Giải pháp bảo hiểm hỗ trợ chi phí y tế cho người dùng

Viewed: 5,296

Sản phẩm “Pru - Hành trang vui khỏe” mang đến quyền lợi gia tăng bổ sung đến 100% giới hạn bảo hiểm tối đa hàng năm cho việc điều trị nội trú.
 
Báo cáo về xu hướng chi phí y tế 2020 do Công ty tư vấn toàn cầu Aon thực hiện cho thấy, chi phí cho các kế hoạch chăm sóc sức khỏe tại Việt Nam dự báo tăng 11% vào năm nay, cao hơn đáng kể so với mức tăng trung bình của khu vực châu Á - Thái Bình Dương (8,7%) và toàn cầu (8%).
 
Báo cáo cũng chỉ ra, chi phí chăm sóc sức khỏe ngày càng chịu tác động mạnh mẽ từ xu hướng gia tăng các bệnh không lây nhiễm (non-communicable diseases) như tim mạch, ung thư, cao huyết áp, tiểu đường, cơ xương khớp. Điều này cho thấy người dân Việt Nam cần có kế hoạch tài chính vững vàng để đối mặt với những rủi ro tai nạn hoặc bệnh tật không lường trước.
 
Trước mối quan tâm ngày một lớn với việc chăm sóc và bảo vệ sức khỏe của khách hàng, Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam (Prudential Việt Nam) ra mắt sản phẩm bổ trợ bảo vệ sức khỏe “Pru - Hành trang vui khỏe”. Sản phẩm có nhiều quyền lợi bảo vệ đặc biệt như gia tăng bổ sung lên đến 100% giới hạn bảo hiểm tối đa hàng năm cho việc điều trị nội trú. Qua đó, khách hàng được tiếp tục bảo hiểm khi giới hạn tối đa của quyền lợi nội trú đã được chi trả hết. Prudential Việt Nam mong muốn mang đến sự an tâm cho khách hàng với nguồn hỗ trợ tài chính cho những rủi ro sức khỏe không lường trước trong cuộc sống.
 
 
Sản phẩm mới của Prudential Việt Nam gia tăng quyền lợi cho người dùng.
 
Ngoài ra, “Pru - Hành trang vui khỏe” còn tích hợp nhiều quyền lợi khác, gồm: Phụ cấp nằm viện tại bệnh viện công từ 250.000 đồng/ngày tới 1 triệu đồng/ngày; hỗ trợ chi phí giường cho thân nhân từ 625.000 đồng/ngày tới 2,5 triệu đồng/ngày. Ngoài ra, sản phẩm hỗ trợ chi phí điều trị ung thư gồm điều trị nội trú, điều trị ngoại trú với dịch vụ bảo lãnh viện phí tại hệ thống bệnh viện và phòng khám liên kết với Prudential trải khắp Việt Nam cũng như các nước Đông Nam Á.
 
Ông Clive Baker, Tổng giám đốc Prudential Việt Nam, chia sẻ: “Chúng tôi tin rằng sản phẩm bổ trợ ‘Pru - Hành trang vui khỏe’ sẽ tiếp tục là giải pháp bảo vệ toàn diện, giúp khách hàng giảm thiểu gánh nặng tài chính về chi phí y tế phát sinh ngoài dự tính và chủ động chăm sóc sức khỏe của mình. Với tinh thần ‘We do health - Hành động vì sức khỏe‘ mạnh mẽ, Prudential thể hiện cam kết đồng hành cùng khách hàng trong mọi hành trình cuộc sống“.
 
Với sản phẩm bổ trợ “Pru - Hành trang vui khỏe”, khách hàng có thể lựa chọn tham gia một trong 3 chương trình chăm sóc sức khỏe khác nhau, gồm: Chăm sóc nâng cao; chăm sóc toàn diện và chăm sóc hoàn hảo. Người dùng cũng có thể tham khảo các gói quyền lợi bảo hiểm bao gồm điều trị nội trú, điều trị ngoại trú, chăm sóc nha khoa và thai sản.
 
Giang Di Linh

Source: Zing News

VIP jobs ( $1000+ )

Coherent Vietnam
Coherent Vietnam

Salary : Competitive

Dong Nai

Tập Đoàn Kim Tín
Tập Đoàn Kim Tín

Salary : 1,200 - 1,500 USD

Binh Phuoc

CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM

Salary : Up to 25 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH MEDRING VIỆT NAM INTERNATIONAL
CÔNG TY TNHH MEDRING VIỆT NAM INTERNATIONAL

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Soctrip
Soctrip

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Công ty CP XHOME Việt Nam
Công ty CP XHOME Việt Nam

Salary : 30 Mil - 45 Mil VND

Ha Noi

Công ty CP XHOME Việt Nam
Công ty CP XHOME Việt Nam

Salary : 25 Mil - 35 Mil VND

Ha Noi

Công ty TNHH Cobi One
Công ty TNHH Cobi One

Salary : 25 Mil - 35 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty CP XHOME Việt Nam
Công ty CP XHOME Việt Nam

Salary : 13 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

PTSC Offshore Services (POS)
PTSC Offshore Services (POS)

Salary : Competitive

Ba Ria-VT

Công Ty TNHH Golden Phoenix Vietnam
Công Ty TNHH Golden Phoenix Vietnam

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

MindX Technology School
MindX Technology School

Salary : 50 Mil - 60 Mil VND

Ha Noi | Ho Chi Minh | Da Nang

Soctrip
Soctrip

Salary : Up to 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Nhất Tín Logistics
Nhất Tín Logistics

Salary : 50 Mil - 70 Mil VND

Ho Chi Minh

Công Ty Cổ Phần Sinh Hóa Quốc Tế
Công Ty Cổ Phần Sinh Hóa Quốc Tế

Salary : 30 Mil - 40 Mil VND

Binh Duong

Công ty TNHH Onpoint
Công ty TNHH Onpoint

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Ngân hàng TMCP Bản Việt - BVBank
Ngân hàng TMCP Bản Việt - BVBank

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

BCG Energy
BCG Energy

Salary : 22 Mil - 26 Mil VND

Ho Chi Minh

NHÀ SÁCH TIẾN THỌ
NHÀ SÁCH TIẾN THỌ

Salary : 40 Mil - 60 Mil VND

Ha Noi

 Confidential
Confidential

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Công ty cổ phần HaMo Holdings
Công ty cổ phần HaMo Holdings

Salary : 30 Mil - 60 Mil VND

Ho Chi Minh

ERAS GROUP
ERAS GROUP

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Phòng Khám Đa Khoa Drip Hydration VN
Phòng Khám Đa Khoa Drip Hydration VN

Salary : 40 Mil - 60 Mil VND

Ho Chi Minh

Similar posts "Market & Trends"

Top 10+ Nghề làm việc tại nhà thu nhập tốt, ít vốn nhiều lời
Làm việc tại nhà thường không đòi hỏi quá nhiều thời gian và vốn… Vì vậy nếu bạn đang tìm kiếm một công việc làm thêm tại nhà, hãy tham khảo bài viết này nhé!
Đa cấp là gì? Phân biệt kinh doanh đa cấp hợp pháp và bất hợp pháp
Đa cấp là gì? Làm thế nào để phân biệt mô hình kinh doanh đa cấp hợp pháp và bất hợp pháp để tránh bị lừa đảo. Nhấn xem ngay bài viết để cùng tìm hiểu nhé!
Sự thật cuộc gọi, văn bản gửi từ "cán bộ BHXH"
Lợi dụng quá trình chuyển đổi số của cơ quan BHXH, nhiều hình thức lừa đảo tinh vi đã được các đối tượng sử dụng để trục lợi
Thủ tục chốt sổ BHXH để chờ đến ngày nghỉ hưu
(Dân trí) - Ông Cường mới 52 tuổi nhưng đã đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) gần 29 năm. Hiện ông muốn nghỉ việc, chốt sổ BHXH để chờ đến khi đủ tuổi về hưu hưởng chế độ hưu trí.
4 trường hợp vẫn được hưởng BHXH một lần
NGUYỄN VĂN TÍNH (TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai) hỏi: "Tôi có nghe thông tin theo Luật BHXH mới thì từ ngày 1-7-2025, người lao động (NLĐ) sẽ không được rút BHXH một lần. Xin giải thích rõ hơn vấn đề này?".
Người lao động hưởng lợi lớn với chế độ thai sản mới
(Dân trí) - Chế độ thai sản mới theo Luật BHXH (sửa đổi) năm 2024 (có hiệu lực từ ngày 1/7/2025) có nhiều thay đổi có lợi cho người lao động, mở rộng nhóm lao động được hưởng chế độ này.
View more

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback