Những văn bản liên quan đến người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam

Viewed: 7,970

Chúng tôi được biết hiện nay có rất nhiều văn bản pháp luật quy định về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam, đề nghị liệt kê giúp Việt Nam hiện nay có những văn bản quy phạm pháp luật nào liên quan đến người lao động nước ngoài khi họ có nhu cầu làm việc tại Việt Nam? Xin cảm ơn!

Cục Việc làm (Bộ LĐ-TB&XH) xin trả lời như sau:

Trong những năm gần đây Đảng và Nhà nước Việt Nam đã ban hành nhiều văn bản nhằm tăng cường công tác quản lý lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam, cụ thể:

a) Ban bí thư ban hành Chỉ thị số 40-CT/TW ngày 20 tháng 01 năm 2010 về tăng cường quản lý lao động nước ngoài tại Việt Nam;

b) Quốc hội ban hành các văn bản Luật:

- Bộ luật lao động 2012 được Quốc hội thông qua ngày 18 tháng 6 năm 2012 và có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 5 năm 2013 (quy định về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam từ Điều 169 đến Điều 175);

- Luật nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam được Quốc hội thông qua ngày 16 tháng 6 năm 2014 và có hiệu lực từ ngày 01 tháng 01 năm 2015 (Điều 8 quy định về ký hiệu thị thực, quy định cụ thể loại thị thực cấp cho các đối tượng người nước ngoài nhập cảnh vào Việt Nam);

- Luật xử lý vi phạm hành chính số 15/2012/QH13 được Quốc hội thông qua ngày 20 tháng 6 năm 2012 và có hiệu lực thi hành ngày 01 tháng 7 năm 2013.

c) Chính phủ ban hành:

- Nghị định số 11/2016/NĐ-CP ngày 03 tháng 02 năm 2016 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam (có hiệu lực thi hành từ ngày 01/4/2016);

- Nghị định số 140/2018/NĐ-CP ngày 08/10/2018 sửa đổi, bổ sung các Nghị định liên quan đến điều kiện đầu tư kinh doanh và TTHC thuộc phạm vi quản lý nhà nước của BLĐTBXH.

- Nghị định số 63/2014/NĐ-CP ngày 26 tháng 6 năm 2014  của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật đấu thầu;

- Nghị định số 73/2012/NĐ-CP ngày 26 tháng 9 năm 2012 của Chính phủ quy định về hợp tác, đầu tư của nước ngoài trong lĩnh vực giáo dục;

- Nghị định số 48/2015/NĐ-CPngày 15 tháng 05 năm 2015 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của luật giáo dục nghề nghiệp;

- Nghị định số 95/2013/NĐ-CP ngày 22 tháng 8 năm 2013 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài;

- Nghị định số 88/2015/NĐ-CP ngày 07 tháng 10 năm 2015 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của nghị định số 95/2013/NĐ-CP ngày 22 tháng 8 năm 2013 của chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động việt nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;

- Nghị quyết số 47/NQ-CP ngày 08 tháng 7 năm 2014 Phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 6 năm 2014 trong đó quy định điều kiện đối với lao động là người nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam.

d) Thủ tướng Chính phủ ban hành:

- Chỉ thị số 734/CT-TTg ngày 17 tháng 5 năm 2011 về chấn chỉnh công tác quản lý đối với gói thầu EPC;

- Chỉ thị số 1315/CT-TTg ngày 03 tháng 8 năm 2011 về chấn chỉnh việc thực hiện hoạt động đấu thầu sử dụng vốn nhà nước, nâng cao hiệu quả công tác đấu thầu.

đ) Các Bộ, ngành có liên quan đã ban hành các Thông tư hướng dẫn:

- Thông tư 40/2016/TT-BLĐTBXH ngày 25 tháng 10 năm 2016 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 11/2016/NĐ-CP ngày 03 tháng 02 năm 2016 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam;

- Thông tư liên tịch số 01/2012/TTLT/BCA-BNG ngày 03 tháng 01 năm 2012 sửa đổi, bổ sung Thông tư liên tịch số 04/2002/TTLT/BCA-BNG ngày 29 tháng 01 năm 2002 và Thông tư liên tịch số 05/2009/TTLT/BCA-BNG ngày 12 tháng 5 năm 2009 của Bộ Công an - Bộ Ngoại giao trong lĩnh vực xuất nhập cảnh;

- Thông tư liên tịch số 04/2012/TTLT-BTP-TANDTC-VKSNDTC-BCA-BQP ngày 10 tháng 5 năm 2012 của Bộ Tư pháp, Tòa án nhân dân tối cao, Viện kiểm soát nhân dân tối cao, Bộ Công an, Bộ Quốc phòng về hướng dẫn trình tự, thủ tục tra cứu, xác minh, trao đổi, cung cấp thông tin lý lịch tư pháp.

Các văn bản hướng dẫn này đã góp phần tăng cường công tác quản lý và tháo gỡ khó khăn vướng mắc trong quá trình tổ chức thực hiện.

  Theo baodansinh.vn

VIP jobs ( $1000+ )

Công Ty CP Xây Dựng Số 1 (COFICO)
Công Ty CP Xây Dựng Số 1 (COFICO)

Salary: 15 Mil - 23 Mil VND

Ho Chi Minh

II-VI Việt Nam
II-VI Việt Nam

Salary: Competitive

Dong Nai

EQuest Education Group (EQG)
EQuest Education Group (EQG)

Salary: 25 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi

Công ty TNHH Greystone Data Systems Việt Nam
Công ty TNHH Greystone Data Systems Việt Nam

Salary: 10 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Công Ty TNHH CJ Vina Agri
Công Ty TNHH CJ Vina Agri

Salary: 20 Mil - 40 Mil VND

Dong Nai

CÔNG TY TNHH INFOPLUS
CÔNG TY TNHH INFOPLUS

Salary: Up to 25 Mil VND

Ha Noi

Tập Đoàn Tân Á Đại Thành
Tập Đoàn Tân Á Đại Thành

Salary: 26 Mil - 32 Mil VND

Ben Tre | Long An | Soc Trang

CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM AM VI
CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM AM VI

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

Công ty TNHH Sadova
Công ty TNHH Sadova

Salary: 20 Mil - 50 Mil VND

Mekong Delta | Southeast | North Central Coast

Công ty Cổ phần đầu tư phát triển máy Việt Nam
Công ty Cổ phần đầu tư phát triển máy Việt Nam

Salary: 10 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi | Nghe An | Hai Phong

CÔNG TY TNHH COTG FOOD TECH VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH COTG FOOD TECH VIỆT NAM

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

Công ty TNHH Tiến Lợi
Công ty TNHH Tiến Lợi

Salary: 25 Mil - 35 Mil VND

Ha Noi

Phan Vũ Group
Phan Vũ Group

Salary: Competitive

Ho Chi Minh | Mekong Delta | Ha Noi

AkzoNobel Vietnam
AkzoNobel Vietnam

Salary: Competitive

Binh Duong

FE CREDIT
FE CREDIT

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH COTG FOOD TECH VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH COTG FOOD TECH VIỆT NAM

Salary: 30 Mil - 45 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty TNHH X.E Việt Nam
Công ty TNHH X.E Việt Nam

Salary: 25 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi

CÔNG TY TNHH DHARMA VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH DHARMA VIỆT NAM

Salary: 10 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

CÔNG TY CỔ PHẦN FAMART VIỆT NAM
CÔNG TY CỔ PHẦN FAMART VIỆT NAM

Salary: 20 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH DHARMA VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH DHARMA VIỆT NAM

Salary: 30 Mil - 40 Mil VND

Ha Noi

CÔNG TY TNHH SHANHAIMAP VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH SHANHAIMAP VIỆT NAM

Salary: 15 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Công Ty TNHH Hồng Môn
Công Ty TNHH Hồng Môn

Salary: 10 Mil - 50 Mil VND

Ho Chi Minh

 Confidential
Confidential

Salary: 40 Mil - 50 Mil VND

Ho Chi Minh

 Confidential
Confidential

Salary: 50 Mil - 70 Mil VND

Ho Chi Minh

Durkee Hi-Tech Material (Wuhan) Group Co.,Ltd
Durkee Hi-Tech Material (Wuhan) Group Co.,Ltd

Salary: 20 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

Công Ty Cổ Phần Vietstar
Công Ty Cổ Phần Vietstar

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

FE CREDIT
FE CREDIT

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

Vuihoc.vn
Vuihoc.vn

Salary: 12 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

Công ty TNHH A Sóc
Công ty TNHH A Sóc

Salary: 15 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING
CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING

Salary: 20 Mil - 35 Mil VND

Ha Noi

Similar posts

Người lao động mong được hưởng chế độ BHXH trong trường hợp chăm sóc cha mẹ đau yếu, nhập viện
(NLĐO) - Chăm sóc cha mẹ già yếu, bệnh tật dài ngày là một trong những nỗi lo rất lớn của người lao động, đây cũng là một trong những nguyên nhân khiến phải đi nghỉ việc
Vì sao bỏ chế tài ngừng sử dụng hóa đơn đối với doanh nghiệp nợ BHXH?
(NLĐO) - Ngừng sử dụng hóa đơn đối với doanh nghiệp nợ BHXH đồng nghĩa với việc dừng mọi hoạt động sản xuất, kinh doanh, ảnh hưởng đến việc làm và thu nhập của người lao động
Cảnh báo tình trạng mạo danh cơ quan BHXH để lừa đảo
(NLĐO) - BHXH TP HCM không có chủ trương yêu cầu cập nhật thông tin trên ứng dụng VssID nên người lao động cần nâng cao cảnh giác để tránh bị kẻ gian lợi dụng, lừa đảo.
Tăng mức đóng với BHXH 15 năm, lương hưu mới đủ sống
Khi giảm thời gian đóng BHXH xuống 15 năm, để lương hưu đủ sống thì phải tăng mức đóng, ít nhất phải bằng 70% thu nhập của người lao động.
Rút BHXH một lần: Phương án 1 chiếm ưu thế?
(NLĐO) - Phương án 1 có nhiều ưu điểm và cơ bản bảo đảm kế thừa quy định BHXH hiện hành, không gây sự xáo trộn trong xã hội
5 khoản tiền người lao động được nhận khi nghỉ việc
(NLĐO)- Theo bộ luật lao động năm 2019 quy định chi tiết về các khoản tiền sẽ được nhận khi nghỉ việc để bảo vệ quyền lợi cho người lao động.

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback