Hướng dẫn mới nhất về chi trả lương hưu, trợ cấp

Viewed: 5,954

BHXH Việt Nam sẽ tổ chức chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng theo mức hưởng mới từ tháng 8, sớm hơn so với thông báo trước đó

Ngày 18-7, BHXH Việt Nam cho biết nhằm kịp thời bảo đảm các đối tượng được hưởng chính sách quy định tại Nghị định số 42/2023/NĐ-CP trong thời gian sớm nhất, tại kỳ chi trả tháng 8-2023, ngành BHXH Việt Nam sẽ tổ chức chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng theo mức hưởng mới từ ngày 14-8 (thời điểm Nghị định số 42 có hiệu lực thi hành).

Đồng thời cơ quan BHXH sẽ thực hiện truy trả đầy đủ phần chênh lệch tăng thêm chưa lĩnh của tháng 7-2023 cho người hưởng.

Hướng dẫn mới nhất về chi trả lương hưu, trợ cấp
Phần chênh lệch lương hưu và trợ cấp theo mức hưởng mới chi trả trong tháng 8 tới đây

Trước đó, để kịp thời đảm bảo quyền lợi cho người hưởng, thực hiện chức năng, nhiệm vụ được giao, ngày 12-7, BHXH Việt Nam đã có công văn số 2122/BHXH-CSXH gửi xin ý kiến thống nhất của Bộ Lao động- Thương binh và xã hội (LĐ-TB-XH) để BHXH Việt Nam tổ chức thực hiện chi trả chế độ cho các đối tượng theo quy định tại Nghị định số 42 từ ngày 14-8 và truy trả phần chênh lệch tăng thêm của tháng 7-2023.

Hiện BHXH Việt Nam đã và đang chỉ đạo các đơn vị nghiệp vụ liên quan, BHXH các tỉnh, thành phố chuẩn bị đầy đủ các điều kiện, sẵn sàng để triển khai công tác chi trả lương hưu, trợ cấp cho người hưởng thuận lợi, đúng quy định như: Cập nhật Phần mềm Quản lý chi trả các đối tượng đang hưởng chế độ BHXH hằng tháng; lập và chuyển danh sách chi trả theo quy định; phối hợp với cơ quan bưu điện để cấp kinh phí và có kế hoạch tổ chức chi trả lương hưu kịp thời theo mức hưởng mới tới người hưởng từ ngày 14-6 tới đây.

Trước đó, BHXH Việt Nam cho biết lương hưu và trợ cấp BHXH hằng tháng cho người hưởng tháng 7 và tháng 8, cơ quan này sẽ thực hiện chi trả theo mức hưởng tháng 6. Tại kỳ chi trả của tháng 9, người hưởng lương sẽ được cơ quan BHXH chi trả mức hưởng mới và truy lĩnh phần chênh lệch tăng thêm của tháng 7 và tháng 8.

Tuy nhiên, tại phiên họp Thường trực Chính phủ, ngày 12-7, Phó Thủ tướng Trần Hồng Hà đề nghị ngay trong tháng 8-2023, BHXH Việt Nam thực hiện chi trả mức lương, trợ cấp mới; chi trả số tiền chênh lệch tăng thêm của kỳ lĩnh tháng 7-2023 theo quy định của Nghị định 42.

Theo Nghị định 42, từ ngày 1-7, lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hàng tháng tăng lên 12,5-20,8% so với mức hiện hưởng, tùy từng nhóm.

  Người lao động

VIP jobs ( $1000+ )

CÔNG TY CỔ PHẦN GONSA
CÔNG TY CỔ PHẦN GONSA

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN GONSA
CÔNG TY CỔ PHẦN GONSA

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

Saint-Gobain Vietnam
Saint-Gobain Vietnam

Salary: Competitive

Long An

CareerViet's client
CareerViet's client

Salary: 60 Mil - 80 Mil VND

Ho Chi Minh

Công Ty TNHH Golden Phoenix Vietnam
Công Ty TNHH Golden Phoenix Vietnam

Salary: 3,000 - 4,000 USD

Ho Chi Minh

Công Ty TNHH Golden Phoenix Vietnam
Công Ty TNHH Golden Phoenix Vietnam

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

Công ty cổ phần Nafoods Group
Công ty cổ phần Nafoods Group

Salary: Over 30 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH YB SPA
CÔNG TY TNHH YB SPA

Salary: 20 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH YB SPA
CÔNG TY TNHH YB SPA

Salary: 10 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH YB SPA
CÔNG TY TNHH YB SPA

Salary: 10 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty TNHH Di Đại Hưng
Công ty TNHH Di Đại Hưng

Salary: 15 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

IDOCEAN Co.,ltd
IDOCEAN Co.,ltd

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

Công ty Cổ phần The20
Công ty Cổ phần The20

Salary: 15 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty TNHH Tân Khoa Việt
Công ty TNHH Tân Khoa Việt

Salary: 8 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

CTY TNHH YAOYAO VIETNAM INFO TECH
CTY TNHH YAOYAO VIETNAM INFO TECH

Salary: 20 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty Cổ Phần TEECOM
Công ty Cổ Phần TEECOM

Salary: 17 Mil - 27 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN CITICS
CÔNG TY CỔ PHẦN CITICS

Salary: 27 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty TNHH Nguyễn Audio
Công ty TNHH Nguyễn Audio

Salary: 16 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH VIỆT HÙNG GROUP
CÔNG TY TNHH VIỆT HÙNG GROUP

Salary: 25 Mil - 40 Mil VND

Ba Ria-VT

Công ty CP VPP Hồng Hà chi nhánh miền Nam
Công ty CP VPP Hồng Hà chi nhánh miền Nam

Salary: 25 Mil - 32 Mil VND

Ba Ria-VT | Binh Duong | Binh Phuoc

CÔNG TY TNHH NEXTEVO VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH NEXTEVO VIỆT NAM

Salary: Over 1,000 USD

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH NEXTEVO VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH NEXTEVO VIỆT NAM

Salary: Over 2,000 USD

Ho Chi Minh

Similar posts

Rút BHXH một lần: Phương án 1 chiếm ưu thế?
(NLĐO) - Phương án 1 có nhiều ưu điểm và cơ bản bảo đảm kế thừa quy định BHXH hiện hành, không gây sự xáo trộn trong xã hội
5 khoản tiền người lao động được nhận khi nghỉ việc
(NLĐO)- Theo bộ luật lao động năm 2019 quy định chi tiết về các khoản tiền sẽ được nhận khi nghỉ việc để bảo vệ quyền lợi cho người lao động.
Doanh nghiệp không còn khả năng đóng BHXH, quyền lợi người lao động giải quyết sao?
(NLĐO)- Ngân sách nhà nước hỗ trợ đóng BHXH cho thời gian bị chậm đóng, trốn đóng đối với người lao động cư trú tại các xã, thôn đặc biệt khó khăn; người thuộc hộ nghèo, cận nghèo; người khuyết tật nặng, đặc biệt nặng
6 quyền lợi người lao động được hưởng khi tăng lương tối thiểu vùng từ 1-7
(NLĐO) - Khi lương tối thiểu tăng, ngoài việc được tăng tiền lương hàng tháng, người lao động sẽ được tăng một số quyền lợi khác.
Kiến nghị bổ sung điều kiện hưởng BHXH cho người hiếm muộn
Luật BHXH sửa đổi cần bổ sung quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản cho các trường hợp hiếm muộn phải nghỉ việc không lương dài ngày.
Rút BHXH một lần: 'Mất nhiều hơn được
Không ít người lao động vì giải quyết khó khăn trước mắt đã rút BHXH một lần, nhưng về sau lại khó khăn đủ đường.

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback