Những lý do để yêu cầu tăng lương

Viewed: 28,096

Sau một thời gian làm việc cho công ty, bạn nhận thấy bạn làm rất tốt vượt quá sự mong đợi của cấp trên. Bạn làm việc chăm chỉ, bạn nổi bật trong nhóm làm việc của mình với những ý tưởng kinh doanh mới, nhưng bạn không được thăng chức và tăng lương thì bạn đừng ngại yêu cầu với cấp trên những đòi hỏi ấy.

Những lý do để yêu cầu tăng lương

Trong lúc bạn hỏi về việc tăng lương thì có thể gây ra một cảm giác không thoải mái và dễ bực mình cho mọi người, tình huống này có thể gây ra một cuộc tranh cãi. Vì vậy nên đề nghị một cuộc họp để chứng minh bạn là người đáng có được những yêu cầu đó. Bạn đã đạt được những điều dưới đây chưa?

1. Nghiên cứu công việc của bạn: Bạn không phải chỉ làm việc ở một chừng mực nhất định mà cấp trên đã giao phó, như vậy bạn sẽ không phát huy hết khả năng của bạn và sẽ không bao giờ có cơ hội thăng tiến. Bạn cần phải nghiên cứu xem mức độ làm việc của bạn đang tới đâu có những kinh nghiệm gì và đạt ở địa vị nào. Bạn cần phải tìm kiếm và nghiên cứu những nguồn thông tin từ trên các trang web và từ sách vở về những gì liên quan đến công việc của bạn để kiến thức chuyên môn của bạn luôn được mở rộng. 

2. Hãy thể hiện mình: Khi bạn tham dự một cuộc họp, bạn cần phải trang bị những lý lẽ chính xác để tranh luận. Trước khi bắt đầu cuộc họp, bạn hãy xem lại thời gian mà bạn đã làm việc cho công ty và những thành tích nổi bật nhất của bạn. Đưa ra một danh sách để ví dụ cho những thành tích nổi bật nhất trong công việc của bạn có sự xác nhận của cấp trên. Tìm kiếm những thông tin chính xác để chứng minh cho sự ưu tú của bạn và bất cứ lúc nào bạn cũng phải thể hiện tài năng của bản thân..

Chẳng hạn, nếu bạn đã triển khai được một kế hoạch tiếp thị và đã đem đến một nguồn doanh thu lớn cho công ty, cũng như vai trò của bạn trong việc hoạch định kế hoạch và thực hiện chúng thì bạn đã chắc chắn nắm được sự thành công. Nếu bạn thực sự muốn đánh gục đối thủ để thăng chức và được tăng lương, chỉ có cách là hãy thể hiện tài năng của bạn, lập một bản tóm tắt đề cương cho mỗi mục tiêu và cách để đạt được chúng, điều này sẽ chứng minh khả năng chuyên nghiệp của bạn. 

3. Bạn có biết thời điểm thích hợp để yêu cầu tăng lương: Ở bất cứ công ty nào cũng có những lúc thích hợp và không thích hợp để hỏi về việc tăng lương. Nếu bạn muốn đặt vấn đề với người giám đốc của mình cho việc tăng lương đúng lúc công ty bạn đang phát triển không tốt thì bạn sẽ không đạt được mong muốn, thậm chí tình hình của bạn còn tồi tệ hơn. Bạn nên hiểu và nắm bắt chắc chắn tình hình tài chính của công ty bạn.

4. Sắp xếp thời gian thích hợp để trình bày về trường hợp của bạn nhưng phải chắc chắn là đúng thời điểm: Bạn yêu cầu được tăng lương nhưng lại đề nghị với cấp trên tại văn phòng riêng thì chỉ chuốc lấy bất lợi và để lại ấn tượng không tốt. Bạn phải chọn lựa một thời gian thật thích hợp, chẳng hạn như một cuộc họp để trình bày về trường hợp của bạn.Cũng nên để cho giám đốc của bạn có thời gian suy nghĩ về yêu cầu này. Bạn nên tránh các cuộc họp vào những ngày cuối tháng.Và lúc mà cấp trên của bạn đang ở trong tâm trạng tốt và không bị căng thẳng.

5. Tránh đe dọa và đòi hỏi: Đang trong cuộc họp, nếu bạn nói “ Nếu tôi không được tăng lương thì tôi sẽ nghỉ việc” với thái độ ấy chỉ làm cho mọi người nghĩ bạn là một người không thỏa hiệp và chỉ biết có bản thân bạn. Hãy tỏ ra là người có chuyên nghiệp, nếu bạn là người đáng được tăng lương thì đừng nóng vội, tốt hơn là nên lắng nghe ý kiến của người khác. Giữ cho cuộc họp được tiến triển tốt đẹp rồi bạn sẽ có một kết quả tích cực hơn.

6. Nên nhớ, bạn và người giám đốc của bạn đi đến ký quyết định tăng lương cho bạn đó là phần thưởng cho sự biểu hiện tốt. Có thể bạn sẽ thương lượng cho những đặc quyền khác, cũng như có quyền lựa chọn cho những địa vị khác, nhiều thời gian nghỉ phép hoặc tiền trợ cấp.... Nhưng đừng quá tham lam nghĩ xa hơn nữa. Đừng rơi vào cạm bẫy của những ý nghĩ không tốt nếu bạn làm không chính xác về những gì đã được mong đợi. Và tiền không phải là tất cả.

Top những từ khóa được tìm kiếm nhiều nhất: 

Tìm việc làm | Ngân hàng Lienvietpostbank tuyển dụng | Chăm sóc khách hàng Shinhan Bank | Tuyển tài xế tại Cần Thơ | ptf tuyển dụng | pvoil tuyển dụng | tuyển lái xe tphcm

Source: Mỹ Trưng - Theo CareerViet

VIP jobs ( $1000+ )

CÔNG TY TNHH TƯ VẤN VÀ ĐẦU TƯ HOÀNG SƠN
CÔNG TY TNHH TƯ VẤN VÀ ĐẦU TƯ HOÀNG SƠN

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Wall Street English
Wall Street English

Salary : 10 Mil - 35 Mil VND

Binh Duong

CÔNG TY CỔ PHẦN PGT SOLUTIONS
CÔNG TY CỔ PHẦN PGT SOLUTIONS

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH JOB HOUSE
CÔNG TY TNHH JOB HOUSE

Salary : 15 Mil - 23 Mil VND

Ha Noi | Vinh Phuc

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ TẦM NHÌN PHƯƠNG NAM
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ TẦM NHÌN PHƯƠNG NAM

Salary : 20 Mil - 26 Mil VND

Ho Chi Minh

LOTTE VIETNAM SHOPPING JOINT STOCK COMPANY
LOTTE VIETNAM SHOPPING JOINT STOCK COMPANY

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ TẦM NHÌN PHƯƠNG NAM
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ TẦM NHÌN PHƯƠNG NAM

Salary : 1,200 - 1,500 USD

Ho Chi Minh

EAST SEA ENERGY ENVIRONMENT COMPANY LIMITED
EAST SEA ENERGY ENVIRONMENT COMPANY LIMITED

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Công ty CP XHOME Việt Nam
Công ty CP XHOME Việt Nam

Salary : 20 Mil - 35 Mil VND

Ha Noi

Công ty CP XHOME Việt Nam
Công ty CP XHOME Việt Nam

Salary : 13 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

ADC PLASTIC,. JSC
ADC PLASTIC,. JSC

Salary : 800 - 2,000 USD

Ho Chi Minh | Ha Noi | Binh Duong

Học viện Công nghệ BKACAD
Học viện Công nghệ BKACAD

Salary : 12 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

Suntory PepsiCo Việt Nam
Suntory PepsiCo Việt Nam

Salary : 28 Mil - 34 Mil VND

Can Tho

BIM Group
BIM Group

Salary : Competitive

Vinh Phuc

Công ty CP XHOME Việt Nam
Công ty CP XHOME Việt Nam

Salary : 30 Mil - 45 Mil VND

Ha Noi

Công ty CP XHOME Việt Nam
Công ty CP XHOME Việt Nam

Salary : 25 Mil - 35 Mil VND

Ha Noi

Yakiniku Like
Yakiniku Like

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

NHÀ SÁCH TIẾN THỌ
NHÀ SÁCH TIẾN THỌ

Salary : 25 Mil - 35 Mil VND

Ha Noi

EQuest Education Group (EQG)
EQuest Education Group (EQG)

Salary : Competitive

Ha Noi

AIA Bảo Hiểm Nhân Thọ
AIA Bảo Hiểm Nhân Thọ

Salary : 12 Mil - 29 Mil VND

Ha Noi | Hung Yen

Similar posts "Career Path"

Interior Design là gì & Các thông tin về vị trí Interior Designer
Interior Design là thuật ngữ được sử dụng phổ biến trong ngành xây dựng - nội thất. Vậy Interior Design là gì? Hãy tìm hiểu qua bài viết của CareerViet nhé!
Nhân sự là làm gì? Các mảng công việc của phòng nhân sự
Nhân sự là gì? Cùng khám phá ngay khái niệm nhân sự, việc làm nhân sự, tiền lương và tính cách phù hợp để trở thành chuyên viên nhân sự nhé!
PR là gì? Các loại hình PR phổ biến và cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn
PR là gì? Hay PR là viết tắt của từ gì? Vai trò và các loại hình PR phổ biến hiện nay? Cùng CareerViet tham khảo ngay qua bài viết này để hiểu rõ hơn nhé!
Animation là gì? Những điều cần biết về ngành animation
Bạn muốn tìm hiểu về ngành Animation? Bài viết này sẽ giới thiệu chi tiết về animation là gì, từ định nghĩa cơ bản đến những cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn.
Mockup là gì? Vai trò quan trọng và ứng dụng của mockup trong thiết kế
Mockup là cầu nối giữa ý tưởng và thực tế. Tìm hiểu mockup là gì, vai trò của mockup trong thiết kết tại sao mockup lại là công cụ không thể thiếu của designers
Luật hấp dẫn là gì? Ứng dụng luật hấp dẫn trong công việc và cuộc sống
Luật hấp dẫn là gì? Cách sử dụng và ứng dụng luật hấp dẫn thu hút tiền bạc, tình yêu đặc biệt là công việc. Click để xem ngay bài viết sau!
View more

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback