Không chấp nhận SV kỹ thuật “lè phè”!

Viewed: 12,647

Trường ĐH Bách khoa TPHCM vừa công bố bản nội quy học đường yêu cầu cán bộ, viên chức, sinh viên và cả khách liên hệ công tác... phải thực hiện. Trong đó, những quy định rất chi tiết về trang phục SV khi vào trường đã làm dấy lên nhiều ý kiến tranh cãi.

Bản nội quy học đường quy định trang phục thường ngày của sinh viên (SV) nam là: quần tây, áo sơ mi (bỏ áo vào quần), giày da hoặc giày bít có quai hậu và thắt lưng màu tối; không được mặc quần lửng, áo thun không cổ (ngoại trừ đồng phục thể dục), dép lê; hạn chế mặc quần chất liệu jean và nhung.

Với SV nữ, trang phục hàng ngày là áo sơ mi, quần tây hoặc váy (váy dài quá gối), giày bít chân hoặc có quai hậu; không được mặc quần lửng, quần đáy trễ, áo thun không cổ (ngoại trừ đồng phục thể dục), áo dây, áo ống, áo sát nách, áo lửng, dép lên, dép cao gót; hạn chế mặc quần chất liệu jean và nhung.

Ngoài ra, đầu tóc của SV phải đảm bảo: gọn gàng, không cạo trọc (trừ các SV là nhà sư), không nhuộm tóc thời trang (so với tóc thật của bản thân).

Thảo, một SV nữ năm cuối khoa Hóa cho biết bạn khá đồng tình với quy định mới vì “muốn có một môi trường học tập tốt, lịch sự”. Song phần lớn những SV nữ cùng lớp Thảo phản đối bản nội quy mới vì những quy định quá chi ly, nhiều khi làm họ không thoải mái. Rồi nhiều khi SV phải ở lại trường cả ngày nên không thể mặc quần áo nghiêm túc quá.

Trong khi đó, các nam SV tỏ ra khá thoải mái với chuyện trang phục. Thạch, SV năm cuối khoa Vật liệu, cho biết bạn sẵn sàng thực hiện nội quy. Tuy nhiên, cậu SV này cũng tỏ ra nghi ngờ về tính khả thi của những quy định quá chi tiết này.

Trước những ý kiến trái chiều của SV, ngày 26/2 chúng tôi tìm gặp Thạc sĩ Võ Tấn Thông, Trưởng phòng Công tác chính trị SV, người trực tiếp bổ sung những quy định chi tiết vào bản nội quy học đường của ĐH Bách khoa TPHCM để tìm hiểu ý kiến của nhà trường.

Thưa ông, xuất phát từ lí do nào để nhà trường bổ sung những quy định khá chi tiết về trang phục và đầu tóc cho SV và cả cán bộ, viên chức như vậy?

Bản nội quy cũ yêu cầu SV ăn mặc chỉnh tề, đầu tóc gọn gàng. Nhưng 1-2 năm gần đây, một bộ phận SV có biểu hiện rất “lè phè”. Nhà trường có vận động các em mặc đồng phục trường Bách khoa. Không hiểu nghĩ gì mà các em vẫn ăn mặc hở hang. Thầy cô giáo trong trường rất khó chịu. Bao nhiêu lần, lực lượng giám thị rồi thầy cô nhắc nhở nhưng không có quy định cụ thể nên các em không thực hiện. Còn nhuộm tóc ở đây, nhà trường muốn nói là nhuộm tóc thời trang như 3 cọng đỏ, 4 cọng vàng, giữa có mấy cọng trắng.

Tôi không chấp nhận chuyện người ta nói dân kỹ thuật lè phè. Dân kỹ thuật phải đi đầu về giờ giấc, kỷ luật. Nếu sau này SV ra trường làm trưởng ca một dây chuyền công nghệ thì anh ta sẽ phải lãnh hậu quả trong trường hợp xảy ra tai nạn do tình cẩu thả của mình. Quy định này thật ra cũng để giúp SV tự rèn mình vào nề nếp.

Nhà trường có nghiên cứu kỹ về tâm lý, thị hiếu thẩm mỹ của SV trước khi đề ra những quy định chi tiết về trang phục hay không?

Tôi có hỏi ý kiến ban giám hiệu, thầy cô giáo và SV, cả nam lẫn nữ. Bản nội quy này được công bố lần đầu vào tháng 12/2007. Sau đó, tôi có tiếp nhận phản hồi, chủ yếu là về câu cú, từ ngữ để công bố bản bổ sung vào đầu tháng này.

Có ý kiến cho rằng, quy định quá chặt về trang phục sẽ khiến các bạn trẻ không thể hiện được bản thân?

Sống trong tập thể thì phải chấp nhận quy định ràng buộc của tập thể. Giống như gia đình, nhà trường cũng có truyền thống văn hóa. Nếu SV muốn làm đẹp, muốn thời trang thì vẫn có thể “thoải mái” trong ngày nghỉ hoặc chiều ra phố. Trong tiết học, nếu giả sử là thầy cô giáo, bạn cũng sẽ lấy làm khó chịu khi đang dạy thì có người vào trễ, đi giầy dép phát ra tiếng lộp cộp, rồi mặc áo có một khúc. Tôi nghĩ chắc các vị phụ huynh cũng khó mà đồng tính với việc con mình mặc áo ống đến lớp.

Người vi phạm nội quy sẽ bị xử lý như thế nào, thưa ông?

Lực lượng bảo vệ, giám thị học đường và các thầy cô giáo được giao nhiệm vụ kiểm tra và nhắc nhở việc ăn mặc của SV. Nếu SV vi phạm quy định thì tức là không chấp hành nội quy nhà trường và sẽ bị trừ điểm rèn luyện. Còn nếu bị nhắc nhở đến 3 lần thì “mời em về nhà”. Tháng 4 tới, nhà trường sẽ làm gắt gao hơn về vấn đề này. Quy định đã có hiệu lực nhưng nhà trường muốn có thời gian vận động SV chứ không bắt buộc SV thực hiện ngay.

Tôi nghĩ dần dần SV sẽ hiểu và chấp nhận chuyện này. Cái nào mới sẽ làm cho thói quen thay đổi nên sẽ gây khó chịu lúc đầu. Các bạn vẫn được mặc quần jean áo thun đi học bình thường, chỉ có động tác bỏ áo vào quần thôi (dành cho nam SV).

Source: Theo Dân Trí

VIP jobs ( $1000+ )

CÔNG TY CỔ PHẦN T.T.S.C
CÔNG TY CỔ PHẦN T.T.S.C

Salary : 16 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

CÔNG TY CỔ PHẦN T.T.S.C
CÔNG TY CỔ PHẦN T.T.S.C

Salary : 16 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

GoodFood
GoodFood

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Da Nang

CÔNG TY CP PHÁT TRIỂN GOLF LONG AN
CÔNG TY CP PHÁT TRIỂN GOLF LONG AN

Salary : 25 Mil - 35 Mil VND

Long An

EMG Education
EMG Education

Salary : 45 Mil - 60 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty Cổ Phần Shaha Việt Nam
Công ty Cổ Phần Shaha Việt Nam

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

CÔNG TY TNHH 1C VIETNAM
CÔNG TY TNHH 1C VIETNAM

Salary : Competitive

Ha Noi

Savills Vietnam
Savills Vietnam

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Elite Fitness
Elite Fitness

Salary : 15 Mil - 50 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN SETSAIL
CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN SETSAIL

Salary : 15 Mil - 24 Mil VND

Ho Chi Minh

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Salary : 23 Mil - 27 Mil VND

Binh Duong

BS Group
BS Group

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Công Ty Cổ Phần Sợi Thế Kỷ
Công Ty Cổ Phần Sợi Thế Kỷ

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Tay Ninh

CTCP VICOSTONE - TẬP ĐOÀN PHENIKAA
CTCP VICOSTONE - TẬP ĐOÀN PHENIKAA

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

Công Ty Cổ Phần Đồng Tâm
Công Ty Cổ Phần Đồng Tâm

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ TƯ VẤN EUREKA
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ TƯ VẤN EUREKA

Salary : 10 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

Bell Sports (Asia) Limited
Bell Sports (Asia) Limited

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

AkzoNobel Vietnam
AkzoNobel Vietnam

Salary : Competitive

Binh Duong

Tập đoàn cơ khí công nghệ cao Siba
Tập đoàn cơ khí công nghệ cao Siba

Salary : 20 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH NHÀ HÀNG LỘC VÀNG
CÔNG TY TNHH NHÀ HÀNG LỘC VÀNG

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Công Ty TNHH CJ Vina Agri
Công Ty TNHH CJ Vina Agri

Salary : 23 Mil - 30 Mil VND

Binh Phuoc

Công ty Cổ Phần Homitech
Công ty Cổ Phần Homitech

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh | Ha Noi

HEINEKEN Vietnam
HEINEKEN Vietnam

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88
CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88

Salary : Competitive

Ha Noi

Yes4All Trading Services Company Limited
Yes4All Trading Services Company Limited

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Similar posts ""

Hàng nghìn chỉ tiêu xét tuyển NV2
Ngày 8/8, Bộ GD-ĐT sẽ họp xác định điểm sàn cho các khối thi ĐH, CĐ 2009. Tuy nhiên, sau khi công bố điểm thi, nhiều trường ĐH đã đưa ra dự kiến tuyển nhiều nguyện vọng 2 (NV2)
Tuyển sinh ĐH: Điểm sàn khối A sẽ thấp hơn 13?
Dù mới có trên 30 trường ĐH công bố điểm thi nhưng phổ điểm các trường thống kê cho thấy: điểm thi ĐH năm nay không cao, thậm chí thấp bất thường.
Gần 40 trường công bố điểm thi
Ngày 26/7, ĐH Kinh tế Quốc dân, Sài Gòn, Kiến trúc TP HCM, Học viện Tài chính... công bố điểm thi, nâng số trường có điểm lên gần 40. Hiện, có một thủ khoa đạt điểm 30.
TP.HCM: tuyên dương 165 học sinh giỏi
Sáng 22-7, tại Nhà hát TP.HCM, Sở GD-ĐT TP.HCM đã tổ chức lễ tuyên dương, khen thưởng 165 học sinh giỏi năm học 2008-2009.
Bỏ tiền thật, mua giấy giả?
Chuyện bắt đầu từ huyện Ea Kar (tỉnh Đắc Lắc) với một học sinh tên N.T.V.. Mặc dù điểm thi tốt nghiệp chỉ có 26,5 điểm nhưng N.T.V. vẫn khăn gói xuống TP.HCM dự thi vào Trường CĐ Công nghệ thông tin TP.HCM.
ĐH Ngoại thương Hà Nội có 150 điểm 10 Toán
Trong khi ở môn Toán khối A của ĐH Ngoại thương chỉ có gần 20 bài đạt điểm 10 thì ở khối D con số này lên tới hơn 130 bài. Còn môn Văn không có bài thi nào đạt điểm tuyệt đối.
View more

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback