Những viên gạch thành công được xây từ giảng đường
Viewed: 12,998
Trường ĐH không chỉ mang lại kiến thức cần thiết mà còn cung cấp cho bạn nhiều bài học bổ ích. Dưới đây là danh sách 7 bài học bạn nên ghi nhớ, nó sẽ giúp ích rất nhiều cho bạn trong công việc.
1. Không đi học muộn: Rất hiếm thầy/cô chấp nhận bạn đi học muộn, nếu có thì bạn cũng sẽ bị trừ điểm. Sếp của bạn cũng vậy, họ rất khó chịu khi bạn không hoàn thành dự án đúng thời hạn. Vì thế hãy cố gắng hoàn thành mọi việc đúng kế hoạch đã vạch ra.
2. Không bỏ tiết học: Bạn sẽ được các giảng viên đánh giá cao khi tham gia lớp học đầy đủ và đúng giờ. Tương tự như vậy, sếp sẽ chú ý tới thời gian nghỉ việc của bạn để đánh giá sự chuyên cần và độ tin cậy. Vì vậy, đừng nghỉ làm nhiều trừ khi có chuyện gì khẩn cấp hoặc khi bạn bị bệnh thật sự.
3. Ghi chép bài đầy đủ: Trong lúc nghe giảng, bạn cần có giấy và bút. Khi đi làm, bạn cũng nên ghi chép lại lúc nghe điện thoại, lúc học được điều gì mới mẻ hoặc khi ai đó cho bạn biết những thông tin mà có thể bạn cần dùng sau này.
4. Xem lại nội dung ghi chép: Cuối ngày bạn nên xem lại những ghi chép trong ngày để xem mình đã làm gì, đã nói chuyện với ai và có gì cần bổ sung không. Sẽ không ai kiểm tra chúng nhưng nếu có người hỏi tới vấn đề có liên quan, chúng sẽ giúp bạn nhớ lại.
5. Chú ý tới giáo sư: Cùng một bài thi nhưng do hai giáo sư khác nhau chấm thì điểm số của bạn lại khác nhau. Tại sao vậy? Đó là do mỗi giáo sư có một cách dạy học và cho điểm khác nhau. Trong công việc, hãy chú ý xem sếp hiện tại mong chờ gì ở bạn, đâu là điều sếp cần...
6. Tham gia các hoạt động ngoại khóa: Bạn càng tham gia nhiều hoạt động thì đầu óc tổ chức và năng suất làm vệc của bạn càng cao. Điều đó không có nghĩa là bạn phải tham gia vào tất cả các hoạt động, chỉ cần tham gia một hay hai hoạt động là đủ. Bạn cũng có thể khám phá những hoạt động mới và học thêm vài kỹ năng mới, chúng sẽ có ích cho công việc hiện tại cũng như sau này của bạn.
7. Chuẩn bị kỹ cho kỳ thi: Kỳ thi và buổi thuyết trình dự án có nhiều điểm giống nhau. Bạn đều phải chuẩn bị kỹ cho cả hai. Thử tưởng tượng bạn sẽ ra sao nếu trong buổi thuyết trình một dự án quan trọng, bạn lại không photo đủ bản đề án? Đừng để điều này xảy ra với bạn. Chuẩn bị thật kỹ, bạn sẽ không bao giờ thất bại.
Khi rơi vào giai đoạn thất nghiệp hoặc muốn tìm hướng đi mới, nhiều ứng viên bắt đầu dành phần lớn thời gian cho hành trình tìm việc làm nhưng lại dễ rơi vào trạng thái mệt mỏi vì thiếu kế hoạch rõ ràng. Đặc biệt với các vị trí như tuyển dụng chuyên viên hành chính nhân sự hay những công việc chuyên môn khác, việc quản lý thời gian hiệu quả sẽ giúp bạn chủ động hơn trong quá trình ứng tuyển.
Hãy cùng CareerViet xây dựng chiến lược tìm việc làm thông minh để nhanh chóng chạm đến cơ hội phù hợp.
Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, khoảng thời gian chờ việc không còn là “thời gian chết” mà đã trở thành cơ hội để ứng viên nâng cấp bản thân. Việc sở hữu các chứng chỉ ngắn hạn không chỉ giúp lấp đầy khoảng trống trong hồ sơ mà còn trở thành đòn bẩy tăng lợi thế cạnh tranh trên hành trình tìm việc làm. Đồng hành cùng ứng viên, CareerViet mang đến nhiều cơ hội nghề nghiệp chất lượng cùng những thông tin hữu ích giúp người trẻ tự tin phát triển kỹ năng và sẵn sàng chinh phục thị trường lao động.
Câu hỏi “Tại sao chúng tôi nên chọn bạn?” là cơ hội để bạn “bán” giá trị bản thân một cách thuyết phục. Nhà tuyển dụng muốn thấy sự tự tin, mức độ hiểu công việc và điểm khác biệt của bạn. Hãy trả lời theo hướng rõ ràng (kỹ năng – kinh nghiệm – sự phù hợp), dùng số liệu cụ thể và liên kết mục tiêu cá nhân với doanh nghiệp. Tránh nói chung chung, thiếu dẫn chứng hoặc quá tập trung vào quyền lợi bản thân. Chuẩn bị tốt câu trả lời này sẽ giúp bạn tăng đáng kể cơ hội trúng tuyển.
Trong ngành tuyển dụng mảng kinh doanh, giai đoạn trước thềm các kỳ nghỉ lễ lớn luôn là một "phép thử" tâm lý thú vị. Nhiều người chọn cách thả lỏng vì nghĩ khách hàng bận đi chơi, nhưng với những cá nhân xuất sắc, đây lại là thời điểm "vàng" để bứt phá doanh số và tìm kiếm cơ hội việc làm tốt thông qua việc khẳng định năng lực bản thân.
Không ít ứng viên bước vào buổi phỏng vấn với tâm thế “tránh nhắc đến lương” vì sợ mất cơ hội. Thực tế, đàm phán lương không phải là cuộc mặc cả, mà là quá trình hai bên cùng xác lập giá trị hợp lý cho vị trí. Khi hiểu đúng bản chất này, việc tìm việc làm sẽ trở thành quá trình bạn chủ động định vị bản thân trên thị trường.
Với tình hình thị trường tuyển dụng ngày càng cạnh tranh, các nền tảng như CareerViet giúp ứng viên tiếp cận nhiều cơ hội hơn, nhưng đồng thời cũng đòi hỏi khả năng thương lượng chuyên nghiệp hơn. Một mức lương tốt đến từ cách bạn dẫn dắt cuộc trao đổi một cách hợp lý và có cơ sở. Vậy làm thế nào để nói về lương mà vẫn giữ được thiện cảm và sự hợp tác từ phía nhà tuyển dụng?
Phần “mục tiêu nghề nghiệp” thường bị viết như một lời giới thiệu nhưng thực chất lại giống một lời đề nghị hợp tác. Trong hành trình tìm việc làm, nhà tuyển dụng không quan tâm bạn muốn gì trước, mà quan tâm bạn giải quyết được vấn đề gì cho họ.
Trên CareerViet, những CV tạo ấn tượng không bắt đầu bằng kỳ vọng cá nhân, mà bắt đầu bằng giá trị có thể mang lại. Khi góc nhìn thay đổi, cách viết cũng thay đổi. Đó là lúc mục tiêu nghề nghiệp thực sự phát huy vai trò của nó.