Hướng dẫn thực hiện tăng lương cơ sở

Viewed: 6,696

Thông tư 50/2023/TT-BTC của Bộ Tài chính hướng dẫn xác định nhu cầu, nguồn và phương thức chi thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở theo Nghị định 24/2023/NĐ-CP, sẽ có hiệu lực từ ngày 31-8-2023.

>>> Có thể bạn quan tâm: Cách tính lương Gross sang Net và ngược lại

Việc xác định nhu cầu kinh phí điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1,49 triệu đồng/tháng lên 1,8 triệu đồng/tháng và điều chỉnh trợ cấp cán bộ xã đã nghỉ việc được hướng dẫn tại Điều 2 như sau:

- Đối tượng cán bộ, công chức, viên chức, người làm việc được điều chỉnh mức lương cơ sở: Tổng số người làm việc, cán bộ, công chức, viên chức để xác định nhu cầu kinh phí điều chỉnh mức lương cơ sở là số thực có mặt tại thời điểm 1-7-2023 trong phạm vi số biên chế được cấp có thẩm quyền giao (phê duyệt).

Không tổng hợp đối tượng vượt chỉ tiêu biên chế năm 2023; các đơn vị có trách nhiệm xử lý số biên chế dôi dư theo quy định của pháp luật. Không tổng hợp người làm việc theo chế độ hợp đồng; các đơn vị bố trí từ dự toán ngân sách nhà nước được giao và các nguồn thu hợp pháp khác để chi trả cho các đối tượng này.

Hướng dẫn thực hiện tăng lương cơ sở
Hướng dẫn thực hiện tăng lương cơ sở (Hình: pexels)

- Nhu cầu kinh phí điều chỉnh mức lương cơ sở cho các đối tượng nêu trên căn cứ vào mức tiền lương cơ sở tăng thêm; hệ số lương theo ngạch, bậc, chức vụ; hệ số phụ cấp lương, tỉ lệ các khoản đóng góp theo chế độ.

Nhu cầu kinh phí của các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương bao gồm cả phần ngân sách nhà nước cấp để thực hiện chế độ phụ cấp ưu đãi nghề đối với cơ sở y tế công lập, chính sách nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ công tác chờ đủ tuổi nghỉ hưu cho các đối tượng do địa phương quản lý...

- Nhu cầu kinh phí điều chỉnh trợ cấp tăng thêm cho cán bộ cấp xã nghỉ việc được xác định căn cứ vào số đối tượng thực có mặt tại thời điểm 1-7-2023, mức trợ cấp tăng thêm tại Nghị định 42/2023/NĐ-CP và hướng dẫn của Bộ Nội vụ về việc điều chỉnh mức trợ cấp hằng tháng.

Nhu cầu kinh phí thực hiện các chế độ phụ cấp, trợ cấp tính trên được tổng hợp vào nhu cầu kinh phí thực hiện cải cách tiền lương của năm 2023.

  Người lao động

VIP jobs ( $1000+ )

Công Ty TNHH TOKIN Electronics (Vietnam)
Công Ty TNHH TOKIN Electronics (Vietnam)

Salary: Competitive

Dong Nai

Công ty Cổ phần Thời Trang YODY
Công ty Cổ phần Thời Trang YODY

Salary: Competitive

Ho Chi Minh | Ha Noi | Hai Duong

CÔNG TY TNHH ĐẢO HOÀNG GIA
CÔNG TY TNHH ĐẢO HOÀNG GIA

Salary: 25 Mil - 35 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN DEKKO
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN DEKKO

Salary: 13 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN TRANSIMEX
CÔNG TY CỔ PHẦN TRANSIMEX

Salary: 20 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN XUÂN HÒA VIỆT NAM
CÔNG TY CỔ PHẦN XUÂN HÒA VIỆT NAM

Salary: 20 Mil - 40 Mil VND

Vinh Phuc

Similar posts

"Sốc" với đề xuất hạn chế quyền hưởng bảo hiểm thất nghiệp của người lao động
(NLĐO)- Nếu đề xuất dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) được thông qua thì khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng quy định cũng không được hưởng bảo hiểm thất nghiệp
Được nghỉ lễ dài ngày, người lao động dự định gì?
(NLĐO) - Dịp nghỉ lễ Chiến thắng 30-4 và Quốc tế lao động 1-5 năm nay kéo dài từ 3-5 ngày, nhiều người lao động đã lên lịch vui chơi, nghỉ ngơi sau những ngày bộn bề với công việc
Không cho người lao động nghỉ lễ 5 ngày dịp 30-4 và 1-5, doanh nghiệp bị xử phạt?
(NLĐO) - Theo thông báo từ Chính phủ, cán bộ, công chức, viên chức sẽ được nghỉ lễ 30-4 và 1-5 trong 5 ngày liên tục bắt đầu từ thứ bảy (27-4) đến hết thứ tư (1-5).
Nghỉ lễ 5 ngày liên tục, lịch trả lương hưu tháng 5-2024 thay đổi thế nào?
(NLĐO)- Dự kiến lịch chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng của tháng 5- 2024 sẽ không thay đổi, bắt đầu chi trả từ ngày 2-5
Trợ cấp 1 lần khi nghỉ hưu: Những quy định người lao động cần biết
(NLĐO) - Trong quá trình giải quyết chế độ trợ cấp 1 lần khi nghỉ hưu, tiền lương, thu nhập đóng bảo hiểm xã hội làm căn cứ để tính mức hưởng trợ cấp 1 lần khi nghỉ hưu năm 2024 sẽ được tính thêm hệ số điều chỉnh theo quy định tại Thông tư 20/2023/TT-BLĐTBXH.
Làm rõ căn cứ tính và điều chỉnh lương hưu khi sửa Luật BHXH
(NLĐO)- Nếu nghỉ hưu sau cải cách chính sách tiền lương từ 4 đến 6 năm, lương hưu của người nghỉ hưu sẽ tăng 40-50% so với những người nghỉ hưu trước đó.

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback