Những sai lầm phổ biến về tiền bạc

Viewed: 12,326

Rất nhiều người Mỹ không bao giờ thực hiện được giấc mơ trở nên giàu có, đảm bảo an ninh tài chính hay có được một khoản để dành sau khi đã nghỉ hưu. Nguyên nhân đã được các chuyên gia tài chính chỉ ra dưới đây.

Những sai lầm phổ biến về tiền bạc

1. Phải dành một khoản tiền đặt cọc dài tới 30 năm

Hàng triệu người Mỹ đã không suy nghĩ chín chắn khi trả tiền nhà trước cả 30 năm. Theo các chuyên gia tài chính, nếu bạn bỏ ra một khoản tiền quá lớn như vậy để đặt cọc thì bạn sẽ không còn nhiều tiền để làm giàu. Do đó, thay vì trả trước 30 năm, bạn chỉ nên trả trước tối đa 15 năm. Khi ấy bạn sẽ có thể tiết kiệm được một khoản khá lớn để đầu tư cho các mục đích làm giàu khác.

2. Nhường quyền kiểm soát tài chính cho người khác

Các chuyên gia khuyến cáo, nếu bạn không trực tiếp kiểm soát tài chính của mình có nghĩa là bạn đang đặt chính mình vào trong hàng loạt nguy cơ.

Nếu bạn đã lập gia đình và để cho bạn đời nắm toàn bộ vấn đề về tài chính, bạn sẽ gặp rắc rối nếu chẳng may họ qua đời, bị ốm đau nặng hay ly hôn. Bạn nên biết chi tiết tình hình tài chính, các khoản đầu tư, nợ nần hay tiết kiệm sau khi về hưu... Đừng bao giờ đem chuyện tiền bạc hay đầu tư của mình ra kể cho người môi giới hay các nhà tư vấn nếu không nắm chắc được quyết định đầu tư của mình có bị rủi ro hay không. Các chuyên gia khuyên, đừng bao giờ trao quyền kiểm soát tài chính của mình cho người khác.

3. Không kiểm soát được các khoản chi tiêu nhỏ

Nguyên nhân chính khiến rất nhiều người Mỹ bị chìm trong cảnh nợ nần chồng chất là do họ đã không để tâm các khoản chi nhỏ của mình. Điều này các chuyên gia cho rằng, nó cũng giống như chuyện một giọt nước chảy xuống một tảng đá. Lúc đầu giọt nước gần như không ảnh hưởng gì để tảng đá và người ta không chú ý đến nó. Nhưng thời gian trôi qua, giọt nước bé nhỏ đã tạo thành một cái lỗ trên tảng đá, và cái lỗ này cứ ngày một to ra và tảng đá đã bị bào mòn. Giống như câu chuyện về giọt nước trên, nếu bạn không quan tâm đến các khoản chi nhỏ, khoản tiền cứ hao hụt dần và rồi hết lúc nào không hay.

4. Không đặt ra mục tiêu

Nếu bạn không biết rõ nơi mình cần đến và làm thế nào để đến được đó thì bạn sẽ không bao giờ thành công. Để trở nên giàu có, theo các chuyên gia, bạn cần phải lập kế hoạch. Và để có động lực tiết kiệm tiền bạc, bạn cần biết bạn tiết kiệm cho những mục đích cụ thể nào. Các chuyên gia khuyên, bạn hãy viết ra các mục đích và phân loại chúng để dễ dàng xác định hướng đi.

5. Không tiết kiệm đủ để nghỉ hưu hoặc bắt đầu quá muộn

Nếu bạn đang ở lứa tuổi 20-30, chắc chắn bạn sẽ nghĩ rằng mình còn thừa thời gian để tiết kiệm cho thời kỳ sau khi đã về hưu. Thực tế thì đây là giai đoạn phù hợp để tiết kiệm và bạn đừng nghĩ là còn nhiều thời gian để làm việc đó. Nếu bạn trên 40 tuổi mới nghĩ đến chuyện tiết kiệm thì các khoản phải để ra sẽ lớn hơn nhiều so với hồi chỉ 20-30 tuổi. Hãy bắt đầu tiết kiệm từ khi tuổi còn trẻ và để dành ít nhất 10-15% thu nhập của bạn.

Source: (Theo Doanh Nhân)

VIP jobs ( $1000+ )

Concung.com - Con Cung Joint Stock Company
Concung.com - Con Cung Joint Stock Company

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Concung.com - Con Cung Joint Stock Company
Concung.com - Con Cung Joint Stock Company

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Concung.com - Con Cung Joint Stock Company
Concung.com - Con Cung Joint Stock Company

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Concung.com - Con Cung Joint Stock Company
Concung.com - Con Cung Joint Stock Company

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Concung.com - Con Cung Joint Stock Company
Concung.com - Con Cung Joint Stock Company

Salary : Over 25 Mil VND

Ho Chi Minh | Binh Duong | Dong Nai

Concung.com - Con Cung Joint Stock Company
Concung.com - Con Cung Joint Stock Company

Salary : Over 25 Mil VND

Ho Chi Minh | Binh Duong | Dong Nai

Concung.com - Con Cung Joint Stock Company
Concung.com - Con Cung Joint Stock Company

Salary : Competitive

Ho Chi Minh | Dong Nai | Binh Duong

Concung.com - Con Cung Joint Stock Company
Concung.com - Con Cung Joint Stock Company

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Concung.com - Con Cung Joint Stock Company
Concung.com - Con Cung Joint Stock Company

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Concung.com - Con Cung Joint Stock Company
Concung.com - Con Cung Joint Stock Company

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Concung.com - Con Cung Joint Stock Company
Concung.com - Con Cung Joint Stock Company

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Concung.com - Con Cung Joint Stock Company
Concung.com - Con Cung Joint Stock Company

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Concung.com - Con Cung Joint Stock Company
Concung.com - Con Cung Joint Stock Company

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Concung.com - Con Cung Joint Stock Company
Concung.com - Con Cung Joint Stock Company

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Concung.com - Con Cung Joint Stock Company
Concung.com - Con Cung Joint Stock Company

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

UDATA
UDATA

Salary : Up to 30 Mil VND

Ha Noi

S.F. EXPRESS LTD.
S.F. EXPRESS LTD.

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

S.F. EXPRESS LTD.
S.F. EXPRESS LTD.

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY CP CHUYỂN PHÁT NHANH NETPOST VIỆT NAM
CÔNG TY CP CHUYỂN PHÁT NHANH NETPOST VIỆT NAM

Salary : 10 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

Công ty TNHH MTV SX - TM Minh Giang
Công ty TNHH MTV SX - TM Minh Giang

Salary : 30 Mil - 40 Mil VND

Ho Chi Minh

CP TẬP ĐOÀN HẠ TẦNG ĐÔ THỊ
CP TẬP ĐOÀN HẠ TẦNG ĐÔ THỊ

Salary : 20 Mil - 30 Mil VND

Kien Giang

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI CƠ ĐIỆN KIÊN THÀNH
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI CƠ ĐIỆN KIÊN THÀNH

Salary : 10 Mil - 50 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI CƠ ĐIỆN KIÊN THÀNH
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI CƠ ĐIỆN KIÊN THÀNH

Salary : 9 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI CƠ ĐIỆN KIÊN THÀNH
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI CƠ ĐIỆN KIÊN THÀNH

Salary : 9 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI CƠ ĐIỆN KIÊN THÀNH
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI CƠ ĐIỆN KIÊN THÀNH

Salary : 9 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI CƠ ĐIỆN KIÊN THÀNH
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI CƠ ĐIỆN KIÊN THÀNH

Salary : 9 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH NTPM (VIỆT NAM)
CÔNG TY TNHH NTPM (VIỆT NAM)

Salary : Competitive

Binh Duong

Tập Đoàn Karofi Holding
Tập Đoàn Karofi Holding

Salary : 15 Mil - 23 Mil VND

Hung Yen

Công Ty TNHH SML Việt Nam
Công Ty TNHH SML Việt Nam

Salary : Competitive

Binh Duong

CTCP TẬP ĐOÀN HẠ TẦNG ĐÔ THỊ
CTCP TẬP ĐOÀN HẠ TẦNG ĐÔ THỊ

Salary : 20 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi

Công Ty TNHH Thương Mại Giải Pháp Ưu Việt
Công Ty TNHH Thương Mại Giải Pháp Ưu Việt

Salary : 20 Mil - 28 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH VENESA
CÔNG TY TNHH VENESA

Salary : 50 Mil - 80 Mil VND

Ha Noi

Similar posts "Career Path"

Các chứng chỉ tiếng Anh phổ biến nhất và cơ hội nghề nghiệp
Khám phá các chứng chỉ tiếng Anh như IELTS, TOEFL, TOEIC và Cambridge. Cùng CareerViet tìm hiểu đặc điểm, mục đích và cách chọn chứng chỉ phù hợp với nhu cầu.
Interior Design là gì & Các thông tin về vị trí Interior Designer
Interior Design là thuật ngữ được sử dụng phổ biến trong ngành xây dựng - nội thất. Vậy Interior Design là gì? Hãy tìm hiểu qua bài viết của CareerViet nhé!
Nhân sự là làm gì? Các mảng công việc của phòng nhân sự
Nhân sự là gì? Cùng khám phá ngay khái niệm nhân sự, việc làm nhân sự, tiền lương và tính cách phù hợp để trở thành chuyên viên nhân sự nhé!
PR là gì? Các loại hình PR phổ biến và cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn
PR là gì? Hay PR là viết tắt của từ gì? Vai trò và các loại hình PR phổ biến hiện nay? Cùng CareerViet tham khảo ngay qua bài viết này để hiểu rõ hơn nhé!
Animation là gì? Những điều cần biết về ngành animation
Bạn muốn tìm hiểu về ngành Animation? Bài viết này sẽ giới thiệu chi tiết về animation là gì, từ định nghĩa cơ bản đến những cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn.
Mockup là gì? Vai trò quan trọng và ứng dụng của mockup trong thiết kế
Mockup là cầu nối giữa ý tưởng và thực tế. Tìm hiểu mockup là gì, vai trò của mockup trong thiết kết tại sao mockup lại là công cụ không thể thiếu của designers
View more

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback