MC không phải là cái máy biết nói

Viewed: 19,086

Một buổi lên lớp dạy của MC Trịnh Lê Anh tại Trung tâm Tầm nhìn mới.

MC (Master of Ceremonies - người dẫn chương trình (DCT)) là nghề đang thu hút rất đông các bạn trẻ. Tuy vậy, MC hiện vẫn chưa được nhiều người coi là một nghề chuyên nghiệp bởi những người đến với nghề này là do ý thích, có một chút năng khiếu mà chưa qua trường đào tạo nào.

Nói nhiều và nhạt

Với một nghề mà kỹ năng chính là giao tiếp trước đám đông, khả năng chính là nói thì việc nói ít hay nhiều, nói đúng và đủ điều cần nói là rất quan trọng. Tuy vậy, không phải ai cũng làm được. Nhiều MC hiện nay đứng trên sân khấu hay mắc phải những lỗi này.

Họ nói quá nhiều khiến người xem cảm thấy khó chịu và... mệt tai vì phải nghe những lời nói không có giá trị, không có hồn. Người DCT không chỉ cần nói đủ nghe, đủ hiểu mà những lời nói ra phải có sức hút. Trong thực tế, số MC đang đứng trên sân khấu tuy nhiều về lượng nhưng chất không được bao nhiêu.

Yêu cầu đầu tiên của một MC là khả năng nói trôi chảy, ngoại hình ưa nhìn. Bên cạnh đó còn cần sự tự tin khi đứng trên sân khấu, làm chủ chương trình, sự hoạt bát, óc hài hước, thể hiện được sự lôi cuốn... Về điều này, các MC cũng chưa thực sự đạt được.

Trong chương trình trao giải cho người DCT hay nhất năm 2007-2008 của Đài THVN mới đây, khán giả không thể quên về sự vô duyên của một MC nữ - vốn là người không chuyên. Khi cô xướng tên MC đoạt giải mảng chương trình Nhân ái, với mong muốn tung hô thì cứ như là hét lên, và không chỉ một lần mà những ba lần. Điều này đã gây nhiều phản cảm cho người xem.

Đào tạo còn mỏng

Tại Hà Nội, số trung tâm đào tạo MC chỉ đếm trên đầu ngón tay như tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị, Trường Sân khấu Điện ảnh, Trung tâm Tầm nhìn mới... Trung tâm đào tạo ít, trong khi lượng các bạn trẻ mong muốn trở thành MC ngày càng đông nên điều này khiến chất lượng của các MC, đặc biệt là các MC trẻ mới vào nghề còn nhiều hạn chế.

Giáo trình cho việc đào tạo MC hiện cũng không được bài bản, chủ yếu do các MC đứng lớp tự biên soạn từ chính thực tế bản thân đã trải qua. Nhiều trung tâm tư nhân mở ra chỉ đào tạo trong thời gian ngắn, trong khoảng 2 - 3 tuần. Với thời gian đào tạo ngắn như vậy, thật khó để các học viên nắm được những kiến thức cơ bản của nghề DCT.

Nói về việc đào tạo MC còn rất mỏng hiện nay, anh Nguyễn Thành Trung - Phó Trưởng phòng Truyền thông và đào tạo, Trung tâm đào tạo MC Tầm nhìn mới cho biết: "Đây là điểm thiếu sót của VN hiện nay. Việc đào tạo MC một cách bài bản vẫn là điều còn mới, vì thế các bạn trẻ khi muốn làm MC thì phải tự thân cố gắng là chính".

  Theo Lao Động

VIP jobs ( $1000+ )

CÔNG TY CỔ PHẦN DAYONE ASIA
CÔNG TY CỔ PHẦN DAYONE ASIA

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Điểm Nhấn (DN Group)
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Điểm Nhấn (DN Group)

Salary: 20 Mil - 40 Mil VND

Ben Tre | Long An | Dong Thap

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Điểm Nhấn (DN Group)
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Điểm Nhấn (DN Group)

Salary: 15 Mil - 30 Mil VND

Tien Giang | Hau Giang | Ben Tre

KFC Vietnam
KFC Vietnam

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

KFC Vietnam
KFC Vietnam

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ TẬP ĐOÀN KHÁCH SẠN A25
CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ TẬP ĐOÀN KHÁCH SẠN A25

Salary: 15 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi | Ho Chi Minh

Công Ty Cổ Phần Metub Việt Nam
Công Ty Cổ Phần Metub Việt Nam

Salary: Competitive

Ha Noi

CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ TẬP ĐOÀN KHÁCH SẠN A25
CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ TẬP ĐOÀN KHÁCH SẠN A25

Salary: 13 Mil - 26 Mil VND

Ho Chi Minh | Ha Noi

Công ty TNHH Thiết bị y tế Phương Đông
Công ty TNHH Thiết bị y tế Phương Đông

Salary: 1,500 - 3,000 USD

Ha Noi

Công ty cổ phần công nghệ Tây Bắc Á
Công ty cổ phần công nghệ Tây Bắc Á

Salary: 30 Mil - 40 Mil VND

Ha Noi

Công ty cổ phần công nghệ Tây Bắc Á
Công ty cổ phần công nghệ Tây Bắc Á

Salary: 30 Mil - 40 Mil VND

Ha Noi

KHÁCH SẠN THIÊN PHÚ
KHÁCH SẠN THIÊN PHÚ

Salary: 15 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH MAXIDI VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH MAXIDI VIỆT NAM

Salary: Over 2,000 USD

Dong Nai

CÔNG TY CỔ PHẦN DAYONE ASIA
CÔNG TY CỔ PHẦN DAYONE ASIA

Salary: 9 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH DHARMA VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH DHARMA VIỆT NAM

Salary: 10 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

Hệ thống Vĩnh Tân
Hệ thống Vĩnh Tân

Salary: 15 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

Công Ty Cổ Phần TEKCOM
Công Ty Cổ Phần TEKCOM

Salary: Competitive

Binh Duong

Similar posts

Luật hấp dẫn là gì? Ứng dụng luật hấp dẫn trong công việc và cuộc sống
Luật hấp dẫn là gì? Cách sử dụng và ứng dụng luật hấp dẫn thu hút tiền bạc, tình yêu đặc biệt là công việc. Click để xem ngay bài viết sau!
Thu phục nhân tâm - Tuyệt kỹ quản lý nhân sự nhất định không nên bỏ qua
Có lẽ, tuyệt kỹ sự nghiệp là thu phục nhân tâm, làm sao dù không giỏi nghiệp vụ mà vẫn điều binh khiển tướng". Ở vị trí càng cao, lại càng vận dụng thuần thục, dùng như không dùng, vậy mới hay! Việc dụng người làm sao để được lòng người, chọn đúng người, đúng việc. Ở thì vui mà đi thì không hối tiếc mới là đáng nể.
Học logistic ra làm gì? Lương và cơ hội việc làm ra sao
Học Logistics ra làm gì? Mức lương ngành này là bao nhiêu? Tìm kiếm cơ hội việc làm cho ngành logistics ở đâu? Tìm hiểu ngay cùng CareerViet!
Học kinh tế ra làm gì? Cơ hội phát triển và mức lương ngành kinh tế
Học kinh tế ra làm gì? Mức lương ngành kinh tế là bao nhiêu? Những cơ hội việc làm cho ngành kinh tế sau khi ra trường? Tìm hiểu ngay nghề nghiệp tương lai hái ra tiền
Học luật kinh tế ra làm gì? Mức lương và cơ hội cho người học luật kinh tế
Học luật kinh tế ra làm gì? Hiện nay cơ hội nghề nghiệp nào cho người học luật kinh tế? Những khó khăn gì khi theo học ngành luật kinh tế tại Việt Nam?

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback