Không bảo hiểm y tế, không dám nghỉ ốm, hàng triệu người Mỹ 'mong manh' trước COVID-19

Viewed: 6,342

 
Hiện có 27,5 triệu người không có bảo hiểm y tế tại Mỹ, chiếm khoảng 8,5% dân số nước này - Ảnh: AFP
 
Theo Hãng tin AFP ngày 1-3, khi virus corona chủng mới SARS-CoV-2 đang lây lan tại Mỹ với 2 ca tử vong cho đến nay, các chuyên gia y tế cộng đồng cảnh báo rằng nước Mỹ có một số đặc điểm khiến nước này dễ bị tổn thương trước dịch bệnh: ngày càng nhiều người Mỹ không có bảo hiểm y tế, không được trả lương khi nghỉ ốm, người di cư không có giấy tờ ngại tiếp xúc với chính quyền và sợ bị mất việc khi có bệnh.
 
"Đây là tất cả các yếu tố có thể duy trì sự lây nhiễm của virus", ông Brandon Brown, chuyên gia dịch tễ học của ĐH California Riverside (UCR), nhận định.
 
Chi phí y tế đắt đỏ
 
Giống như nhiều người Mỹ khác, nhân viên pha chế rượu Danjale Williams đang lo lắng về mối đe dọa ngày càng tăng của SARS-CoV-2 và dịch bệnh COVID-19 ở nước Mỹ. Là một công dân 22 tuổi ở bang Washington, nỗi lo sợ của cô Williams thậm chí còn tệ hơn với ý nghĩ rằng cô không thể trả nổi chi phí y tế một khi nhiễm bệnh, vì cô là một trong gần 27,5 triệu người ở Mỹ không có bảo hiểm y tế.
 
"Tôi sẽ phải cân nhắc trước khi đi khám bởi hóa đơn của bác sĩ là một điều khủng khiếp. Nếu tôi thật sự nhiễm bệnh đó, tôi không có đủ tiền để chữa bệnh", cô Williams nói.
 
Theo Hãng tin AFP, số người Mỹ không có bảo hiểm y tế đã giảm đi nhiều so với con số 46,7 triệu của năm 2010 nhờ vào đạo luật chăm sóc sức khỏe Obamacare, nhưng lại tăng lên trong hai năm qua khi Tổng thống Donald Trump đặt chân vào Nhà Trắng.
 
Con số hiện tại là 27,5 triệu người không có bảo hiểm y tế, chiếm khoảng 8,5% dân số nước Mỹ.
 
 
Khẩu trang cháy hàng là tình hình lúc này ở thành phố New York, Mỹ - Ảnh: THX
 
Các chuyên gia y tế cộng đồng thường lo lắng khả năng gây thiệt hại của một đại dịch ở những vùng nghèo trên thế giới như khu vực cận Sahara của châu Phi hay Nam Á do thiếu thốn bệnh viện, đội ngũ y tế lẫn trang thiết bị y tế cần thiết để ứng phó với dịch bệnh, đặc biệt là với những ca trở nặng của COVID-19.
 
Ngược lại, Mỹ là một trong số ít các nước trên thế giới có đội ngũ y khoa và các bệnh viện tốt nhất. Tuy nhiên, những người lao động không được chủ đảm bảo chế độ bảo hiểm tốt và những người không đủ nghèo để nhận được bảo hiểm từ chính phủ sẽ không thể tiếp cận hệ thống y tế hiện đại và tốt nhất này.
 
Với những người không có bảo hiểm tại Mỹ, một buổi đi khám thông thường có thể ngốn hàng trăm USD.
 
Luật pháp Mỹ quy định những người trong tình trạng sức khỏe nghiêm trọng có thể được điều trị tại bệnh viện bất chấp khả năng chi trả của họ. Điều này, dù vậy lại không có nghĩa là họ được điều trị miễn phí và khi ra viện họ phải đối mặt với một núi hóa đơn y tế.
 
"Vì vậy, chúng tôi phải cân nhắc kỹ càng chi phí y tế trong mọi tình huống", cô Abigail Hansmeyer (29 tuổi), cư dân tại bang Minnesota cùng chồng không có bảo hiểm, nói.
 
Mất tiền lương khi nghỉ ốm
 
Một trong những thông điệp quan trọng của Trung tâm Kiểm soát và phòng ngừa dịch bệnh (CDC) Mỹ trong bối cảnh dịch COVID-19 là hãy ở nhà nếu bạn có triệu chứng nhẹ, hãy đến bác sĩ nếu thấy cần hoặc được yêu cầu đi khám.
 
"Tuy nhiên, nhiều người phụ thuộc vào công việc, vị trí và đặc quyền của họ, thường không thể làm như thế", ông Brandon Brown nói.
 
Một trong những lý do chính yếu bên ngoài hóa đơn y tế chính là việc Mỹ không có bất kỳ quy định nào về việc trả lương cho nhân viên khi nghỉ ốm. Chỉ khoảng 30% người lao động nhận được lương nhưng là mức cực thấp trong những ngày nghỉ ốm, theo Viện Chính sách kinh tế Mỹ.
 
AFP dẫn một cuộc khảo sát toàn quốc vào tháng 10-2019 trên 2.800 nhân viên công ty kế toán Robert Half ở Mỹ cho thấy 57% nhân viên đôi khi đi làm khi bị bệnh và 33% chắc chắn đi làm dù đang bệnh.
 
"Tôi nghĩ điều này có khả năng kéo dài sự lây nhiễm trong cộng đồng", ông Brian Garibaldi, giám đốc y khoa khoa bảo tồn sinh học tại bệnh viện Johns Hopkins, cho biết.
 
Anh Thư

Source: Báo Tuổi Trẻ

VIP jobs ( $1000+ )

CÔNG TY CP TM DV AN SƯƠNG
CÔNG TY CP TM DV AN SƯƠNG

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY CP TM DV AN SƯƠNG
CÔNG TY CP TM DV AN SƯƠNG

Salary : 20 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

Diag
Diag

Salary : 60 Mil - 80 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH EMERS VIETNAM
CÔNG TY TNHH EMERS VIETNAM

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

NHÀ SÁCH TIẾN THỌ
NHÀ SÁCH TIẾN THỌ

Salary : 30 Mil - 40 Mil VND

Ha Noi

DAIICHI SANKYO
DAIICHI SANKYO

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

DIAG
DIAG

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI ĐẦU TƯ ONE - T
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI ĐẦU TƯ ONE - T

Salary : 18 Mil - 23 Mil VND

Ho Chi Minh

Savills Vietnam
Savills Vietnam

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Công Ty TNHH Thẩm Mỹ Latin
Công Ty TNHH Thẩm Mỹ Latin

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Công Ty TNHH May Thêu Giày An Phước
Công Ty TNHH May Thêu Giày An Phước

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Savills Vietnam
Savills Vietnam

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Công ty TNHH Sài Gòn Stec
Công ty TNHH Sài Gòn Stec

Salary : 15 Mil - 23 Mil VND

Binh Duong

Công Ty TNHH ONE-VALUE Việt Nam
Công Ty TNHH ONE-VALUE Việt Nam

Salary : 30 Mil - 35 Mil VND

Ha Noi

CÔNG TY TNHH BIA CARLSBERG VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH BIA CARLSBERG VIỆT NAM

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

HR Vietnam’s ESS Client
HR Vietnam’s ESS Client

Salary : 1,000 - 1,200 USD

Ha Noi

HR Vietnam’s ESS Client
HR Vietnam’s ESS Client

Salary : 1,000 - 1,200 USD

Ha Noi

CÔNG TY TNHH JOB HOUSE
CÔNG TY TNHH JOB HOUSE

Salary : 25 Mil - 35 Mil VND

Ha Noi | Dong Nai

Công Ty TNHH ONE-VALUE Việt Nam
Công Ty TNHH ONE-VALUE Việt Nam

Salary : 35 Mil - 45 Mil VND

Ho Chi Minh | Binh Duong | Dong Nai

CÔNG TY TNHH ADI's CLIENT
CÔNG TY TNHH ADI's CLIENT

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Allcho Vietnam
Allcho Vietnam

Salary : 25 Mil - 35 Mil VND

Long An

Vietnamese-German University (VGU)
Vietnamese-German University (VGU)

Salary : 20 Mil - 30 Mil VND

Binh Duong

Công Ty TNHH Tanner Việt Nam
Công Ty TNHH Tanner Việt Nam

Salary : 20 Mil - 24 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY CP TÔN THÉP VIỆT PHÁP
CÔNG TY CP TÔN THÉP VIỆT PHÁP

Salary : 30 Mil - 50 Mil VND

Ha Noi

Công ty Cổ Phần Kizuna JV
Công ty Cổ Phần Kizuna JV

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh | Long An

CÔNG TY TNHH TOP SOLVENT (VIỆT NAM)
CÔNG TY TNHH TOP SOLVENT (VIỆT NAM)

Salary : Up to 2,000 USD

Dong Nai

CÔNG TY TNHH ACTR
CÔNG TY TNHH ACTR

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Công Ty Cổ Phần In Holdings
Công Ty Cổ Phần In Holdings

Salary : 25 Mil - 35 Mil VND

Ho Chi Minh

Công Ty TNHH LF Logistics (Việt Nam)
Công Ty TNHH LF Logistics (Việt Nam)

Salary : Competitive

Binh Duong

Công ty TNHH United International Pharma
Công ty TNHH United International Pharma

Salary : Competitive

Phu Tho | Thai Nguyen | Ha Noi

Similar posts "Market & Trends"

Top 10+ Nghề làm việc tại nhà thu nhập tốt, ít vốn nhiều lời
Làm việc tại nhà thường không đòi hỏi quá nhiều thời gian và vốn… Vì vậy nếu bạn đang tìm kiếm một công việc làm thêm tại nhà, hãy tham khảo bài viết này nhé!
Đa cấp là gì? Phân biệt kinh doanh đa cấp hợp pháp và bất hợp pháp
Đa cấp là gì? Làm thế nào để phân biệt mô hình kinh doanh đa cấp hợp pháp và bất hợp pháp để tránh bị lừa đảo. Nhấn xem ngay bài viết để cùng tìm hiểu nhé!
Sự thật cuộc gọi, văn bản gửi từ "cán bộ BHXH"
Lợi dụng quá trình chuyển đổi số của cơ quan BHXH, nhiều hình thức lừa đảo tinh vi đã được các đối tượng sử dụng để trục lợi
Thủ tục chốt sổ BHXH để chờ đến ngày nghỉ hưu
(Dân trí) - Ông Cường mới 52 tuổi nhưng đã đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) gần 29 năm. Hiện ông muốn nghỉ việc, chốt sổ BHXH để chờ đến khi đủ tuổi về hưu hưởng chế độ hưu trí.
4 trường hợp vẫn được hưởng BHXH một lần
NGUYỄN VĂN TÍNH (TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai) hỏi: "Tôi có nghe thông tin theo Luật BHXH mới thì từ ngày 1-7-2025, người lao động (NLĐ) sẽ không được rút BHXH một lần. Xin giải thích rõ hơn vấn đề này?".
Người lao động hưởng lợi lớn với chế độ thai sản mới
(Dân trí) - Chế độ thai sản mới theo Luật BHXH (sửa đổi) năm 2024 (có hiệu lực từ ngày 1/7/2025) có nhiều thay đổi có lợi cho người lao động, mở rộng nhóm lao động được hưởng chế độ này.
View more

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback