Hỗ trợ đúng người, đúng đối tượng

Viewed: 5,378

Từ ngày 9-4, Chính phủ ban hành Nghị quyết 42/NQ-CP về các biện pháp hỗ trợ người dân gặp khó khăn do dịch Covid-19. Theo đó, các nhóm đối tượng gồm: người có công với cách mạng; người được bảo trợ xã hội; hộ nghèo, hộ cận nghèo; người lao động theo chế độ hợp đồng phải tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ không hưởng lương; người lao động bị chấm dứt hợp đồng không đủ điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp, người lao động tự do, không có giao kết hợp đồng; người sử dụng lao động khó khăn về tài chính được vay 50% tiền lương tối thiểu vùng để trả lương cho người lao động; hộ kinh doanh cá thể thu nhập dưới 100 triệu đồng bị ngừng kinh doanh theo Chỉ thị 15/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ.
 
Nghị quyết có ý nghĩa vô cùng lớn trong việc bảo đảm an sinh, góp phần ổn định xã hội trong bối cảnh dịch bệnh diễn biến phức tạp, gây ảnh hưởng mạnh mẽ đến đời sống người dân; thể hiện sự quan tâm, chỉ đạo sâu sát, kịp thời của Ðảng và Nhà nước. Cũng vì thế, sau khi Nghị quyết 42/NQ-CP và Quyết định số 15/2020/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ quy định về việc thực hiện các chính sách hỗ trợ người dân gặp khó khăn do đại dịch Covid-19 có hiệu lực, các bộ, ngành, địa phương lập tức thực hiện chi trả từ cuối tháng tư.
 
Giám sát gói an sinh xã hội 62 ngàn tỷ đồng phải chặt chẽ từ đầu ...
 
Tuy nhiên, thực tế cho thấy, việc triển khai gói hỗ trợ an sinh trị giá 62 nghìn tỷ đồng ở nhiều nơi còn vướng mắc. Riêng bảy nhóm đối tượng thụ hưởng đã lên tới khoảng 20 triệu người thuộc nhiều thành phần khác nhau. Cùng với đó, việc thực hiện cũng do các cơ quan, ban, ngành khác nhau tiến hành, tùy từng lĩnh vực, từng cấp. Những yếu tố này ít nhiều gây lúng túng trong việc xác định đối tượng chi trả.
 
Trước khi triển khai Nghị quyết 42/NQ-CP, cơ quan hữu quan xác định lực lượng lao động tự do là đối tượng bị ảnh hưởng nhiều nhất, song khó định lượng tiêu chí, công việc… Vào việc mới phát hiện, không chỉ ở nhóm này, ở cả nhóm dễ xác định như hộ nghèo, hộ cận nghèo cũng nảy sinh vấn đề. Tại một số địa phương, việc bình xét, rà soát hộ nghèo, cận nghèo những năm qua còn sót, lọt trường hợp không đúng đối tượng. Xem xét, kiểm tra mới lộ ra hộ cận nghèo có nhà lầu, xe hơi; hộ cận nghèo được họ hàng “nhường suất” để được ưu đãi vay vốn, miễn giảm học phí, khám, chữa bệnh; sáp nhập nhân khẩu để giảm tỷ lệ hộ nghèo…
 
Bên cạnh những vướng mắc bắt nguồn từ “yếu tố lịch sử”, lại cũng phải thấy không loại trừ trở ngại do cán bộ thực thi làm sai, hoặc một bộ phận người dân cố tình khai báo sai để được hưởng hỗ trợ, dễ dẫn tới tình trạng lợi dụng, trục lợi chính sách. Việc ở một số địa phương có hiện tượng người thân của cán bộ cấp xã, huyện, hoặc chính gia đình cán bộ xã, huyện được hưởng hỗ trợ, việc chi hỗ trợ sai đối tượng… mà các phương tiện truyền thông phản ánh thời gian qua cho thấy nguy cơ nói trên đang hiện hữu.
 
Như vậy, dù phải làm rất khẩn trương, song nếu không thực hiện cẩn trọng, vô hình trung, gói an sinh xã hội này sẽ giảm giá trị nhân văn, tích cực. Để hỗ trợ kịp thời, đúng người, đúng đối tượng, cùng với việc xử lý nghiêm trường hợp vi phạm, trục lợi chính sách, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội, đoàn thể, chính quyền và người dân phải đẩy mạnh giám sát, kiểm tra, xem xét, phê chuẩn trên cơ sở bảo đảm công khai, minh bạch. Các ngành, địa phương cũng cần hướng dẫn cụ thể, tránh “trống đánh xuôi, kèn thổi ngược” trong việc xác định đối tượng thụ hưởng.

Source: Theo Báo Nhân Dân

VIP jobs ( $1000+ )

Savills Vietnam
Savills Vietnam

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Tham My Latin
Tham My Latin

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Công Ty TNHH May Thêu Giày An Phước
Công Ty TNHH May Thêu Giày An Phước

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Savills Vietnam
Savills Vietnam

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Công ty TNHH Sài Gòn Stec
Công ty TNHH Sài Gòn Stec

Salary : 15 Mil - 23 Mil VND

Binh Duong

Công Ty TNHH ONE-VALUE Việt Nam
Công Ty TNHH ONE-VALUE Việt Nam

Salary : 30 Mil - 35 Mil VND

Ha Noi

CÔNG TY TNHH BIA CARLSBERG VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH BIA CARLSBERG VIỆT NAM

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

HR Vietnam’s ESS Client
HR Vietnam’s ESS Client

Salary : 1,000 - 1,200 USD

Ha Noi

HR Vietnam’s ESS Client
HR Vietnam’s ESS Client

Salary : 1,000 - 1,200 USD

Ha Noi

CÔNG TY TNHH JOB HOUSE
CÔNG TY TNHH JOB HOUSE

Salary : 25 Mil - 35 Mil VND

Ha Noi | Dong Nai

Công Ty TNHH ONE-VALUE Việt Nam
Công Ty TNHH ONE-VALUE Việt Nam

Salary : 35 Mil - 45 Mil VND

Ho Chi Minh | Binh Duong | Dong Nai

CÔNG TY TNHH ADI's CLIENT
CÔNG TY TNHH ADI's CLIENT

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Allcho Vietnam
Allcho Vietnam

Salary : 25 Mil - 35 Mil VND

Long An

Vietnamese-German University (VGU)
Vietnamese-German University (VGU)

Salary : 20 Mil - 30 Mil VND

Binh Duong

Công Ty TNHH Tanner Việt Nam
Công Ty TNHH Tanner Việt Nam

Salary : 20 Mil - 24 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY CP TÔN THÉP VIỆT PHÁP
CÔNG TY CP TÔN THÉP VIỆT PHÁP

Salary : 30 Mil - 50 Mil VND

Ha Noi

Công ty Cổ Phần Kizuna JV
Công ty Cổ Phần Kizuna JV

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh | Long An

CÔNG TY TNHH TOP SOLVENT (VIỆT NAM)
CÔNG TY TNHH TOP SOLVENT (VIỆT NAM)

Salary : Up to 2,000 USD

Dong Nai

CÔNG TY TNHH ACTR
CÔNG TY TNHH ACTR

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Công Ty Cổ Phần In Holdings
Công Ty Cổ Phần In Holdings

Salary : 25 Mil - 35 Mil VND

Ho Chi Minh

Công Ty TNHH LF Logistics (Việt Nam)
Công Ty TNHH LF Logistics (Việt Nam)

Salary : Competitive

Binh Duong

Công ty TNHH United International Pharma
Công ty TNHH United International Pharma

Salary : Competitive

Phu Tho | Thai Nguyen | Ha Noi

QT Instruments (S) Vietnam
QT Instruments (S) Vietnam

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Tập Đoàn Karofi Holding
Tập Đoàn Karofi Holding

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN SETSAIL
CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN SETSAIL

Salary : 18 Mil - 24 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty TNHH Bình Việt Đức (BIVID)
Công ty TNHH Bình Việt Đức (BIVID)

Salary : 18 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi | Da Nang | Can Tho

Similar posts "Human Capital Market"

Các mức tăng lương hưu từ nay đến 1-7-2025
Hiện nay, cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang đang được tăng lương hưu theo quy định tại Nghị định 75/2024/NĐ-CP.
Hướng Dẫn Cách Tính BHXH 1 Lần Trên VssID Online Đơn Giản
Cách tính bảo hiểm xã hội 1 lần trên VssID đơn giản, dễ thực hiện. Cùng tìm hiểu app tính BHXH, cách rút, tra cứu, công thức tính bảo hiểm xã hội 1 lần!
Cách tra cứu điểm chuẩn đại học 2024 chi tiết nhất?
Để nhanh chóng cập nhật kết quả xét tuyển Đại học 2024, việc tra cứu điểm chuẩn trực tuyến là điều không thể bỏ qua. Nhằm hỗ trợ thí sinh trong mùa tuyển sinh năm nay, CareerViet mang đến hướng dẫn cụ thể, giúp bạn dễ dàng tra cứu điểm chuẩn của các trường Đại học một cách nhanh chóng và chính xác. Đừng bỏ lỡ bài viết này để có thể tự tra cứu điểm tại nhà một cách thuận tiện nhất nhé!
TTC AGRIS VINH DỰ NHẬN GIẢI “NHÀ TUYỂN DỤNG YÊU THÍCH 2023”
Tối ngày 23/02/2024 vừa qua, Công ty Cổ phần Thành Thành Công – Biên Hòa (TTC AgriS, HOSE: SBT) vinh dự nhận vinh danh “Nhà tuyển dụng yêu thích 2023” do CareerViet phối hợp cùng công ty nghiên cứu thị trường Amco VietNam tổ chức. Chương trình đã thu hút hơn 3.105 doanh nghiệp cùng với 39.000 đáp viên tham gia khảo sát.
Khảo sát Nhà tuyển dụng được yêu thích 2023: BIM Group đứng Top 1 ngành bất động sản
BIM Group dẫn đầu trong Top Nhà tuyển dụng được yêu thích 2023 ngành Bất động sản – Cho thuê – Khối Doanh nghiệp Lớn, theo khảo sát với sự tham gia của hơn 39.000 đáp viên thuộc nhiều độ tuổi, ngành nghề trên toàn quốc.
Bình chọn Mcredit - Công ty tài chính TNHH MB Shinsei trở thành "Nhà tuyển dụng yêu thích nhất 2023”
Trong bối cảnh sôi động của chương trình ‘Nhà tuyển dụng yêu thích 2023’ đang diễn ra, Mcredit là một trong những ứng cử viên sáng giá, chinh phục đông đảo đáp viên tham gia chương trình.
View more

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback