“Đứt gánh giữa đường”

Viewed: 14,041

Khi ông chủ đã “phát tín hiệu” rằng không còn “chuộng” bạn nữa, rằng bạn sắp phải ra đi, hãy chuẩn bị tinh thần để đối phó với những mánh khóe của sếp, sao cho việc “đứt gánh” của bạn không quá tổn hại.

“Đứt gánh giữa đường”

Đừng bao giờ đồng ý lên chức

Cho dù thế nào bạn cũng nên từ chối lời đề nghị có vẻ rất thiện chí này. Nếu sếp có vẻ đã chán bạn mà lại “mời” bạn lên chức thì đó chắc chắn là một cái bẫy đấy. Trong quá trình thay đổi công việc, rất có thể bạn lại nhận được lời đề nghị thôi việc, lúc này có thể bạn sẽ không được nhận số tiền đền bù thỏa đáng.

Đừng quá nhân nhượng

Phần lớn người lao động thường chỉ biết làm việc chứ ít khi tìm hiểu rõ quyền lợi của mình. Khi bị sếp chèn ép, họ thường giữ thái độ quá nhân nhượng. Hãy tìm hiểu quyền lợi chính đáng của mình để đối phó với những vị sếp không biết điều. Nếu họ cho bạn thôi việc không rõ lý do thì chính họ mới là kẻ phải xuống nước bởi họ rất sợ bị kiện tụng lôi thôi.

Không nên vội vàng

Hãy thật bình tĩnh và cẩn trọng khi quyết định mọi chuyện hay ký bất kỳ loại giấy tờ nào. Trước khi đặt bút ký hay chấp nhận quyết định nghỉ việc, hãy tham khảo ý kiến của gia đình, đồng nghiệp, người tư vấn tài chính hoặc luật sư.

Thu thập thông tin

Copy hồ sơ cá nhân, các chính sách thưởng phạt của công ty cũng như các tài liệu liên quan khác, phòng khi bạn cần để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình. Nếu có thể hãy liên hệ với những người có cùng hoàn cảnh với bạn.

Hiểu rõ điều bạn cần

Luôn nhớ rằng tiền không phải là yếu tố duy nhất trong mọi cuộc đàm phán. Hãy cân nhắc xem bạn đã làm gì cho công ty, mang lại bao nhiêu lợi nhuận cho họ. Liệu bạn có thể tiếp tục được hưởng chế độ bảo hiểm nhân thọ nữa hay không, các chính sách về y tế, thưởng phạt cho con cái và gia đình bạn trong bao lâu kể từ khi bạn chính thức nghỉ việc… Đó mới là điều quan trọng.

Nhắc nhở các nhà lãnh đạo

Hãy luôn nhắc nhở họ về những đóng góp của bạn cho công ty trong suốt thời gian làm việc. Có như vậy bạn sẽ được hưởng xứng đáng quyền lợi của mình khi nghỉ việc.

Không nên qua cầu rút ván

Tuyệt đối đừng đe dọa ông chủ của bạn rằng bạn sẽ kiện ông ta ra tòa hay thông báo cho các cơ quan chính quyền, các phương tiện thông tin đại chúng,… Ông chủ của bạn có thể tức điên lên và sẵn sàng làm bất cứ việc gì, miễn là “đuổi cổ” được bạn ra khỏi công ty. Người chịu thiệt cuối cùng vẫn là bạn. Và nên nhớ rằng bạn còn phải đi tìm việc ở nơi khác nữa, ý kiến của ông chủ cũ vô cùng quan trọng.

Quyết đoán

Hãy thật dứt khoát khi thông báo cho công ty biết bạn cần điều kiện gì khi nghỉ việc. Cương quyết, không nhún nhường và ngẩng cao đầu, để ông chủ phải cảm thấy ân hận về quyết định của mình.

Thuê luật sư

Nếu vụ việc nhỏ hoặc lý do cho thôi việc là chính đáng, bạn không cần phải gọi luật sư bởi chi phí thường rất đắt đỏ. Nếu bạn đang làm việc cho một công ty đa quốc gia và khả năng được nhận đền bù của bạn là rất lớn thì bạn nên thuê luật sư riêng để đảm bảo rằng bạn không bị thiệt thòi. Thông thường thì chỉ sau khi bạn đã trực tiếp đàm phán và phía công ty không thông qua thì lúc này mới cần đến các vị luật sư.

Xem thêm cơ hội tìm việc làm mới tại CareerViet :

Source: (Theo Dân trí)

VIP jobs ( $1000+ )

Công ty Cổ phần Sữa VitaDairy Việt Nam
Công ty Cổ phần Sữa VitaDairy Việt Nam

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Công Ty TNHH Sunjin Vina
Công Ty TNHH Sunjin Vina

Salary : 40 Mil - 50 Mil VND

Bac Lieu | Tien Giang | Ben Tre

CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED
CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED

Salary : 25 Mil - 30 Mil VND

Long An

Newtecons
Newtecons

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Công ty TNHH Giấy Lee&Man Việt Nam
Công ty TNHH Giấy Lee&Man Việt Nam

Salary : 50 Mil - 65 Mil VND

Bangkok

Công ty TNHH Giấy Lee&Man Việt Nam
Công ty TNHH Giấy Lee&Man Việt Nam

Salary : 50 Mil - 65 Mil VND

Binh Duong

Wanek Furniture
Wanek Furniture

Salary : Competitive

Binh Duong

VIETNAM AMERICAN OIL TOOLS., JSC
VIETNAM AMERICAN OIL TOOLS., JSC

Salary : 20 Mil - 40 Mil VND

Binh Duong

 Confidential
Confidential

Salary : 60 Mil - 90 Mil VND

Ho Chi Minh

Công Ty TNHH SYBSY Ltd.
Công Ty TNHH SYBSY Ltd.

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ BẮC SÀI GÒN
CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ BẮC SÀI GÒN

Salary : 15 Mil - 30 Mil VND

Binh Duong

Fubon Insurance
Fubon Insurance

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Công Ty Cổ Phần Thiết Bị TAT
Công Ty Cổ Phần Thiết Bị TAT

Salary : Up to 50 Mil VND

Ho Chi Minh

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Trung Nam - TRUNGNAM GROUP
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Trung Nam - TRUNGNAM GROUP

Salary : 30 Mil - 35 Mil VND

Ninh Thuan | Ho Chi Minh

Similar posts "Career Path"

Các chứng chỉ tiếng Anh phổ biến nhất và cơ hội nghề nghiệp
Khám phá các chứng chỉ tiếng Anh như IELTS, TOEFL, TOEIC và Cambridge. Cùng CareerViet tìm hiểu đặc điểm, mục đích và cách chọn chứng chỉ phù hợp với nhu cầu.
Interior Design là gì & Các thông tin về vị trí Interior Designer
Interior Design là thuật ngữ được sử dụng phổ biến trong ngành xây dựng - nội thất. Vậy Interior Design là gì? Hãy tìm hiểu qua bài viết của CareerViet nhé!
Nhân sự là làm gì? Các mảng công việc của phòng nhân sự
Nhân sự là gì? Cùng khám phá ngay khái niệm nhân sự, việc làm nhân sự, tiền lương và tính cách phù hợp để trở thành chuyên viên nhân sự nhé!
PR là gì? Các loại hình PR phổ biến và cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn
PR là gì? Hay PR là viết tắt của từ gì? Vai trò và các loại hình PR phổ biến hiện nay? Cùng CareerViet tham khảo ngay qua bài viết này để hiểu rõ hơn nhé!
Animation là gì? Những điều cần biết về ngành animation
Bạn muốn tìm hiểu về ngành Animation? Bài viết này sẽ giới thiệu chi tiết về animation là gì, từ định nghĩa cơ bản đến những cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn.
Mockup là gì? Vai trò quan trọng và ứng dụng của mockup trong thiết kế
Mockup là cầu nối giữa ý tưởng và thực tế. Tìm hiểu mockup là gì, vai trò của mockup trong thiết kết tại sao mockup lại là công cụ không thể thiếu của designers
View more

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback