Viewed: 8,094
Nguyễn Văn An (TP Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương) hỏi: "Tôi làm việc theo chế độ hợp đồng lao động (HĐLĐ) có thời hạn và đóng BHXH đầy đủ. Nay tôi chấm dứt hợp đồng lao động, ngừng đóng BHXH nhưng công ty không trả sổ BHXH. Tôi phải làm gì để được nhận trợ cấp BHXH một lần?
BHXH Việt Nam trả lời: Khoản 2, điều 18, Luật BHXH quy định quyền của người lao động (NLĐ) là được cấp và quản lý sổ BHXH. Khoản 5, điều 21, Luật BHXH số 58/2014/QH13 quy định trách nhiệm của người sử dụng lao động (NSDLĐ) là phối hợp với cơ quan BHXH trả sổ BHXH cho NLĐ, xác nhận thời gian đóng BHXH khi NLĐ chấm dứt HĐLĐ, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc theo quy định của pháp luật. Khoản 3, điều 47, Bộ Luật Lao động quy định NSDLĐ có trách nhiệm hoàn thành thủ tục xác nhận và trả lại sổ BHXH và những giấy tờ khác đã giữ lại của NLĐ". Tại điều 109, Luật BHXH quy định về hồ sơ hưởng BHXH một lần gồm có sổ BHXH. Vì vậy, để nhận được trợ cấp BHXH một lần thì ông phải có sổ BHXH. Trường hợp của ông chưa nhận được sổ BHXH từ đơn vị sử dụng lao động, đề nghị liên hệ với đơn vị cũ để yêu cầu làm thủ tục xác nhận quá trình đóng BHXH và trả sổ BHXH cho ông. Trong trường hợp đơn vị cố tình không trả sổ BHXH, ông có thể làm đơn khiếu nại lên ban giám đốc công ty hoặc thông qua Công đoàn cơ sở. Nếu công ty tiếp tục chây ì thì ông có thể gửi đơn đến thanh tra lao động nơi công ty có trụ sở để cơ quan này giải quyết buộc công ty trả lại sổ BHXH.
Báo Người lao động
Hot Job Recruiting
Salary: 7 Mil - 9 Mil VND
Ha Noi
.png)
