Job Alerts
Viewed: 5,107
(Dân trí) - Người lao động có quyết định hưởng lương hưu hằng tháng sẽ bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp kể từ thời điểm bắt đầu nhận lương hưu.
Tại buổi giao lưu trực tuyến "Rút bảo hiểm xã hội một lần hay đóng tiếp chờ lương hưu?" ngày 19/7, bà Nguyễn Thị Hồng Thảo, Trưởng Phòng chế độ bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm xã hội TPHCM cho biết, điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc và đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên.
Trường hợp người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu (đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội, đủ điều kiện về tuổi hưởng lương hưu) nhưng chưa có nhu cầu hưởng lương hưu và có quyết định nghỉ việc hoặc văn bản chấm dứt hợp đồng lao động thì có thể liên hệ Trung tâm dịch vụ việc làm để lập thủ tục đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Theo bà Thảo, tuy nhiên, trường hợp người lao động có quyết định hưởng lương hưu hằng tháng thì sẽ chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp kể từ thời điểm bắt đầu hưởng lương hưu.
Người dân làm thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp (Ảnh: Mạnh Dũng).
Về việc nhận bảo hiểm xã hội một lần, bà Nguyễn Thị Hồng Thảo cho rằng, đây là lựa chọn có "lợi trước mắt, hại lâu dài", bởi ngay khi hưởng bảo hiểm xã hội một lần toàn bộ thời gian đã đóng trước đó của bạn sẽ trở về con số 0.
"Đồng thời, các quyền lợi của bạn sẽ bị hạn chế hơn rất nhiều so với tham gia bảo hiểm xã hội cho đến khi đủ điều kiện để hưởng lương hưu", bà Thảo nhấn mạnh.
Cụ thể, nếu người lao động tham gia bảo hiểm xã hội cho đến khi đủ điều kiện hưởng lương hưu thì sẽ được hưởng đầy đủ các quyền lợi như được nhận lương hưu hằng tháng, mức lương hưu không phải là một mức cố định tại thời điểm nghỉ hưu mà định kỳ sẽ được Chính phủ điều chỉnh tăng để đảm bảo giá trị.
Về quyền lợi bảo hiểm y tế, người lao động được cấp thẻ bảo hiểm y tế miễn phí từ khi hưởng lương hưu đến khi chết với quyền lợi hưởng cao (mức hưởng bảo hiểm y tế của người hưởng chế độ hưu trí là 95%, trong khi mức hưởng bảo hiểm y tế của người mua bảo hiểm y tế hộ gia đình là 80%).
Trưởng Phòng chế độ bảo hiểm xã hội cho biết thêm, trong giai đoạn tuổi già, nguy cơ đối mặt nhiều hơn với ốm đau, bệnh tật nếu có thẻ bảo hiểm y tế sẽ chia sẻ phần lớn nguồn kinh phí khám chữa bệnh từ quỹ, giảm bớt áp lực kinh tế cho gia đình.
Theo bà Thảo, nếu nhận bảo hiểm xã hội một lần, người lao động đã tự đánh mất cơ hội được chăm sóc sức khỏe cho bản thân thông qua thẻ bảo hiểm y tế hưu trí miễn phí.
Về chế độ tử tuất, trong thời gian hưởng lương hưu, không may người hưởng lương hưu chết thì thân nhân của họ sẽ được hưởng chế độ tử tuất, bao gồm: trợ cấp mai táng phí bằng 10 lần mức lương cơ sở tại tháng mà người hưởng lương hưu chết; trợ cấp tuất hàng tháng (mức trợ cấp bằng 50% hoặc 70% mức lương cơ sở); hoặc trợ cấp tuất một lần.
Như vậy, người lao động tham gia bảo hiểm xã hội đến khi hưởng lương hưu sẽ được hưởng rất nhiều quyền lợi, trong khi nếu nhận bảo hiểm xã hội một lần thì chỉ được hưởng một số tiền cố định duy nhất. Thêm nữa, số tiền khi nhận bảo hiểm xã hội một lần được ít hơn nhiều so với số tiền đã đóng bảo hiểm xã hội.
Bà Thảo cho rằng, người lao động nên cân nhắc việc lựa chọn hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một cách hiệu quả, đảm bảo quyền lợi lâu dài cho mình, đặc biệt là khi hết tuổi lao động, già yếu.
Source: Người lao động
Salary : 15 Mil - 45 Mil VND
Long An | Tien Giang | Dong Thap
Hot Job Recruiting
Salary : Up to 35 Mil VND
Ho Chi Minh
Salary : 20 Mil - 25 Mil VND
Dong Nai
