTANT TO BOD - TIẾNG TRUNG

Công Ty TNHH SX Và TM Quân Đạt

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

23/05/2024

Nhân viên thu hồi nợ tại hiện trường

Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK

Salary: 15 Mil - 40 Mil VND

Ho Chi Minh | Ha Noi | Ba Ria-VT

23/05/2024

Trưởng Phòng Truyền Thông & Marketing (Proptech)

Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land

Salary: 20 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi

23/05/2024

Automobile Sales Assistant Manager (Ha Noi)

Vietnam Suzuki Corporation

Salary: Competitive

Ha Noi

23/05/2024

Nhân Viên Gọi Thu Nợ Qua Điện Thoại (Hà Nội)

Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK

Salary: 15 Mil - 40 Mil VND

Ha Noi

23/05/2024

Software Product Executive (CRM system)

Wall Street English

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

23/05/2024

Trưởng nhóm Kỹ thuật điện lạnh tại Hiệp Phước, Nhà Bè

Công Ty TNHH TM & XNK Nhất Lâm

Salary: 20 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

23/05/2024

Lead kinh doanh

Viện Thẩm mỹ y khoa Dr Hải Lê

Salary: 15 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

23/05/2024

Business License and Compliance Specialist

Starbucks Vietnam

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

23/05/2024

TUYỂN GẤP 03 NHÂN VIÊN KINH DOANH - KHÔNG CẦN KINH NGHIỆM - THU NHẬP CAO

Công Ty Cổ Phần Quốc tế Newtimes

Salary: 6 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi

23/05/2024

Hòa Bình_Design Management Supervisor (Structural)

Công ty TNHH Phát triển Phú Mỹ Hưng

Salary: Competitive

Hoa Binh

24/05/2024

Giám Đốc Kinh Doanh (Chi Nhánh Phía Nam)

Công ty TNHH Dược Phẩm Thú y Thịnh Vượng

Salary: 40 Mil - 50 Mil VND

Ho Chi Minh

23/05/2024

Trưởng phòng QA/QC

Công Ty Cổ Phần Bao Bì Việt Hưng Sài Gòn

Salary: 17 Mil - 30 Mil VND

Dong Nai

23/05/2024

Trưởng nhóm Sáng tạo

Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc

Salary: 20 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

23/05/2024

Hòa Bình_MEPF Design Management Supervisor (Electrical)

Công ty TNHH Phát triển Phú Mỹ Hưng

Salary: Competitive

Hoa Binh

24/05/2024

Tax Specialist - HCM

Coca-Cola

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

24/05/2024

Kế Toán Trưởng (Nghỉ T7, CN)

CareerViet's client

Salary: 25 Mil - 35 Mil VND

Ha Noi

23/05/2024

106919 - Gastroenterology and Respiratory Marketing Section Manager - Medical Equipment

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

23/05/2024

THƯ KÝ CÔNG TY

CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ BIỂN TÂN CẢNG

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

24/05/2024

Trưởng phòng quản lý chất lượng

Công Ty TNHH PEROMA Việt Nam

Salary: 15 Mil - 25 Mil VND

Long An

23/05/2024

106886 - Japanese Speaking - QA Chief - Trưởng nhóm Quản lý Chất lượng - Electronics

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Salary: 25 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

23/05/2024

Assistant to Vice President

Techtronic Industries Vietnam (TTI)

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

23/05/2024

Trưởng phòng tư vấn online

Viện Thẩm mỹ y khoa Dr Hải Lê

Salary: 15 Mil - 35 Mil VND

Ha Noi

23/05/2024

Centre Manager

ILA Việt Nam

Salary: Competitive

Dong Nai

23/05/2024

PHP Developer (Laravel)

Công Ty TNHH Bibabo

Salary: 20 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi

23/05/2024

KỸ SƯ CÔNG TRÌNH

Công ty TNHH Hana E&C

Salary: 600 - 1,000 USD

Thai Binh

23/05/2024

Financial Analyst

Công ty TNHH Olam Việt Nam - Chi Nhánh Long Bình

Salary: Competitive

Dong Nai

23/05/2024

Junior Level - Trade Marketing Manager (FMCG/ Beverage)

Công Ty Cổ Phần Goody Group

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

23/05/2024

Trưởng phòng kinh doanh

CÔNG TY TNHH MTV KỸ THUẬT TÚ LỘC

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

23/05/2024

Data Analyst

Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Sen Đỏ

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

23/05/2024

CHUYÊN VIÊN THẨM ĐỊNH TÀI SẢN (PHÂN TÍCH) TẠI 12 TỈNH TÂY NAM BỘ

Công Ty Quản Lý Nợ Và Khai Thác Tài Sản - Ngân Hàng TMCP Quân Đội

Salary: Competitive

Long An | Kien Giang | An Giang

23/05/2024

Nhân viên QAQC (2 vị trí)

ALLIANCE CONSTRUCTION AND FINE FURNITURE COMPANY LIMITED

Salary: 15 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

23/05/2024

Giám đốc Phát triển thị trường du học Nhật Bản

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN GIÁO DỤC VÀ ĐẦU TƯ EI

Salary: 20 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

23/05/2024

Content Executive/ Leader

NANOCO GROUP

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

23/05/2024

General Manager Ocean Park Gia Lâm

Công ty Cổ phần Đào tạo ASC

Salary: Over 23 Mil VND

Ha Noi

23/05/2024

Nhân Viên Kinh Doanh Mảng Cho Thuê Căn Hộ

Công Ty TNHH Modan Home

Salary: 15 Mil - 50 Mil VND

Ho Chi Minh

23/05/2024

Trưởng phòng Marketing

Công Ty Cổ phần Xây Dựng Thương Mại Du Lịch Hồng Ngọc Hà

Salary: 20 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

24/05/2024

Chuyên gia dự án Sales Transformation - RB - MSB - 1O203

Ngân hàng Thương mại Cổ phần Hàng Hải Việt Nam (MSB)

Salary: Competitive

Ha Noi

23/05/2024

Nhân Viên Kinh Doanh (Chuyên Viên Sales/Telesale) - Thu Nhập 10 - 35 Triệu

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN BẤT ĐỘNG SẢN CƯỜNG THỊNH PHÁT

Salary: 7,8 Mil - 38 Mil VND

Ho Chi Minh

23/05/2024

Trưởng nhóm bán hàng online - thương mại điện tử (ngành thời trang)

Công ty TNHH Minh Hương P.N.D (thương hiệu thời trang mặc nhà cao cấp Sunfly)

Salary: Competitive

Ha Noi

23/05/2024

Senior Sales Executive (Phát triển kênh đại lý) - Khu Vực Miền Tây

Talent Trader Vietnam

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

23/05/2024

Operations Manager

Confidential

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

23/05/2024

Category Manager

Confidential

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

23/05/2024

Nhân Viên Kinh Doanh Xuất Khẩu / Export Sales Executive

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI XUẤT NHẬP KHẨU ALDOHAIR VIỆT NAM

Salary: 15 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

23/05/2024

For Employers

Categories

Categories

Để loại trừ sự yếm thế trong nhân viên

VIP jobs ( $1000+ )

Similar posts

Luật hấp dẫn là gì? Ứng dụng luật hấp dẫn trong công việc và cuộc sống

Ngược chiều Tháp Maslow: Khám phá Chìa khóa Thành công nhờ cách thay đổi cách tiếp cận, nhìn nhận vấn đề đa chiều

Thu phục nhân tâm - Tuyệt kỹ quản lý nhân sự nhất định không nên bỏ qua

Học logistic ra làm gì? Lương và cơ hội việc làm ra sao

Học kinh tế ra làm gì? Cơ hội phát triển và mức lương ngành kinh tế

Học luật kinh tế ra làm gì? Mức lương và cơ hội cho người học luật kinh tế

Find jobs that suit to you

Hot Job Recruiting

Subscribe

Feature Articles

HUST TECHSTART 2024: Bệ phóng cho những ý tưởng khởi nghiệp công nghệ đột phá

PNL là gì? Gợi ý phương pháp lập báo cáo hiệu quả

Tất tần tật về ngành Trí tuệ nhân tạo: Nên hay không nên theo học?

CareerViet công bố Top Employer of Choice 2023 và vinh danh Thương Hiệu Tuyển Dụng được yêu thích nhất năm 2023 tại sự kiện Holistic Excellence

Câu hỏi phỏng vấn nhân viên admin mới nhất 2024 và cách trả lời hiệu quả