Xoay xở trong mùa thất nghiệp

Viewed: 15,908

Nhiều bạn trẻ chấp nhận ở lại thành phố học nghề để chờ cơ hội

Thất nghiệp, nhưng nhiều công nhân ở các khu công nghiệp vẫn bám trụ lại Hà Nội, chấp nhận làm đủ nghề để mưu sinh, tìm cơ hội việc làm mới...

Từ ngày thôi việc ở công ty trong khu công nghiệp (KCN) Quang Minh, Nhữ Thị Yến (xã Nam Trung, huyện Nam Sách, Hải Dương) với ba người bạn cùng cảnh ngộ ở chung phòng trọ gom số tiền ít ỏi dành dụm được đi buôn rau sạch. Đều đặn mỗi sáng sớm, Yến lại cùng các bạn có mặt ở chợ đầu mối rau xanh Vân Trì (xã Vân Nội, huyện Đông Anh, Hà Nội) chọn những đọt rau tươi nhất, chở sang các chợ nội thành như: Dịch Vọng, Long Biên, Ngã Tư Sở... bán cho được giá. Vất vả là thế nhưng mỗi ngày Yến và các bạn cũng chỉ kiếm được 40.000 đồng. “Còn 15.000 đồng nữa mới bằng mức thu nhập của bọn mình khi làm công nhân ở khu công nghiệp. Nhưng trong lúc không có việc làm mà được thế cũng đã là tốt lắm rồi. Vì hằng tháng chúng mình vẫn phải gửi tiền về quê phụ giúp gia đình, nên giờ nếu về quê, chỉ khiến người thân lo lắng, tạo thêm gánh nặng cho gia đình thôi”, Yến chia sẻ.

“Ngày thì vợ đi học thêm nghề nấu ăn, còn mình theo học lớp tạo mẫu tóc. Tối đến, mình vừa bán nước chè đầu phố, vừa làm xe ôm được cuốc nào hay cuốc đấy, trong khi bà xã chạy qua phụ bán hàng ăn tại ngã tư Giảng Võ - Đê La Thành...”, Chu Mạnh (quê xã Quảng Phú, huyện Lương Tài, Bắc Ninh) phác họa về cuộc sống hiện tại của vợ chồng anh. Mạnh cho biết, chỉ vài tháng trước Tết 2009, hai vợ chồng còn là công nhân tại KCN Canon, Thăng Long với mức lương mỗi người là 2 triệu đồng/tháng. Ngoài trang trải chi phí sinh hoạt, họ còn dành dụm được chút ít gửi về quê nuôi con. Vậy mà thời gian gần đây, chi phí sinh hoạt của đôi vợ chồng trẻ không vượt quá 40.000 đồng/ngày. “Trong thời gian chờ các công ty, doanh nghiệp tuyển người đi làm trở lại, trước mắt vợ chồng mình vừa đi làm thuê vừa học thêm cái nghề để kiếm sống cái đã. Còn về quê, tuy nhà mình có đủ ruộng vườn để cấy hái, nhưng cứ nghĩ tới cảnh phải “bán mặt cho đất, bán lưng cho trời” là hoảng lắm rồi!”, Hiên – vợ Mạnh - giãi bày lý do cả hai không muốn về quê.

Trong lúc vợ chồng Chu Mạnh hay nhóm bạn chung vốn đi buôn rau của Yến chấp nhận cuộc sống thiếu thốn để trụ lại Hà Nội, thì tại những vùng quê của họ là Hưng Yên, Bắc Ninh, Vĩnh Phúc, Sóc Sơn... lại thiếu lao động cho các công việc mùa vụ. Đáng nói là mức tiền công cho loại việc này không quá thấp như người ta tưởng: 90.000 đồng cho một ngày đi cấy hoặc đi gặt; công đi cày, bừa là 100.000 đồng/sào (một người có sức khỏe, làm tốt thì một ngày có thể cày, bừa được 5 sào); công bơm nước vào ruộng 35.000 đồng/sào; phun thuốc trừ sâu diệt cỏ, làm đất trồng hoa 30.000 đồng/sào... Nếu so với thu nhập từ 40.000 - 50.000 đồng/ngày của công nhân làm việc tại các KCN ở Hà Nội thì thù lao những công việc trên xem ra cũng không phải thấp.

Source: Theo Thanh Niên

VIP jobs ( $1000+ )

Action Composites Hightech Industries
Action Composites Hightech Industries

Salary : Competitive

Dong Nai

CÔNG TY CP ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN TRÍ DƯƠNG
CÔNG TY CP ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN TRÍ DƯƠNG

Salary : 12 Mil - 50 Mil VND

Nghe An | Ha Noi | Ho Chi Minh

Action Composites Hightech Industries
Action Composites Hightech Industries

Salary : Competitive

Dong Nai

Action Composites Hightech Industries
Action Composites Hightech Industries

Salary : Competitive

Dong Nai

Action Composites Hightech Industries
Action Composites Hightech Industries

Salary : Competitive

Dong Nai

Action Composites Hightech Industries
Action Composites Hightech Industries

Salary : Competitive

Dong Nai

Action Composites Hightech Industries
Action Composites Hightech Industries

Salary : Competitive

Dong Nai

CÔNG TY TNHH KCC (VIỆT NAM NHƠN TRẠCH)
CÔNG TY TNHH KCC (VIỆT NAM NHƠN TRẠCH)

Salary : 18 Mil - 25 Mil VND

Dong Nai

Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON
Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON

Salary : 18 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

UrBox - Công ty Cổ phần Tiếp Thị Số Tô Quà
UrBox - Công ty Cổ phần Tiếp Thị Số Tô Quà

Salary : 30 Mil - 50 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty Cổ phần CANIFA
Công ty Cổ phần CANIFA

Salary : 30 Mil - 40 Mil VND

Ha Noi

Triumph International Vietnam Co., Ltd.
Triumph International Vietnam Co., Ltd.

Salary : Competitive

Binh Duong

Phuc Thang Fine Furniture
Phuc Thang Fine Furniture

Salary : Competitive

Binh Duong

CÔNG TY TNHH SX BAO BÌ NAM VIỆT
CÔNG TY TNHH SX BAO BÌ NAM VIỆT

Salary : 20 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH TEENUP
CÔNG TY TNHH TEENUP

Salary : 11 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

Cty TNHH SX-TM Việt Thắng Jean
Cty TNHH SX-TM Việt Thắng Jean

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

HỆ THỐNG KÍNH MẮT ANNA
HỆ THỐNG KÍNH MẮT ANNA

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

Tập Đoàn Tân Á Đại Thành
Tập Đoàn Tân Á Đại Thành

Salary : 22 Mil - 23 Mil VND

Ha Noi | Ho Chi Minh | Kien Giang

HỆ THỐNG KÍNH MẮT ANNA
HỆ THỐNG KÍNH MẮT ANNA

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

CÔNG TY CỔ PHẦN MAC MARKETING
CÔNG TY CỔ PHẦN MAC MARKETING

Salary : 35 Mil - 40 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING
CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING

Salary : 30 Mil - 45 Mil VND

Ha Noi

CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP GENE - GENE SOLUTIONS
DIGI-TEXX VIETNAM
DIGI-TEXX VIETNAM

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON
Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON

Salary : 20 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi

Công ty cổ phần BW JAPAN
Công ty cổ phần BW JAPAN

Salary : 25 Mil - 35 Mil VND

Ha Noi

Công ty Easia Travel
Công ty Easia Travel

Salary : Competitive

Ha Noi

Abbott
Abbott

Salary : Competitive

Ha Noi

Công ty TNHH Kiến Vương
Công ty TNHH Kiến Vương

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Sen Đỏ
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Sen Đỏ

Salary : 25 Mil - 28 Mil VND

Ho Chi Minh

Similar posts ""

Phục hồi 25 làng nghề có nguy cơ thất truyền
Trước mắt, Hà Nội sẽ ưu tiên khôi phục, bảo tồn 25 làng nghề đã có từ lâu đời nhưng đang có nguy cơ mai một
Đề nghị nâng trợ cấp cho công chức
UBND TPHCM vừa kiến nghị tăng mức trợ cấp cho cán bộ, công chức
Công nhân thất nghiệp đi đâu?
Thị trường lao động phổ thông tại TPHCM trong 2 tháng gần đây đang diễn biến
Khan hiếm nguồn nhân lực CNTT
Nghịch lý trong thị trường lao động hiện nay: Thừa lao động, nhưng luôn thiếu nguồn nhân lực làm được việc, đặc biệt là lao động có tay nghề, chất lượng cao...
Phải xác định mục tiêu nghề nghiệp
Chỉ có bằng cấp thôi, chưa đủ. Sinh viên cần phải có kỹ năng, biết tận dụng những cơ hội nghề nghiệp
“Săn” đơn hàng để giữ việc cho CN
Tạo dựng, phát triển một doanh nghiệp là công việc cả đời của doanh nhân.
View more

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback