Nghịch lý trong việc trả lương cho công nhân

Viewed: 12,031

Đó là một trong những nhận định trong đề tài nghiên cứu "Đời sống văn hóa tinh thần của công nhân tại các KCX-KCN TP.HCM" do TS Phạm Đình Nghiệm - Giảng viên khoa Triết, Trường ĐH Khoa học xã hội và Nhân văn TP.HCM làm chủ nhiệm (được báo cáo vào ngày 17.12).

Theo đó, TS Nghiệm đã chỉ ra bất hợp lý đang tồn tại trong đời sống của công nhân (CN) ở nhiều công ty. TS Nghiệm cũng chỉ ra rằng: tổng thu nhập bình quân của CN (cả CN lành nghề và lao động phổ thông) hiện nay chưa tới 1,1 triệu đồng/tháng. Đặc biệt, mức lương tối thiểu của CN hiện vẫn được nhiều công ty áp dụng tính theo thang lương từ... 8 năm trước, tức 45 USD/tháng với tỷ giá 13.911 đồng/USD, tương đương 626 ngàn đồng/tháng! Trong khi đó, mức chi tiêu cho những khoản thiết yếu trong đời sống của một người tại TP.HCM cũng đã "ngốn" hết 1 triệu đồng. Chính thu nhập thấp đã khiến hơn 40% CN từ các tỉnh, thành khác không hề gửãi được tiền về nhà, mặc dù mục đích quan trọng của hầu hết CN đến TP.HCM làm việc là kiếm tiền phụ giúp gia đình.

Cũng vì lương thấp đã khiến rất nhiều CN phải chọn chỗ trọ chật hẹp, sơ sài để tiết kiệm chi tiêu. Một thực tế đang diễn ra là rất nhiều CN không có điều kiện hưởng thụ đời sống văn hóa tinh thần. Tuy đã sống tại TP.HCM 3- 4 năm rồi nhưng họ vẫn chưa hề biết đến các khu giải trí, vui chơi như Đầm Sen, Suối Tiên... Ngoài việc ở nhà nghỉ ngơi lấy sức sau những giờ tăng ca mệt nhọc thì không ít CN (cả nam lẫn nữ) chọn việc nhậu, đi chơi với bạn bè, người yêu... làm những hoạt động giải trí chủ yếu. Mặt khác, nhiều CN bày tỏ mơ ước được tham gia những sinh hoạt văn hóa tinh thần miễn phí...

Anh Hồ Xuân Lâm - Trưởng ban Công tác ngoài quốc doanh (Thành Đoàn TP.HCM) bày tỏ bức xúc: "Chúng tôi tổ chức nhiều chương trình vui chơi giải trí miễn phí phục vụ CN nhưng lại có không ít công ty và những cán bộ công đoàn trong các công ty không hợp tác! Họ viện cớ là CN phải tăng ca. Trong khi đó, nhiều CN bị stress do bị vắt kiệt sức lao động thì rất cần được thư giãn, giải trí...!". Ông Nguyễn Tất Thành - Chủ tịch Hội đồng thành viên, Công ty TNHH Bao bì Thành Đạt phát biểu những "kinh nghiệm xương máu" của mình: “Chúng tôi là doanh nghiệp làm kinh tế nên kiếm nhiều tiền là một việc đáng chú trọng. Tuy nhiên, nếu chỉ lo kiếm tiền mà không quan tâm đến đời sống tinh thần CN thì họ sẽ... sẵn sàng bỏ chúng tôi đi khi có doanh nghiệp trả lương cao hơn cho họ...”.

Source: (Theo Thanh Niên)

VIP jobs ( $1000+ )

CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM UHEALTH
CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM UHEALTH

Salary : 25 Mil - 40 Mil VND

Ha Noi

CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM UHEALTH
CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM UHEALTH

Salary : 30 Mil - 40 Mil VND

Ha Noi

 Confidential
Confidential

Salary : 20 Mil - 28 Mil VND

Long An

Công ty TNHH PHD
Công ty TNHH PHD

Salary : Competitive

Ha Noi

CÔNG TY CỔ PHẦN PGT SOLUTIONS
CÔNG TY CỔ PHẦN PGT SOLUTIONS

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

IMPERIAL GROUP
IMPERIAL GROUP

Salary : 50 Mil - 80 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY CP CÔNG NGHỆ LED FAWOOKIDI
CÔNG TY CP CÔNG NGHỆ LED FAWOOKIDI

Salary : 25 Mil - 35 Mil VND

Ha Noi

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Đèo Cả
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Đèo Cả

Salary : 17 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Đèo Cả
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Đèo Cả

Salary : 17 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Nội Thất Mỹ Khang
Nội Thất Mỹ Khang

Salary : 25 Mil - 35 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty Cổ phần Tập đoàn Y Dược Vietlife
Công ty Cổ phần Tập đoàn Y Dược Vietlife

Salary : 22 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

Công ty Cổ phần TKMB
Công ty Cổ phần TKMB

Salary : Competitive

Long An

CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ XNK TÍN VIỆT
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ XNK TÍN VIỆT

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Long An | Ho Chi Minh

Công ty Cp Giao dịch Hàng hóa Đông Nam Á
Công ty Cp Giao dịch Hàng hóa Đông Nam Á

Salary : 25 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Salary : 20 Mil - 30 Mil VND

Binh Duong

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Salary : 30 Mil - 40 Mil VND

Binh Duong

CÔNG TY TNHH SOCIAL BELLA VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH SOCIAL BELLA VIỆT NAM

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ TTGH
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ TTGH

Salary : 17 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH JOB HOUSE
CÔNG TY TNHH JOB HOUSE

Salary : 800 - 1,300 USD

Ho Chi Minh

Công Ty Cổ Phần Hai Bốn Bảy
Công Ty Cổ Phần Hai Bốn Bảy

Salary : 30 Mil - 40 Mil VND

Ha Noi

Công Ty Cổ Phần Hai Bốn Bảy
Công Ty Cổ Phần Hai Bốn Bảy

Salary : 18 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi | Ho Chi Minh

Công Ty Cổ Phần Hai Bốn Bảy
Công Ty Cổ Phần Hai Bốn Bảy

Salary : 30 Mil - 40 Mil VND

Ha Noi

CÔNG TY TNHH TALENTVIS VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH TALENTVIS VIỆT NAM

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Coherent Vietnam
Coherent Vietnam

Salary : Competitive

Dong Nai

Công ty TNHH X.E Việt Nam
Công ty TNHH X.E Việt Nam

Salary : 50 Mil - 70 Mil VND

Ha Noi

CÔNG TY TNHH TOHOGENKAI VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH TOHOGENKAI VIỆT NAM

Salary : 25 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

Similar posts ""

Phục hồi 25 làng nghề có nguy cơ thất truyền
Trước mắt, Hà Nội sẽ ưu tiên khôi phục, bảo tồn 25 làng nghề đã có từ lâu đời nhưng đang có nguy cơ mai một
Đề nghị nâng trợ cấp cho công chức
UBND TPHCM vừa kiến nghị tăng mức trợ cấp cho cán bộ, công chức
Công nhân thất nghiệp đi đâu?
Thị trường lao động phổ thông tại TPHCM trong 2 tháng gần đây đang diễn biến
Khan hiếm nguồn nhân lực CNTT
Nghịch lý trong thị trường lao động hiện nay: Thừa lao động, nhưng luôn thiếu nguồn nhân lực làm được việc, đặc biệt là lao động có tay nghề, chất lượng cao...
Phải xác định mục tiêu nghề nghiệp
Chỉ có bằng cấp thôi, chưa đủ. Sinh viên cần phải có kỹ năng, biết tận dụng những cơ hội nghề nghiệp
Xoay xở trong mùa thất nghiệp
Thất nghiệp, nhưng nhiều công nhân ở các khu công nghiệp vẫn bám trụ lại Hà Nội
View more

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback