CareerViet hợp tác cùng Mexoxo và eCornell – Global NGO tặng Học bổng Lãnh đạo “Take the Lead 2025”

Viewed: 35

CareerViet tự hào là đối tác chiến lược tại Việt Nam với MexoxoTổ chức phi chính phủ (NGO) toàn cầu với sứ mệnh trao quyền học tập (Empowerment) và nâng cao năng lực lãnh đạo, cộng đồng tại hơn 50 quốc gia. Năm nay, chúng tôi tiếp tục mang đến chương trình Học bổng “Take the Lead 2025” từ Đại học Cornell Hoa Kỳ (eCornell) hoàn toàn miễn phí với người đăng ký thông qua cổng thông tin hợp tác của CareerViet. Mỗi học bổng trị giá 150 USD.

Vì sao học bổng “Take the Lead 2025” đáng giá?

  • Phát triển năng lực lãnh đạo – giao tiếp, truyền cảm hứng, dẫn dắt đội nhóm.
  • Empowerment từ Global NGO Mexoxo – nâng tầm tư duy & cơ hội học tập quốc tế.
  • Học 100% online (có hỗ trợ tiếng Việt).
  • Nhận chứng nhận hoàn thành sau khi hoàn thành chương trình từ Đại học eCornell.
  • Hoàn toàn miễn phí – không thu bất kỳ khoản phí nào.

3 bước nhận học bổng Take the Lead 2025 từ CareerViet & Mexoxo

  1. Truy cập link: Mexoxo & CareerViet: Empowering Talents to Lead in Vietnam
  2. Điền thông tin và xác nhận email từ Mexoxo
  3. Nhận hướng dẫn tham gia học

Bạn sẽ học gì từ Take the Lead 2025? 

Chương trình gồm 5 module học tập thực tiễn được thiết kế bởi đội ngũ học thuật eCornell nhằm giúp bạn phát triển toàn diện năng lực lãnh đạo, tư duy chiến lược và định hướng nghề nghiệp bền vững.

Module 1: Becoming a Powerful Leader - Trở thành Nhà Lãnh Đạo Truyền Cảm Hứng

Module này giúp bạn “nâng cấp DNA lãnh đạo” bằng cách hiểu rõ sự khác nhau giữa một người lãnh đạo và một người quản lý. Bạn sẽ học cách vượt qua những thách thức thường gặp khi dẫn dắt đội nhóm, nắm được bí quyết tạo động lực đúng thời điểm và xây dựng mạng lưới quan hệ chuyên nghiệp để mở rộng tầm ảnh hưởng. Mục tiêu cuối cùng: giúp bạn tự tin thể hiện vai trò lãnh đạo và thăng tiến trong sự nghiệp.

Module 2: Fundamentals of Digital Marketing - Nền tảng Marketing Số & Xây Dựng Thương Hiệu Cá Nhân/Doanh Nghiệp

Module này giúp bạn nhìn marketing dưới góc độ của một nhà quản lý hiện đại – lấy khách hàng làm trung tâm. Bạn sẽ khám phá “bức tranh toàn cảnh” của digital marketing, hiểu vai trò của từng kênh và cách các thương hiệu tạo ảnh hưởng trên mạng xã hội. Học viên được thực hành phân tích thương hiệu (brand audit), xác định “giọng nói thương hiệu” riêng và xây dựng big idea – ý tưởng sáng tạo cốt lõi giúp nội dung truyền thông nổi bật, thu hút và tạo chuyển đổi.

Module 3: Entrepreneurial Thinking - Tư Duy Khởi Nghiệp & Đổi Mới Trong Tổ Chức

Module này giúp bạn phát triển tư duy khởi nghiệp ngay cả khi bạn đang làm việc trong doanh nghiệp. Bạn sẽ học cách nhận diện cơ hội mới, biến ý tưởng thành giải pháp thực tế, biết cách tận dụng cả nguồn lực hữu hình lẫn vô hình để triển khai dự án. Khóa học hướng dẫn cách cân bằng giữa rủi ro và lợi ích, xây dựng quy trình để ý tưởng có thể mở rộng và tạo giá trị bền vững — giúp bạn trở thành “người tạo khác biệt” trong tổ chức.

Module 4: Career Assessment Skills - Xây Dựng Lộ Trình Nghề Nghiệp

Module này là “bộ công cụ định hướng sự nghiệp” dành cho bạn. Bạn sẽ tự phân tích điểm mạnh – điểm hạn chế – mục tiêu nghề nghiệp, khám phá ngành nghề phù hợp và xây dựng kế hoạch phát triển rõ ràng. Song song, bạn được trang bị các kỹ năng quan trọng để tạo dấu ấn chuyên nghiệp: networking hiệu quả, xây dựng thương hiệu cá nhân, hoàn thiện CV và Cover Letter, tối ưu hồ sơ LinkedIn và luyện phỏng vấn để tự tin chinh phục cơ hội việc làm mơ ước.

Module 5: Managing Time and Priorities - Quản Lý Thời Gian Thông Minh & Ưu Tiên Đúng Việc

Module giúp bạn làm chủ thời gian và tối ưu năng suất cá nhân lẫn đội nhóm. Bạn sẽ học cách đánh giá công việc theo mức độ ưu tiên (7 cấp độ), thiết lập thói quen kiểm tra định kỳ để không bị “cuốn vào việc gấp mà quên việc quan trọng”. Khóa học hướng dẫn cách phân bổ công việc phù hợp năng lực và sở trường, cải thiện quy trình làm việc và giữ được sự cân bằng giữa thành công công việc và đời sống cá nhân – không burn-out.

​Học bổng miễn phí 100% - Trị giá 150 USD trên mỗi học bổng

⏳ Số lượng có hạn – Ưu tiên người đăng ký sớm!   •   Hạn đăng ký: 31/12/2025

Học bổng được tài trợ độc quyền tại Việt Nam thông qua hợp tác giữa Mexoxo (Global NGO)CareerViet.vn.

Source: CareerViet

VIP jobs ( $1000+ )

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI AT & T
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI AT & T

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

Công Ty TNHH Taisun Việt Nam
Công Ty TNHH Taisun Việt Nam

Salary : Competition

Ho Chi Minh | Binh Duong

PPP Laser Clinic Viet Nam
PPP Laser Clinic Viet Nam

Salary : 20 Mil - 40 Mil VND

Ho Chi Minh

Viet Thai International
Viet Thai International

Salary : Competition

Ho Chi Minh

Alphanam Group
Alphanam Group

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Lao Cai

Công ty CP Toshiko Việt Nam
Công ty CP Toshiko Việt Nam

Salary : 15 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty CP Toshiko Việt Nam
Công ty CP Toshiko Việt Nam

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Lam Dong | DakLak | Dong Nai

Công ty CP Toshiko Việt Nam
Công ty CP Toshiko Việt Nam

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Da Nang | T. Thien Hue | Quang Ngai

CÔNG TY TNHH PRECIV
CÔNG TY TNHH PRECIV

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Binh Duong

Công ty TNHH 3D Smart Solutions
Công ty TNHH 3D Smart Solutions

Salary : 10 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh | Da Nang | Ha Noi

CÔNG TY CỔ PHẦN 5S FASHION
CÔNG TY CỔ PHẦN 5S FASHION

Salary : 22 Mil - 28 Mil VND

Ha Noi

NANOCO GROUP
NANOCO GROUP

Salary : Competition

Long An

Công Ty Cổ Phần Panel Việt
Công Ty Cổ Phần Panel Việt

Salary : 20 Mil - 35 Mil VND

Thai Nguyen

Xuân Cầu Holdings
Xuân Cầu Holdings

Salary : Competition

Ha Noi

Similar posts "Self Development"

Khép lại HR Growth Path 2025: Hành Trình Phát Triển Năng Lực Cho Thế Hệ Nhân Sự Lãnh Đạo Kế Cận
Từ thành công của mùa đầu tiên năm 2024, CareerViet tiếp tục hợp tác cùng HR Digest triển khai HR Growth Path for Future Manager 2025 với chủ đề “Find your path – Catch your aspiration”. Chương trình hướng đến việc bồi dưỡng thế hệ lãnh đạo nhân sự kế cận – những người vừa vững năng lực chuyên môn, vừa sở hữu tầm nhìn và bản lĩnh để dẫn dắt tổ chức trong bối cảnh mới.
Nhìn lại HR Growth Path 2024: Chương Trình Định Hướng Sự Nghiệp Và Phát Triển Năng Lực Lõi Cho Lãnh Đạo Nhân Sự
Từ những ý tưởng ban đầu vào mùa hè năm 2024, CareerViet đã bắt tay hợp tác cùng HR Digest hiện thực hóa giấc mơ tổ chức dự án phi lợi nhuận HR Growth Path lần thứ nhất. Với chủ đề “Find the Path – Catch you Aspiration”, chương trình định hướng phát triển năng lực HR toàn diện dành riêng cho các Nhà Quản Lý Nhân Sự (HRM) có định hướng trở thành Giám Đốc Nhân Sự (HRD) hoặc CHRO trong tương lai. Vào tháng 10 cùng năm, HR Growth Path mùa đầu tiên chính thức ra mắt cộng đồng nhân sự cả nước.
Nửa Cuối Hành Trình HR Growth Path 2025: Khám Phá 2 Năng Lực Cốt Lõi Tiếp Theo People Advocacy & Execution Excellence
Cuối tuần vừa qua, HR Growth Path 2025 tiếp tục hành trình Học tập - Kết nối - Phát triển tại TP.HCM và Hà Nội với hai mảnh ghép quan trọng trong mô hình T-Shaped Competency: People Advocacy và Execution Excellence. Hai module này đã mở ra hành trình phát triển năng lực theo hướng toàn diện của người làm nhân sự từ tư duy hệ thống về văn hóa và con người đến khả năng giải quyết vấn đề và triển khai hiệu quả trong tổ chức.
“CHỐT SỔ” NỬA CHẶNG HÀNH TRÌNH - 1 THÁNG VỪA QUA HỌC VIÊN HR GROWTH PATH HỌC GÌ, CHƠI GÌ, KẾT NỐI GÌ?
Từ việc học hỏi đến kết nối, từ kỹ năng chuyên sâu đến trải nghiệm thực tế – hành trình HR Growth Path for Future Manager đang từng bước giúp các học viên hiểu rõ hơn về năng lực của bản thân, rèn luyện sự nhạy bén trong công việc và chuẩn bị cho vai trò quản lý trong tương lai.
Khám Phá Module Digital Agility Cùng  HR Growth Path 2025:  Ứng Dụng Công Nghệ Nâng Cao Hiệu Suất Nhân Sự
Với chủ đề “Digital Agility – Ứng dụng công nghệ nâng cao hiệu suất nhân sự”, Module 04 thuộc chương trình HR Growth Path for Future Manager 2025 đã mang đến không gian học tập sôi nổi tại TP.HCM và Hà Nội. Khóa học đặt ra những câu hỏi cốt lõi: Làm sao để Nhân sự không chỉ hỗ trợ mà còn đóng vai trò kiến tạo trong hành trình chuyển đổi số của doanh nghiệp?
Tiếp Tục Hành Trình HR Growth Path 2025: Xây Dựng Tư Duy Dữ Liệu Cùng Module Chuyên Sâu Data Literacy
Sau những nền tảng đầu tiên để định hình chuyên môn và tư duy chiến lược, Hành trình HR Growth Path for Future Manager 2025 tiếp tục mở rộng với một năng lực không thể thiếu trong thời đại số: Data Literacy – Sử dụng dữ liệu trong quản lý nhân sự.
View more

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback