Mọi người đều biết rằng, rời bỏ công việc hiện tại không chỉ ảnh hưởng đến thu nhập mà còn có tác động không nhỏ đến cuộc sống cá nhân của bạn. Đó cũng có thể coi là quyết định sống còn cho sự nghiệp của bạn. Do đó, bạn phải suy nghĩ thật thấu đáo trước khi đưa ra quyết định cuối cùng.
Dưới đây là một số tình huống bạn có thể nói "tôi xin thôi việc".
Công việc làm cho bạn phát ốm: Stress trong công việc là nguyên nhân gây cho bạn chứng đau đầu, đau lưng và mất ngủ. Nếu như công việc của bạn không quan trọng lắm, hãy đặt sức khỏe lên hàng đầu!
Bạn cảm thấy mình bị cách ly: Sếp với lí do là không biết đến bạn nên không giao trách nhiệm cho bạn. Bạn bị đối xử như người ngoài cuộc, như một thành viên không quan trọng trong các cuộc họp của công ty. Khi gặp tình huống này, bạn nên chia sẻ với sếp để sếp hiểu và quan tâm đến bạn nhiều hơn. Nhưng nếu sau đó vẫn khó cải thiện tình hình thì có một dấu hiệu lờ mờ báo hiệu đã đến lúc bạn nên ra đi.
Cần tìm một công việc thử thách hơn: Trước đây, bạn bắt đầu công việc như một người học việc, nhưng khi bây giờ bạn đã tích lũy được rất nhiều kinh nghiệm - hơn là những kỹ năng mà công việc yêu cầu thì bạn cần một công việc nhiều thử thách và mới mẻ hơn. Cho nên, nếu bạn thấy những kinh nghiệm này không được sử dụng cho công việc hiện tại, thì bạn có thể tìm một công việc khác để sử dụng triệt để những kinh nghiệm và kỹ năng của mình.
Bạn nhận được một vị trí "ngon" hơn vị trí hiện tại ở một công ty khác: Bạn đang băn khoăn rằng không biết có nên chuyển đến một công ty khác với mức lương tương tự hay không? Nếu bạn cảm thấy rất khó từ chối, trong khi đó triển vọng và cơ hội nhiều hơn công việc hiện tại thì bạn cần cân nhắc đến đến các yếu tố khác như thời gian nghỉ, khối lượng công việc, đi lại… để có được quyết định đúng đắn nhất.
Việc cơ quan ảnh hưởng đến việc gia đình: Nhiều người hiện nay đang phải đấu tranh suy nghĩ để tìm cách cân bằng giữa sự nghiệp, thành công với cuộc sống cá nhân và gia đình. Và không ít các ông bố, bà mẹ đã buộc nghải phép để dành thời gian chăm sóc con cái và xây dựng hạnh phúc gia đình. Do đó, nếu công việc chiếm nhiều thời gian dành cho gia đình thì bạn nên tìm một công việc khác có thời gian linh hoạt hơn và ít stress hơn.
Nếu bạn là người đam mê đọc sách và có khả năng cảm thụ tác phẩm tốt thì việc trở thành một nhà biên tập sách thực sự phù hợp và sẽ là giấc mơ trong tầm tay với bạn.
Phần “mục tiêu nghề nghiệp” thường bị viết như một lời giới thiệu nhưng thực chất lại giống một lời đề nghị hợp tác. Trong hành trình tìm việc làm, nhà tuyển dụng không quan tâm bạn muốn gì trước, mà quan tâm bạn giải quyết được vấn đề gì cho họ.
Trên CareerViet, những CV tạo ấn tượng không bắt đầu bằng kỳ vọng cá nhân, mà bắt đầu bằng giá trị có thể mang lại. Khi góc nhìn thay đổi, cách viết cũng thay đổi. Đó là lúc mục tiêu nghề nghiệp thực sự phát huy vai trò của nó.
Tình huống này khiến nhiều ứng viên bối rối: Liệu quy trình tuyển dụng vẫn đang tiếp tục hay cơ hội đã khép lại? Nếu không hiểu đúng bối cảnh, sự chờ đợi dễ dẫn đến mất động lực và ảnh hưởng đến chiến lược ứng tuyển tiếp theo. Thông qua góc nhìn từ thị trường tuyển dụng trên CareerViet, bài viết sẽ giúp bạn nhìn rõ những gì đang xảy ra phía sau sự im lặng này và cách chủ động xử lý một cách chuyên nghiệp.
Cỏ trong vườn cũng có thể tự cung cấp độ ẩm, hệ thống điện tự ngắt, thang máy tự lên xuống, cửa tự động mở...Khi đó, nhân lực trong ngành tự động hoá sẽ còn "đắt giá"...
Dưới đây là một số mẫu câu phỏng vấn cho vị trí quản lý và giám sát, có thể cho phép bạn đánh giá kỹ năng của ứng viên cho các vị trí này đúng đắn nhất