Để thành công? Đâu khó...

Viewed: 13,400

1. Xa xưa, có một sứ thần nước nhỏ cống nạp cho một nước lớn ba tượng hình người bằng vàng ròng. Quốc vương của nước lớn vui mừng tột độ, nhanh chóng nhận quà cống nạp của quốc gia nhỏ bé kia. Nhưng sứ thần cống nạp vật quý lại đưa ra một câu hỏi khiến quốc vương phải suy nghĩ rất nhiều ngày nhưng cũng không thể nghĩ ra được câu trả lời. Nội dung câu hỏi là: “Trong 3 tượng hình người bằng vàng kia, tượng nào có giá trị nhất?”

Quốc vương nước lớn đã nghĩ ra mọi biện pháp như tiến hành cân đong cả 3 bức tượng nhưng trọng lượng của chúng hoàn toàn giống nhau. Tiếp theo quốc vương còn mời những người thợ chạm khắc nổi tiếng kinh thành vào để đánh giá độ tinh xảo của bức tượng nhưng cũng không tìm được câu trả lời. “Nên làm thế nào đây?” Nhà vua nghĩ. “Ta không thể thoả lòng nhận cống vật mà không có câu trả lời được, vương quốc nhỏ bé đó sẽ chê cười vương quốc của ta”. Cuối cùng, có một vị đại thần đã cáo quan về quê từ lâu xin tiếp kiến nhà vua và nói: “Thần đã có câu trả lời”

Vị đại thần già này lấy 3 gọng cỏ dài, ở tượng vàng đầu tiên, ngài xuyên ngọn cỏ đó vào bên tai phải, lập tức ngọn cỏ lại lộ ra từ bên tai trái của bức tượng. Hành động này được lăp lại cho hai bức tượng còn lại. Điều khác biệt là sau khi xuyên ngọn cỏ từ phía tai phải, đầu ngọn cỏ lại xuất hiện ở miệng của bức tượng thứ hai và không thấy xuất hiện ở bức tượng thứ 3. Ở bức tượng cuối cùng này, ngọn cỏ đã rơi vào trong bung tượng mà không gây ra bất kỳ tiếng động nào.

Sau khi việc “kiểm định” đã xong, vị đại thần già quay lại phía sứ giả và nói: “Bức tượng thứ 3 là đáng giá nhất”. Trước sự ngỡ ngàng của mọi người, vị sứ giả gật đầu mỉm cười và cúi lạy vị đại thần đáng kính đó.

Chắc ai cũng thắc mắc: “Cuối cùng câu trả lời sẽ là như thế nào?” Thật đơn giản, câu trả lời của vị đại thần nằm ở kết quả “kiếm định” này. Khi giải thích cho nhà vua về hành động của mình, vị đại thần đã nói: “Ông trời chỉ cho chúng ta hai cái tai để nghe và một cái miệng để nói. Sở dĩ như vậy là yêu cầu chúng ta nghe nhiều hơn nói. Một người có giá trị thực sự không thể “Vừa kịp nghe đã kịp nói” như bức tượng thứ 2, cũng không phải là người “Từ tai nọ sọ tai kia” như bức tương thứ nhất. Một người có giá trị là một người biết lắng nghe và suy ngẫm, không cần nói nhiều, không cần khuyếch trương, đó chính là yếu tố cơ bản nhất của để tạo nên một người tài.

2. Ông Đỗ là một nông dân quanh năm chân lấm tay bùn tại một vùng quê nghèo, cả đời chưa bao giờ bước chân ra khỏi luỹ tre làng . Sau vài chục năm làm ruộng, khi số tiền tích góp được cũng kha khá, ông Đỗ đã quyết định một việc gây chấn động thôn quê nghèo: “Đi du lịch nước ngoài”.

Chuyến xuất ngoại lần đầu này đã đem lại cho ông Đỗ những cảm giác cực kỳ mới lạ. Ông không thể ngờ rằng ở ngoại quốc người ta lại có thể giàu có và lịch sự đến thể. Ngay cả cái anh chàng “gác cổng”( theo cách ông gọi nhân viên lễ tân) ở khách sạn lúc nào cũng vui cười hớn hở. Điều lạ lùng duy nhất là mỗi buổi sáng, khi ông bước chân ra khỏi cổng khách sạn, anh chàng “gác cổng” này đều cúi gập người và nói một câu duy nhất: “ Good morning sir”.

Cả đời ông Đỗ chưa bao giờ nghe thấy câu nói này. “Chắc hắn nói tiếng ngoại quốc”, ông Đỗ nghĩ vậy. “Nhưng chẳng hiểu câu đó có nghĩa gì?“, ông lại thắc mắc. Theo thói quen ở quê ông, khi nào cúi gập người lễ phép như vậy là lúc người ta muốn hỏi “Ông tên là gì.?”. “Chắc anh chàng này muốn hỏi ta tên gì đây mà?” ông Đỗ hả hê tự giải thích cho thắc mắc của mình. “Thật vô phép quá, người ta hỏi mình tên gì mà mình có biết để trả lời đâu, nhưng lần sau chắc chắn mình sẽ trả lời anh gác cổng này”, ông Đỗ thầm hứa với mình như vậy.

Ngày thứ hai, sau khi bước chân ra khỏi cổng khách sạn, anh chàng lễ tân lại cúi gập người nói với ông Đỗ: “Good morning sir”. Để đáp lại câu nói của anh chàng “mắt xanh mũi lõ” này, ông Đỗ dõng dạc hô to: “ Tôi tên là A Đỗ”. Câu trả lời của ông Đỗ đã làm anh chàng gác cổng cảm thấy rất ngạc nhiên, nhưng sau đó anh ta lại vui vẻ xách đồ cho ông lên xe của đoàn du lịch đang đợi sẵn.

Ngày thứ ba, rồi ngày thứ tư, ông Đỗ đều nghe thấy câu “Good morning sir” khi mỗi sáng bước ra cổng khách sạn, và ông thì vẫn đều đặn trả lời: “Tôi tên là A Đỗ”. Sang sáng của ngày thứ năm, ông Đỗ bực tức nghĩ. “Anh chàng này quá ngốc nghếch, ngày nào cũng hỏi mình tên là gì, lần nào cũng trả lời là A Đỗ rồi mà chẳng chịu nhớ gì cả. Hay câu nói đó có ý nghĩa khác?”. Nghĩ vậy, ông Đỗ liền đem thắc mắc của mình hỏi người dẫn đoàn du lịch. Sau khi được giải thích ý nghĩa của câu nói“Good morning sir”, ông Đỗ cảm thấy vô cùng xấu hổ cho sự kém hiểu biết của mình. “Hôm sau mình phải sửa mới được, không thể để người ta chê cười mình là người không hiểu biết”, Ông Đỗ nghĩ và tỏ rõ quyết tâm sửa chữa.

Một ngày lại trôi qua, sáng sớm của ngày thứ sáu, như mọi lần ông Đỗ lại bước chân ra khỏi cửa khách sạn, chưa kịp để anh chàng “mắt xanh mũi lõ” nói câu quen thuộc, ông Đỗ đã nhanh nhảu: “Good morning sir”. Lần này, anh chàng “gác cổng” tỏ ra rất ngạc nhiên, nhưng ngay lập tức anh ta lại cúi gập người xuống và lễ phép nói: “Tôi tên là A Đỗ” ...

Ý nghĩa của câu chuyện này không đơn giản chỉ mang tính chất giải trí cho người đọc mà nó còn mang một ý nghĩa sâu xa hơn: “Để trở thành một người thành công, mỗi người phải biết cách tạo ra sức ảnh hưởng của mình đối với người khác”.

3. Có hai cha con nhà nọ sống ở trên núi, hàng ngày họ đều phải đánh xe bò xuống núi mua vật phẩm thiết yếu phục vụ cho cuộc sống.

Thị lực của người cha không tốt, nhưng bù lại ông có kinh nghiệm đánh xe bò trên những địa hình hiểm trở nên mỗi lần xuống núi ông đều theo mang theo đứa con trai của mình. ”Có con trai đi, vừa dạy nó cách đánh xe bò, vừa như hoa tiêu cho đôi mắt không còn tốt của ta”, người cha nghĩ vậy. Khi đi đến những chỗ ngoặt, sợ người cha không nhìn rõ, đứa con trai đều nhắc nhở : « Cha, có ngã rẽ»

Có một ngày, người cha ốm liệt giường nên không thể xuống núi được. Đứa con trai phải một mình đánh xe ngựa đi mua thức ăn cho gia đình. Khi đi đến một đoạn rẽ khá nguy hiểm, con bò bỗng dừng lại, không đi tiếp. Đứa con trai đành xuống xe, vừa hò vừa đẩy nhưng con bò vẫn không thèm nhúc nhích.

«Làm thế nào bây giờ ?»,thằng bé buồn rầu nói. Bỗng nhiên, dường như nó phát hiện ra một điều gì đó rất thú vị. Nhìn trước nhìn sau, nó lại trèo lên xe rồi ghé miệng vào tai con bò hô to: « Cha, có ngã rẽ ». Con bò vừa nghe xong hiệu lệnh, lập tức rẽ phải và xuống núi một cách nhẹ nhàng.

Thực ra, hành động này của con bò là một phản xạ có điều kiện thường thấy ở loài động vật, tuy nhiên có lúc con người cũng có những phản xạ này, chỉ khác là được gọi với cái tên « thói quen ». Nếu như chúng ta biết tích luỹ những thói quen tốt để lấn át những thói quen xấu thì chẳng bao lâu bạn sẽ trở thành một người thành công.

Source: Theo Vietnamnet

VIP jobs ( $1000+ )

Yes4All Trading Services Company Limited
Yes4All Trading Services Company Limited

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc
Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc

Salary : 25 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

AkzoNobel Vietnam
AkzoNobel Vietnam

Salary : Competitive

Da Nang

CÔNG TY TÀI CHÍNH BƯU ĐIỆN
CÔNG TY TÀI CHÍNH BƯU ĐIỆN

Salary : Over 40 Mil VND

Ha Noi

SOMERSET VISTA HO CHI MINH CITY
SOMERSET VISTA HO CHI MINH CITY

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

AkzoNobel Vietnam
AkzoNobel Vietnam

Salary : Competitive

Dong Nai

CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI SATORI
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI SATORI

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Công ty TNHH Starry Việt Nam
Công ty TNHH Starry Việt Nam

Salary : 500 - 1,000 USD

Long An

QH Distribution
QH Distribution

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

NK ENGINEERING - CÔNG TY TNHH KỸ THUẬT NK
NK ENGINEERING - CÔNG TY TNHH KỸ THUẬT NK

Salary : 12 Mil - 40 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN A25 HOTEL
CÔNG TY CỔ PHẦN A25 HOTEL

Salary : 35 Mil - 45 Mil VND

Ha Noi

CÔNG TY TNHH AQUA MINA
CÔNG TY TNHH AQUA MINA

Salary : 12 Mil - 35 Mil VND

Ho Chi Minh

EQuest Education Group (EQG)
EQuest Education Group (EQG)

Salary : Competitive

Ha Noi | Ho Chi Minh

Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel

Salary : 30 Mil - 40 Mil VND

Hung Yen | Ha Nam | Binh Phuoc

CÔNG TY CỔ PHẦN NHỰA Á ĐÔNG
CÔNG TY CỔ PHẦN NHỰA Á ĐÔNG

Salary : 20 Mil - 35 Mil VND

Ha Noi | Hung Yen

CÔNG TY TNHH SUPOR VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH SUPOR VIỆT NAM

Salary : Competitive

Binh Duong

Công Ty TNHH Điều Intersnack Việt Nam
Công Ty TNHH Điều Intersnack Việt Nam

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH BCA GROUP
CÔNG TY TNHH BCA GROUP

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

HR Vietnam’s ESS Client
HR Vietnam’s ESS Client

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty Cổ phần Tập đoàn Y Dược Vietlife
Công ty Cổ phần Tập đoàn Y Dược Vietlife

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

CÔNG TY TNHH CARTRACK VIETNAM
CÔNG TY TNHH CARTRACK VIETNAM

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

MindX Technology School
MindX Technology School

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

PHU THAI CAT
PHU THAI CAT

Salary : 20 Mil - 27 Mil VND

Hai Phong

CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT GREAT LOTUS VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT GREAT LOTUS VIỆT NAM

Salary : 18 Mil - 25 Mil VND

Binh Duong

Công Ty TNHH SYBSY Ltd.
Công Ty TNHH SYBSY Ltd.

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

CÔNG TY TNHH WGR INDUSTRIES
CÔNG TY TNHH WGR INDUSTRIES

Salary : Competitive

Binh Dinh

Công Ty TNHH YKK Việt Nam
Công Ty TNHH YKK Việt Nam

Salary : 1,000 - 1,200 USD

Dong Nai

EQuest Education Group (EQG)
EQuest Education Group (EQG)

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Công ty TNHH Quân Uy
Công ty TNHH Quân Uy

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY CP ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN TRÍ DƯƠNG
CÔNG TY CP ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN TRÍ DƯƠNG

Salary : Competitive

Ha Noi | Nghe An | Thanh Hoa

CÔNG TY TNHH WGR INDUSTRIES
CÔNG TY TNHH WGR INDUSTRIES

Salary : Competitive

Binh Dinh

CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM

Salary : 18 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Nhất Tín Logistics
Nhất Tín Logistics

Salary : 1,000 - 1,400 USD

Ho Chi Minh

Similar posts "Career Path"

Các chứng chỉ tiếng Anh phổ biến nhất và cơ hội nghề nghiệp
Khám phá các chứng chỉ tiếng Anh như IELTS, TOEFL, TOEIC và Cambridge. Cùng CareerViet tìm hiểu đặc điểm, mục đích và cách chọn chứng chỉ phù hợp với nhu cầu.
Interior Design là gì & Các thông tin về vị trí Interior Designer
Interior Design là thuật ngữ được sử dụng phổ biến trong ngành xây dựng - nội thất. Vậy Interior Design là gì? Hãy tìm hiểu qua bài viết của CareerViet nhé!
Nhân sự là làm gì? Các mảng công việc của phòng nhân sự
Nhân sự là gì? Cùng khám phá ngay khái niệm nhân sự, việc làm nhân sự, tiền lương và tính cách phù hợp để trở thành chuyên viên nhân sự nhé!
PR là gì? Các loại hình PR phổ biến và cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn
PR là gì? Hay PR là viết tắt của từ gì? Vai trò và các loại hình PR phổ biến hiện nay? Cùng CareerViet tham khảo ngay qua bài viết này để hiểu rõ hơn nhé!
Animation là gì? Những điều cần biết về ngành animation
Bạn muốn tìm hiểu về ngành Animation? Bài viết này sẽ giới thiệu chi tiết về animation là gì, từ định nghĩa cơ bản đến những cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn.
Mockup là gì? Vai trò quan trọng và ứng dụng của mockup trong thiết kế
Mockup là cầu nối giữa ý tưởng và thực tế. Tìm hiểu mockup là gì, vai trò của mockup trong thiết kết tại sao mockup lại là công cụ không thể thiếu của designers
View more

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback