Mẫu phụ lục hợp đồng lao động năm 2021 và một số lưu ý
Viewed:
5,114
Phụ lục hợp đồng lao động được các bên lập ra nhằm mục đích sửa đổi, bổ sung hoặc quy định chi tiết một số nội dung của hợp đồng lao động. Dưới đây LuatVietnam sẽ hướng dẫn bạn đọc soạn thảo mẫu hợp phụ lục hợp đồng lao động theo quy định mới nhất.
Chúng tôi gồm có:....................................................................................
BÊN NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG (BÊN A):
Công ty:......................................................................................................
Địa chỉ:........................................................................................................
Điện thoại:................................... Fax:.........................................................
Mã số thuế:....................................................................................................
Số tài khoản: ..............................................................................................
Đại diện bởi Ông (bà):.................. Chức vụ:................................................
Quốc tịch:....................................................................................................
Ngày sinh: ...................................................................................................
Số CMND/CCCD/Hộ chiếu:..........................................................................
Cấp ngày:.................................. Nơi cấp: .....................................................
BÊN NGƯỜI LAO ĐỘNG (BÊN B):
Ông (bà): ....................................... Quốc tịch: ............................................
Ngày sinh: .................................. Giới tính: ...............................................
Số CMND/CCCD/Hộ chiếu: ...........................................................................
Cấp ngày:.......................... Nơi cấp: ...............................................................
Địa chỉ thường trú: ..........................................................................................
Số sổ lao động (nếu có): ............................... Tại: ..........................................
Căn cứ Hợp đồng lao động số…………… ngày.......tháng........năm….... và nhu cầu sử dụng lao động, hai bên cùng nhau thỏa thuận thay đổi một số nội dung của hợp đồng mà hai bên đã ký kết như sau:
Phụ lục này là bộ phận không tách rời của Hợp đồng lao động số….…….. ngày…… tháng…… năm……., được làm thành ….. bản có giá trị như nhau, mỗi bên giữ …… bản và là cơ sở để giải quyết khi có tranh chấp lao động./.
ĐẠI DIỆN BÊN A
(Ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu)
ĐẠI DIỆN BÊN B
(Ký, ghi rõ họ tên)
Ví dụ:
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Hà Nội, ngày 23 tháng 4 năm 2021
PHỤ LỤC HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
Số: 234/PLHĐLĐ-ABC
Hôm nay, tại Công ty Cổ phần ABC, số 1 đường X, quận Y, thành phố Z.
Chúng tôi gồm có:
BÊN NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG (BÊN A):
Công ty: Công ty Cổ phần ABC
Địa chỉ: Số 1 đường X, quận Y, thành phố Z
Điện thoại: 024.1234.1xx Fax: 024.1234.1xx
Mã số thuế: 0123456789
Số tài khoản: 00009876543 tại Ngân hàng thương mại cổ phần D
Đại diện bởi Ông (bà): Nguyễn Văn A Chức vụ: Giám đốc
Quốc tịch: Việt Nam
Ngày sinh: 15/3/1970
Số CMND/CCCD/Hộ chiếu: 0012708653xx
Cấp ngày: 23/6/2019 Nơi cấp: Cục Cảnh sát quản lý hành chính về trật tự xã hội
BÊN NGƯỜI LAO ĐỘNG (BÊN B):
Ông (bà): Trần Thị B Quốc tịch: Việt Nam
Ngày sinh: 28/6/1995 Giới tính: Nữ
Số CMND/CCCD/Hộ chiếu: 0011950058xx
Cấp ngày: 14/9/2018 Nơi cấp: Cục Cảnh sát quản lý hành chính về trật tự xã hội
Địa chỉ thường trú: Số nhà 12, đường D, xã E, huyện G, thành phố Z
Căn cứ Hợp đồng lao động số 08/HĐLĐ-ABC ngày 12 tháng 01 năm 2020 và nhu cầu sử dụng lao động, hai bên cùng nhau thỏa thuận thay đổi một số nội dung của hợp đồng mà hai bên đã ký kết như sau:
1. Nội dung thay đổi:
Điều chỉnh, bổ sung Khoản 1 Điều 4 của hợp đồng lao động số 08/HĐLĐ-ABC như sau:
- Tăng mức lương chính thức: Mức lương mới: 8.000.000 đồng/tháng.
- Bổ sung thêm phụ cấp đi lại và điện thoại: 500.000 đồng/tháng.
2. Thời gian thực hiện:
Những nội dung thay đổi nêu trên được áp dụng kể từ ngày 01/5/2021.
Phụ lục này là bộ phận không tách rời của Hợp đồng lao động số 08/HĐLĐ-ABC ngày 12 tháng 01 năm 2020, được làm thành 02 bản có giá trị như nhau, mỗi bên giữ 01 bản và là cơ sở để giải quyết khi có tranh chấp lao động./.
Ngày 12/01/2025 vừa qua, tại sự kiện "Ngày mùa HRA" tràn ngập niềm vui và ấm áp, chúng tôi rất vinh dự được công bố thỏa thuận hợp tác chiến lược giữa CareerViet.vn và Hiệp hội Nhân sự (HRA) . Với tinh thần "Đồng lòng gieo hái, đón trái dài lâu" , sự hợp tác này sẽ mở ra nhiều cơ hội phát triển mạnh mẽ cho cả hai bên và đặc biệt là cộng đồng nhân sự tại Việt Nam.
Bối cảnh làm việc hiện nay đang thay đổi nhanh chóng, các doanh nghiệp và nhân viên cần thích nghi với nhiều xu hướng mới. Từ việc ứng dụng công nghệ trí tuệ nhân tạo cho đến xây dựng môi trường làm việc xanh và bền vững, các xu hướng này mang lại những cải tiến đáng kể trong quản lý nhân sự, phát triển nghề nghiệp và cải thiện văn hóa doanh nghiệp. Xem ngay bộ ''từ điển'' xu hướng nổi bật nơi làm việc từ A đến Z do CareerViet tổng hợp nhé!
Trong bối cảnh kinh tế đầy biến động, với những thách thức về gìn giữ và thu hút nhân tài, việc đầu tư vào sức khỏe nguồn nhân lực không còn là lựa chọn, mà là yếu tố quyết định để doanh nghiệp duy trì sự phát triển lâu dài. Hệ thống Phòng khám CarePlus khẳng định vai trò là đối tác y tế đáng tin cậy của các doanh nghiệp nhờ giải pháp chăm sóc sức khỏe toàn diện kết hợp tiện ích công nghệ vượt trội.
Cách tính bảo hiểm xã hội 1 lần trên VssID đơn giản, dễ thực hiện. Cùng tìm hiểu app tính BHXH, cách rút, tra cứu, công thức tính bảo hiểm xã hội 1 lần!
Để nhanh chóng cập nhật kết quả xét tuyển Đại học 2024, việc tra cứu điểm chuẩn trực tuyến là điều không thể bỏ qua. Nhằm hỗ trợ thí sinh trong mùa tuyển sinh năm nay, CareerViet mang đến hướng dẫn cụ thể, giúp bạn dễ dàng tra cứu điểm chuẩn của các trường Đại học một cách nhanh chóng và chính xác. Đừng bỏ lỡ bài viết này để có thể tự tra cứu điểm tại nhà một cách thuận tiện nhất nhé!
Job Alerts
Hot Job Recruiting
