Không bảo hiểm y tế, không dám nghỉ ốm, hàng triệu người Mỹ 'mong manh' trước COVID-19

Viewed: 6,341

 
Hiện có 27,5 triệu người không có bảo hiểm y tế tại Mỹ, chiếm khoảng 8,5% dân số nước này - Ảnh: AFP
 
Theo Hãng tin AFP ngày 1-3, khi virus corona chủng mới SARS-CoV-2 đang lây lan tại Mỹ với 2 ca tử vong cho đến nay, các chuyên gia y tế cộng đồng cảnh báo rằng nước Mỹ có một số đặc điểm khiến nước này dễ bị tổn thương trước dịch bệnh: ngày càng nhiều người Mỹ không có bảo hiểm y tế, không được trả lương khi nghỉ ốm, người di cư không có giấy tờ ngại tiếp xúc với chính quyền và sợ bị mất việc khi có bệnh.
 
"Đây là tất cả các yếu tố có thể duy trì sự lây nhiễm của virus", ông Brandon Brown, chuyên gia dịch tễ học của ĐH California Riverside (UCR), nhận định.
 
Chi phí y tế đắt đỏ
 
Giống như nhiều người Mỹ khác, nhân viên pha chế rượu Danjale Williams đang lo lắng về mối đe dọa ngày càng tăng của SARS-CoV-2 và dịch bệnh COVID-19 ở nước Mỹ. Là một công dân 22 tuổi ở bang Washington, nỗi lo sợ của cô Williams thậm chí còn tệ hơn với ý nghĩ rằng cô không thể trả nổi chi phí y tế một khi nhiễm bệnh, vì cô là một trong gần 27,5 triệu người ở Mỹ không có bảo hiểm y tế.
 
"Tôi sẽ phải cân nhắc trước khi đi khám bởi hóa đơn của bác sĩ là một điều khủng khiếp. Nếu tôi thật sự nhiễm bệnh đó, tôi không có đủ tiền để chữa bệnh", cô Williams nói.
 
Theo Hãng tin AFP, số người Mỹ không có bảo hiểm y tế đã giảm đi nhiều so với con số 46,7 triệu của năm 2010 nhờ vào đạo luật chăm sóc sức khỏe Obamacare, nhưng lại tăng lên trong hai năm qua khi Tổng thống Donald Trump đặt chân vào Nhà Trắng.
 
Con số hiện tại là 27,5 triệu người không có bảo hiểm y tế, chiếm khoảng 8,5% dân số nước Mỹ.
 
 
Khẩu trang cháy hàng là tình hình lúc này ở thành phố New York, Mỹ - Ảnh: THX
 
Các chuyên gia y tế cộng đồng thường lo lắng khả năng gây thiệt hại của một đại dịch ở những vùng nghèo trên thế giới như khu vực cận Sahara của châu Phi hay Nam Á do thiếu thốn bệnh viện, đội ngũ y tế lẫn trang thiết bị y tế cần thiết để ứng phó với dịch bệnh, đặc biệt là với những ca trở nặng của COVID-19.
 
Ngược lại, Mỹ là một trong số ít các nước trên thế giới có đội ngũ y khoa và các bệnh viện tốt nhất. Tuy nhiên, những người lao động không được chủ đảm bảo chế độ bảo hiểm tốt và những người không đủ nghèo để nhận được bảo hiểm từ chính phủ sẽ không thể tiếp cận hệ thống y tế hiện đại và tốt nhất này.
 
Với những người không có bảo hiểm tại Mỹ, một buổi đi khám thông thường có thể ngốn hàng trăm USD.
 
Luật pháp Mỹ quy định những người trong tình trạng sức khỏe nghiêm trọng có thể được điều trị tại bệnh viện bất chấp khả năng chi trả của họ. Điều này, dù vậy lại không có nghĩa là họ được điều trị miễn phí và khi ra viện họ phải đối mặt với một núi hóa đơn y tế.
 
"Vì vậy, chúng tôi phải cân nhắc kỹ càng chi phí y tế trong mọi tình huống", cô Abigail Hansmeyer (29 tuổi), cư dân tại bang Minnesota cùng chồng không có bảo hiểm, nói.
 
Mất tiền lương khi nghỉ ốm
 
Một trong những thông điệp quan trọng của Trung tâm Kiểm soát và phòng ngừa dịch bệnh (CDC) Mỹ trong bối cảnh dịch COVID-19 là hãy ở nhà nếu bạn có triệu chứng nhẹ, hãy đến bác sĩ nếu thấy cần hoặc được yêu cầu đi khám.
 
"Tuy nhiên, nhiều người phụ thuộc vào công việc, vị trí và đặc quyền của họ, thường không thể làm như thế", ông Brandon Brown nói.
 
Một trong những lý do chính yếu bên ngoài hóa đơn y tế chính là việc Mỹ không có bất kỳ quy định nào về việc trả lương cho nhân viên khi nghỉ ốm. Chỉ khoảng 30% người lao động nhận được lương nhưng là mức cực thấp trong những ngày nghỉ ốm, theo Viện Chính sách kinh tế Mỹ.
 
AFP dẫn một cuộc khảo sát toàn quốc vào tháng 10-2019 trên 2.800 nhân viên công ty kế toán Robert Half ở Mỹ cho thấy 57% nhân viên đôi khi đi làm khi bị bệnh và 33% chắc chắn đi làm dù đang bệnh.
 
"Tôi nghĩ điều này có khả năng kéo dài sự lây nhiễm trong cộng đồng", ông Brian Garibaldi, giám đốc y khoa khoa bảo tồn sinh học tại bệnh viện Johns Hopkins, cho biết.
 
Anh Thư

  Báo Tuổi Trẻ

VIP jobs ( $1000+ )

Công Ty Avanti - Group
Công Ty Avanti - Group

Salary: 25 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi

NORBREEZE COLLECTIVE ASIA
NORBREEZE COLLECTIVE ASIA

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ CHÂU ĐẠI DƯƠNG
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ CHÂU ĐẠI DƯƠNG

Salary: 15 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh | Ha Noi

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN ANH VINH
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN ANH VINH

Salary: 35 Mil - 45 Mil VND

Dong Nai

CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN ASEAN
CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN ASEAN

Salary: Competitive

Ha Noi | Ho Chi Minh

Công Ty Cổ Phần Metub Việt Nam
Công Ty Cổ Phần Metub Việt Nam

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

VINHOMES - Tập đoàn Vingroup
VINHOMES - Tập đoàn Vingroup

Salary: 1,000 - 2,000 USD

Ha Noi

CÔNG TY TNHH GIA CÔNG RĂNG ACESO
CÔNG TY TNHH GIA CÔNG RĂNG ACESO

Salary: Competitive

Dong Nai

GOLDWIND INTERNATIONAL VIETNAM CO.
GOLDWIND INTERNATIONAL VIETNAM CO.

Salary: 15 Mil - 25 Mil VND

Bac Lieu

Công Ty Cổ Phần MISA
Công Ty Cổ Phần MISA

Salary: 15 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi | Nationwide

Công Ty TNHH Hon Chuan Việt Nam
Công Ty TNHH Hon Chuan Việt Nam

Salary: 18 Mil - 30 Mil VND

Binh Duong

Pro Sports
Pro Sports

Salary: 500 - 1,000 USD

Ha Noi

Công Ty Cổ Phần Cách Nhiệt Mathome Việt Nam
Công Ty Cổ Phần Cách Nhiệt Mathome Việt Nam

Salary: 10 Mil - 35 Mil VND

Ha Noi | Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN KING FOOD MARKET
CÔNG TY CỔ PHẦN KING FOOD MARKET

Salary: 15 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

Similar posts

Hợp đồng lao động hết thời hạn trong thời gian lao động nữ mang thai người sử dụng lao động có thể chấm dứt hợp đồng lao động không?
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được giảm thuế khi sử dụng nhiều lao động nữ không? Người sử dụng lao động có phải giúp chi phí gửi trẻ cho lao động nữ không? Hợp đồng lao động hết thời hạn trong thời gian lao động nữ mang thai người sử dụng lao động có thể chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi của bạn L.V.T(Long An).
Công thức tính lãi chậm đóng BHXH mới nhất năm 2024? Chậm đóng BHXH trong bao lâu sẽ bị tính lãi?
Công thức tính lãi chậm đóng BHXH mới nhất năm 2024? Chậm đóng BHXH trong bao lâu sẽ bị tính lãi? Chị B.N - Hà Nội.
Làm sao để khi khó khăn, người lao động không nghĩ đến rút BHXH một lần?
(NLĐO) - Để giải quyết căn cơ tình trạng người lao động rút BHXH một lần cần thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp trước mắt và lâu dài. Trong đó, quan trọng nhất là tạo được niềm tin và sự đồng thuận của người lao động
Khoản nào sẽ thay thế lương đặc thù từ 1-7-2024?
(NLĐO) - Theo Nghị quyết 01/2021 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội sẽ bãi bỏ các cơ chế, chính sách về tiền lương, thu nhập đặc thù. Như vậy khoản nào sẽ thay thế lương đặc thù từ 1-7-2024?
Bãi bỏ lương cơ sở ảnh hưởng không nhỏ đến việc tăng lương hưu
(Dân trí) - Với việc cải cách chính sách tiền lương từ 1/7, Ủy ban Xã hội của Quốc hội cho rằng bỏ lương cơ sở, hệ số lương hiện hành ảnh hưởng không nhỏ đến thực hiện các chính sách được tính theo căn cứ này.
Bỏ lương cơ sở từ 1/7, tính lương hưu thấp nhất ra sao?
(Dân trí) - Mức lương hưu thấp nhất trong Luật Bảo hiểm xã hội hiện hành được quy định theo lương cơ sở sẽ không còn phù hợp khi thực hiện cải cách chính sách tiền lương từ 1/7.

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback