Job Alerts
Viewed: 37,644
.jpg) |
Bạn có muốn hạ gục nhà tuyển dụng bằng một mẫu CV xin việc hấp dẫn
Để có được một bản lý lịch thật sự nổi bật trong hàng đống thư xin việc là điều không khó nếu bạn biết cách! Thông thường thì một vài màu sắc bắt mắt như màu đỏ chẳng hạn thường gây sự chú ý của nhà tuyển dụng nhiều nhất. Bao giờ cũng vậy, màu sắc luôn tạo ra một vài điểm nhấn cho CV của bạn. Nếu muốn ấn tượng hơn nữa bạn có thể sử dụng một số biểu đồ và trình bày theo một hình thức chuẩn, tất cả những điều này sẽ giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng.
Trong thời đại ngày nay, việc sử dụng các thư điện tử đã trở nên quá phổ biến, thông dụng và thường thì đều có cùng một mẫu, mà đã là thư điện tử thì không có chuyện phân biệt chữ đẹp, chữ xấu. Vậy làm thế nào để bạn có thể tạo một sự khác biệt cho CV của mình? Một số âm điệu vui tai và hình ảnh chuyển động sẽ giúp cho CV của bạn thật sự nổi bật trong “đám đông”.
John Litter – Người đặt nền tảng cho những mẫu Resume thành công nói rằng: “trước khi bạn bắt đầu đánh một bản lý lịch thì bạn hãy nghĩ rằng mình đang họach định một chiến lược cụ thể”
“ 1 CV không chỉ là một bản liệt kê quá trình làm việc của bạn , mà nó là một hình thức mà bạn đang tiếp thị chính mình. Và trên hết, một CV được xem là thứ mang nhiều sức mạnh nhất để có thể giúp bạn có được một việc làm hòan hảo. Hãy xem nó như một chiếc hộp tuyệt mỹ để đựng chính bản thân mình và khi làm được điều này có nghĩa là bạn đã mang lại cho mình một thương hiệu, hãy chuẩn bị tất cả các thông tin có liên quan để hỗ trợ cho CV của bạn thêm phần hấp dẫn”
Mẫu CV phải luôn là mẫu mới:
Nhiều ứng viên đã sử dụng những mẫu CV quá cũ. Thông thường thì các nhà tuyển dụng sẽ dành khỏang 15 đến 45 giây để đánh giá tình trạng CV của bạn và quyết định xem có nên chọn ra một mẫu CV nào đó có xứng đáng để giúp cho chủ nhân của nó có được một cuộc phỏng vấn.
Và một điều lưu ý khá quan trọng nữa là mọi thông tin quan trọng phải được đưa lên đầu tiên, bạn không nên dành cả một danh sách dài ngoằn để liệt kê nào là tên, tuổi, giới tính, tình trạng hôn nhân v.v…nếu bạn không muốn chôn vùi 99% nội dung còn lại, bởi vì những nhà tuyển dụng thật sự không hề quan tâm nhiều đến thông tin cá nhân của bạn, họ chỉ cần biết về các kinh nghiệm và lĩnh vực chuyên môn của bạn mà thôi.
Tạo cho nhà tuyển dụng một niềm phấn khích khi đọc CV của bạn:
Nếu có bất kỳ một thông tin nào quan trọng thì bạn phải làm sao để mọi người đều biết được thông tin đó, hãy mở màn cho CV của bạn bằng công việc hiện tại hoặc những việc mà bạn đã làm trong thời gian vừa qua và phải chắc rằng đây là những điều thật sự gây chú ý đối với nhà tuyển dụng.
Hãy viết ra tất cả những kỹ năng mà bạn cảm thấy phù hợp với yêu cầu của nhà tuyển dụng. Ngày nay, hầu hết các nhà tuyển dụng có khuynh hướng chọn những người nào có các kỹ năng phù hợp với môi trường tổ chức của họ.
Nếu có thể thì hãy nêu các nét tiêu biểu cá nhân của bạn trong công việc hay nói nôm na là nêu một số thế mạnh của bạn trong công việc vào phần đầu của CV nhưng điều quan trọng là bạn phải làm cho nó nổi bật để người đọc dễ dàng nhận ra ngay từ cái nhìn đầu tiên ví dụ như bạn có thể tô đậm hay viết bằng một màu khác so với nội dung của CV.
Có thể xem đây là một trong những cách thức khôn ngoan nhất để “tấn công” nhà tuyển dụng, hãy sử dụng những yếu tố này ngay từ những dòng đầu tiên của CV để thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng.
Nếu là một CV điện tử thì hãy đặt vào hình của mình trên phần đầu CV một vài âm thanh để gây sự chú ý chẳng hạn như tiếng chuông, hay tiếng chim kêu cũng rất thú vị khi người đọc rà chuột qua chỗ đó.
Sử dụng những từ ngữ gần gũi với nhà tuyển dụng:
Ông Litter khuyên chúng ta rằng hãy đọc các thông tin tuyển dụng trên các mẫu quảng cáo và cố gắng sử dụng các từ ngữ trong đó và đưa nó vào trong CV của chúng ta vì một số nhà tuyển dụng sẽ tìm danh sách các ứng viên bằng cách search thông tin từ các từ ngữ thông dụng của họ và nếu bạn cố gắng đưa các từ ấy vào CV của mình thì cơ hội mà nhà tuyển dụng “tóm lấy” CV của bạn là rất cao!
Có một số mẹo nữa cũng rất hữu ích cho bạn khi nộp hồ sơ xin việc là hãy trình bày những bằng cấp của bạn vào trong phần đầu của CV, nó sẽ giúp bạn chiếm được ưu thế trong mắt nhà tuyển dụng.
Bỏ CV vào một phong bì thật trang trọng:
Khi đã hòan thành CV, một trong những thủ thuật để giúp cho CV của bạn nhanh chóng nằm trong tay nhà tuyển dụng là hãy đặt nó vào trong một phong bì thật trang trọng và lịch sự để nhà tuyển dụng cảm nhận rằng đây thật sự là một cái gì đó rất quan trọng cần phải đọc ngay.
Và bạn cũng đừng quên là kèm theo CV của bạn phải có một lá thư xin việc, điều này thể hiện tính trang trọng cũng như sự quan tâm của bạn về công ty mà bạn đang tiếp cận. Vậy trong thư xin việc bạn có thể viết gì? Ông Litter khuyên rằng hầu hết các tổ chức lớn đều tốn khá nhiều tiền để đánh bóng tên tuổi của họ, họ muốn mang đến những chất lượng tốt nhất cho khách hàng, cho các nhà cung cấp và các đối tác, và họ muốn bạn cho họ biết là bạn có thể làm gì cho các mục đích đó của họ, và điều này thì vô cùng cùng đơn giản, hãy nói về các kỹ năng và giá trị của bản thân bạn mà có liên quan đến lợi ích của các tổ chức này, hãy cho họ nghe những gì họ muốn nghe! Đó là con đường để bạn gặt hái những kết quả tốt đẹp của mình”.
Vậy chúng ta nên bắt đầu như thế đây?
Một số mẹo sau đây sẽ giúp bạn thành công:
1) Nghĩ đến những gì bạn sẽ viết trong CV, nội dung phải dễ dàng để người đọc nắm rõ mọi yêu cầu mà bạn nêu ra, đồng thời thấy được những thế mạnh của bạn.
2) Tạo cho nhà tuyển dụng một sự thích thú khi đọc về quá trình làm việc của bạn trong thời gian vừa qua.
3) Phải sử dụng ngôn từ rõ ràng và quả quyết khi nói về chính bản thân bạn.
4) Phải chắc rằng trang đầu của CV phải thật bắt mắt, có thể gây sự chú ý cho nhà tuyển dụng ngay từ cái nhìn đầu tiên.
5) Dán hình của bạn vào trang đầu tiên của bản lý lịch.
6) Hãy viết tên của bạn bằng một màu khác để cho nó thật sự nổi bật hơn so với màu của nội dung bên dưới.
7) In đậm hoặc tô đen các kỹ năng của bản thân.
8) Và hãy nhớ lấy điều này, bạn chỉ có cơ hội duy nhất để tạo một ấn tượng thật tốt trong mắt nhà tuyển dụng. Chúc bạn thành công!
Source: HRVietnam - Theo Mycareer
Salary : 20 Mil - 25 Mil VND
Ha Noi
Hot Job Recruiting
Salary : 15 Mil - 18 Mil VND
Ho Chi Minh
