Lương, phụ cấp của 9 nhóm đối tượng sẽ tăng mạnh từ 1-7-2020

Viewed: 5,449

Theo Dự thảo Nghị định, những đối tượng hưởng lương, phụ cấp (nếu có) dựa trên mức lương cơ sở sẽ được tăng mức hưởng kể từ ngày 1-7-2020 bao gồm:

- Cán bộ, công chức từ Trung ương đến cấp huyện quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 4 Luật Cán bộ, công chức năm 2008 (đã được sửa đổi, bổ sung tại Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019).

- Cán bộ, công chức cấp xã quy định tại Khoản 3 Điều 4 Luật Cán bộ, công chức năm 2008 (đã được sửa đổi, bổ sung tại Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019).

- Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định tại Luật Viên chức năm 2010 (đã được sửa đổi, bổ sung tại Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019).

- Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động xếp lương theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP gồm: Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong các cơ quan, đơn vị của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội quy định tại Nghị định 68/2000/NĐ-CP và Nghị định 161/2018/NĐ-CP.

- Người làm việc trong chỉ tiêu biên chế trong các hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động quy định tại Nghị định 45/2010/NĐ-CP.

- Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan, binh sĩ và công nhân, viên chức quốc phòng, lao động hợp đồng thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam.

- Sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ, công nhân công an và lao động hợp đồng thuộc Công an nhân dân.

- Người làm việc trong tổ chức cơ yếu.

- Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn và tổ dân phố.

Như vậy, việc điều chỉnh mức lương cơ sở 2020 lên 1,6 triệu đồng/tháng thì các khoản lương, phụ cấp (nếu có) của 09 nhóm đối tượng nêu trên dự kiến tăng mạnh từ ngày 01/7/2020.

Xem chi tiết nội dung tại Dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang

Theo khoản 7 Điều 3 Nghị quyết 86/2019/QH14 ngày 12-11-2019:

"Điều 3. Giao Chính phủ thực hiện một số biện pháp điều hành nhiệm vụ tài chính - ngân sách năm 2020

...7. Thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1,49 triệu đồng/tháng lên 1,6 triệu đồng/tháng, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hàng tháng theo quy định (đối tượng do ngân sách nhà nước bảo đảm) và trợ cấp ưu đãi người có công với cách mạng tăng bằng mức tăng lương cơ sở, thời điểm thực hiện từ ngày 1 - 7-2020."

A.Chi ẢNH: HOÀNG TRIỀU

Source: nld.com.vn

VIP jobs ( $1000+ )

CÔNG TY TNHH JOB HOUSE
CÔNG TY TNHH JOB HOUSE

Salary : Up to 30 Mil VND

Hoa Binh

Soctrip
Soctrip

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Soctrip
Soctrip

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY LITTLE GARDEN - LG CLINIC
CÔNG TY LITTLE GARDEN - LG CLINIC

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

ADC PLASTIC,. JSC
ADC PLASTIC,. JSC

Salary : 1,800 - 2,500 USD

Hung Yen

Srithai Viet Nam Co., Ltd
Srithai Viet Nam Co., Ltd

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Binh Duong

FE CREDIT
FE CREDIT

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHIỆP WELDCOM
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHIỆP WELDCOM

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Binh Duong | Ha Noi

CareerViet's client
CareerViet's client

Salary : 14 Mil - 23 Mil VND

Ha Noi | Ho Chi Minh

Công Ty TNHH May Thêu Giày An Phước
Công Ty TNHH May Thêu Giày An Phước

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty Cổ Phần Công Nghệ Du Lịch Gotadi
Công ty Cổ Phần Công Nghệ Du Lịch Gotadi

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN THẨM ĐỊNH GIÁ SUNVALUE
CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN THẨM ĐỊNH GIÁ SUNVALUE

Salary : 30 Mil - 35 Mil VND

Ho Chi Minh

NORBREEZE COLLECTIVE ASIA
NORBREEZE COLLECTIVE ASIA

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Kizuna Group
Kizuna Group

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Kizuna Group
Kizuna Group

Salary : 18 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH WIND SUPPLY CHAIN ONE (VIỆT NAM)
CÔNG TY TNHH WIND SUPPLY CHAIN ONE (VIỆT NAM)

Salary : 20 Mil - 35 Mil VND

Ho Chi Minh

NORBREEZE COLLECTIVE ASIA
NORBREEZE COLLECTIVE ASIA

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

NORBREEZE COLLECTIVE ASIA
NORBREEZE COLLECTIVE ASIA

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

RHENUS LOGISTICS LTD,.
RHENUS LOGISTICS LTD,.

Salary : Competitive

Binh Duong | Ho Chi Minh

Salesforce Group CO., LTD
Salesforce Group CO., LTD

Salary : 21 Mil - 26 Mil VND

Ho Chi Minh | Ha Noi

Salesforce Group CO., LTD
Salesforce Group CO., LTD

Salary : 18 Mil - 23 Mil VND

Ho Chi Minh | Ha Noi

Tập Đoàn Lộc Trời
Tập Đoàn Lộc Trời

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Salesforce Group CO., LTD
Salesforce Group CO., LTD

Salary : 19 Mil - 24 Mil VND

Ho Chi Minh | Ha Noi

Salesforce Group CO., LTD
Salesforce Group CO., LTD

Salary : 29 Mil - 37 Mil VND

Ho Chi Minh | Ha Noi

CÔNG TY TNHH P. DUSSMANN VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH P. DUSSMANN VIỆT NAM

Salary : 25 Mil - 35 Mil VND

Ho Chi Minh

XP Power  Vietnam
XP Power Vietnam

Salary : Competitive

Binh Duong

Công ty TNHH Vạn Niên
Công ty TNHH Vạn Niên

Salary : 18 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

Similar posts "Market & Trends"

Top 10+ Nghề làm việc tại nhà thu nhập tốt, ít vốn nhiều lời
Làm việc tại nhà thường không đòi hỏi quá nhiều thời gian và vốn… Vì vậy nếu bạn đang tìm kiếm một công việc làm thêm tại nhà, hãy tham khảo bài viết này nhé!
Đa cấp là gì? Phân biệt kinh doanh đa cấp hợp pháp và bất hợp pháp
Đa cấp là gì? Làm thế nào để phân biệt mô hình kinh doanh đa cấp hợp pháp và bất hợp pháp để tránh bị lừa đảo. Nhấn xem ngay bài viết để cùng tìm hiểu nhé!
Sự thật cuộc gọi, văn bản gửi từ "cán bộ BHXH"
Lợi dụng quá trình chuyển đổi số của cơ quan BHXH, nhiều hình thức lừa đảo tinh vi đã được các đối tượng sử dụng để trục lợi
Thủ tục chốt sổ BHXH để chờ đến ngày nghỉ hưu
(Dân trí) - Ông Cường mới 52 tuổi nhưng đã đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) gần 29 năm. Hiện ông muốn nghỉ việc, chốt sổ BHXH để chờ đến khi đủ tuổi về hưu hưởng chế độ hưu trí.
4 trường hợp vẫn được hưởng BHXH một lần
NGUYỄN VĂN TÍNH (TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai) hỏi: "Tôi có nghe thông tin theo Luật BHXH mới thì từ ngày 1-7-2025, người lao động (NLĐ) sẽ không được rút BHXH một lần. Xin giải thích rõ hơn vấn đề này?".
Người lao động hưởng lợi lớn với chế độ thai sản mới
(Dân trí) - Chế độ thai sản mới theo Luật BHXH (sửa đổi) năm 2024 (có hiệu lực từ ngày 1/7/2025) có nhiều thay đổi có lợi cho người lao động, mở rộng nhóm lao động được hưởng chế độ này.
View more

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback