Job Alerts
Viewed: 31,411
Ông Trần Thanh Thảo công tác tại UBND huyện Trà Cú, tỉnh Trà Vinh, được phân công làm chuyên viên công nghệ thông tin kiêm in ấn (photo là công việc chính). Ở vị trí việc làm này, ông thường xuyên phải ở trong phòng máy photo, trực tiếp sử dụng 3 máy photo.
Ông Thảo cho rằng môi trường làm việc của ông độc hại nhưng hiện ông không được hưởng phụ cấp độc hại. Ông Thảo hỏi, có văn bản nào quy định chế độ độc hại với vị trí việc làm của ông không?
Về vấn đề này, Sở Nội vụ tỉnh Trà Vinh trả lời như sau:
Khoản 2, Mục II Thông tư số 07/2005/TT-BNV ngày 5/1/2005 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp độc hại nguy hiểm đối với cán bộ, công chức, viên chức, có áp dụng các mức phụ cấp độc hại, nguy hiểm, quy định áp dụng các mức phụ cấp độc hại, nguy hiểm như sau:
“a) Mức 1, hệ số 0,1 áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức làm việc trực tiếp ở nơi có một trong các yếu tố độc hại, nguy hiểm sau:
a1) Tiếp xúc trực tiếp với chất độc, khí độc, bụi độc, làm việc ở môi trường dễ bị lây nhiễm, mắc bệnh truyền nhiễm.
a2) Làm việc trong môi trường chịu áp suất cao hoặc thiếu dưỡng khí, nơi quá nóng hoặc quá lạnh.
a3) Những công việc phát sinh tiếng ồn lớn hoặc làm việc ở nơi có độ rung liên tục với tần số cao vượt quá tiêu chuẩn an toàn lao động và vệ sinh lao động cho phép.
a4) Làm việc ở môi trường có phóng xạ, tia bức xạ hoặc điện từ trường vượt quá tiêu chuẩn cho phép.
b) Mức 2, hệ số 0,2 áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức làm việc trực tiếp ở nơi có hai trong các yếu tố độc hại, nguy hiểm quy định tại Tiết a Điểm 2 Mục II nêu trên.
c) Mức 3, hệ số 0,3 áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức làm việc trực tiếp ở nơi có ba trong các yếu tố độc hại, nguy hiểm quy định tại Tiết a Điểm 2 Mục II nêu trên.
d) Mức 4, hệ số 0,4 áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức làm việc trực tiếp ở nơi có các yếu tố độc hại, nguy hiểm quy định tại Tiết a Điểm 2 Mục II nêu trên”.
Khoản 1, Điều 6 quy định về phân cấp sử dụng, quản lý cán bộ và tuyển dụng, sử dụng, quản lý công chức trong các cơ quan Nhà nước trên địa bàn tỉnh Trà Vinh (ban hành kèm theo Quyết định số 31/2014/QĐ-UBND ngày 7/11/2014 của UBND tỉnh Trà Vinh) quy định thẩm quyền và trách nhiệm của UBND cấp huyện, Chủ tịch UBND cấp huyện: “Xét duyệt và quyết định cho công chức được hưởng chế độ phụ cấp trách nhiệm theo nghề, phụ cấp thâm niên nghề và các chế độ phụ cấp khác theo quy định của pháp luật”.
Đối chiếu quy định nêu trên và nội dung hỏi của ông Trần Thanh Thảo, Sở Nội vụ nhận thấy thẩm quyền cho công chức được hưởng chế độ phụ cấp độc hại, nguy hiểm và mức hưởng phụ cấp độc hại, nguy hiểm do Chủ tịch UBND huyện Trà Cú xem xét, quyết định theo quy định của pháp luật.
Source: Theo dantri.com.vn
Salary : 35 Mil - 60 Mil VND
Ha Noi | Khanh Hoa | Hung Yen
Salary : 25 Mil - 35 Mil VND
Ha Noi | Khanh Hoa | Hung Yen
Hot Job Recruiting
Salary : 9 Mil - 11,5 Mil VND
Ho Chi Minh
Salary : Competition
Ho Chi Minh | Ha Noi
Salary : 9 Mil - 12 Mil VND
Ho Chi Minh
Salary : 8 Mil - 12 Mil VND
Dong Nai | Binh Duong | Kien Giang
