NÓNG: Chưa tiếp nhận hồ sơ người lao động tạm hoãn hợp đồng, nghỉ không lương

Viewed: 5,073

Trước mắt Bảo hiểm xã hội Việt Nam tiếp nhận hồ sơ, giải quyết chi trả tiền hỗ trợ đối với những đối tượng đã quy định cụ thể, chưa tiếp nhận hồ sơ của người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản, ốm đau, tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương cho đến khi có hướng dẫn.

Liên quan đến gói hỗ trợ 30.000 tỉ đồng kết dư Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp nhằm hỗ trợ người lao động gặp khó khăn vì dịch Covid-19 theo Nghị quyết 116/NQ-CP, ngày 6-10, BHXH Việt Nam đã có Công văn số 3138/BHXH-CSXH gửi Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội đề nghị hướng dẫn giải quyết một số vướng mắc trong quá trình thực hiện Nghị quyết 28/2021/QĐ-TTg.


Đại diện LĐLĐ TP HCM trao hỗ trợ cho người lao động gặp khó khăn do dịch Covid-10

Cụ thể, theo BHXH Việt Nam, tại Khoản 1 Quyết định số 28/2021/QĐ-TTg quy định một trong các điều kiện để xác định đối tượng hỗ trợ là "Người lao động đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp tại thời điểm ngày 30-9-2021 (có tên trong danh sách tham gia bảo hiểm thất nghiệp của cơ quan bảo hiểm xã hội)". Khi xác định đối tượng thực hiện, đối chiếu với quy định tại Điều 11 Nghị định số 28/2015/NĐ-CP ngày 12-3-2015 của Chính phủ thì cơ quan bảo hiểm xã hội chưa có căn cứ rõ ràng để áp dụng đối với các đối tượng gồm: Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản hoặc ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên không hưởng lương tháng tại đơn vị mà hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội; Người lao động tạm hoãn hợp đồng lao động; Người lao động nghỉ việc không hưởng lương; Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái quy định pháp luật (tự ý bỏ việc). Tại thời điểm 30-9-2021, những trường hợp nêu trên không đóng bảo hiểm thất nghiệp nhưng cũng chưa phải đã ra khỏi "danh sách tham gia bảo hiểm thất nghiệp" của đơn vị sử dụng lao động và thực chất là có thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp được bảo lưu theo quy định của pháp luật về việc làm, tương đồng với đối tượng được hưởng chính sách hỗ trợ quy định tại khoản 2 Điều 1 Quyết định số 28/2021/QĐ-TTg.


Công văn của Bảo hiểm xã hội Việt Nam gửi Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội


Công văn của Bảo hiểm xã hội Việt Nam gửi Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội

Do trong hồ sơ của các cơ quan tham mưu trình cấp có thẩm quyền chưa đề cập rõ các tình huống bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp nêu trên nên Nghị quyết của Chính phủ và Quyết định của Thủ tướng Chính phủ chưa quy định chi tiết về nội dung này. Do đó, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đề nghị Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội sớm nghiên cứu, hướng dẫn nhóm đối tượng có tham gia bảo hiểm thất nghiệp, thực chất là được bảo lưu trong khoảng thời gian từ 1-1-2021 (thời điểm dịch Covid-19 bắt đầu ảnh hưởng đến Việt Nam) đến 30-9-2021, nhưng không có tên trong danh sách đóng bảo hiểm thất nghiệp tại thời điểm ngày 30-9-2021 để Bảo hiểm xã hội Việt Nam có cơ sở thực hiện.


Người lao động tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ việc không lương tại TP HCM rất mong chờ vào chính sách hỗ trợ theo Nghị quyết 116/NQ-CP

Trước mắt Bảo hiểm xã hội Việt Nam tiếp nhận hồ sơ, giải quyết chi trả tiền hỗ trợ trong thời gian nhanh nhất đối với những đối tượng đã quy định cụ thể. Đồng thời chưa tiếp nhận hồ sơ của nhóm đối tượng này cho đến khi có hướng dẫn.

Source: Báo Người lao động

VIP jobs ( $1000+ )

Vietnamese-German University (VGU)
Vietnamese-German University (VGU)

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Binh Duong

Công ty Cổ phần CANIFA
Công ty Cổ phần CANIFA

Salary : 15 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi

TALENTNET CORPORATION
TALENTNET CORPORATION

Salary : 30 Mil - 33 Mil VND

Ha Noi

CÔNG TY CP BIA & NGK HẠ LONG
CÔNG TY CP BIA & NGK HẠ LONG

Salary : 30 Mil - 40 Mil VND

Quang Ninh

Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land
Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land

Salary : 30 Mil - 50 Mil VND

Ha Noi

CÔNG TY TNHH CARBORI MOLDS VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH CARBORI MOLDS VIỆT NAM

Salary : Competition

Dong Nai

Công Ty CP Xây Dựng Số 1 (COFICO)
Công Ty CP Xây Dựng Số 1 (COFICO)

Salary : 15 Mil - 23 Mil VND

Bac Ninh

Headhunter HRchannels Group
Headhunter HRchannels Group

Salary : 1,000 - 1,500 USD

Hai Phong | Quang Ninh | Hai Duong

TẬP ĐOÀN HOÀN CẦU
TẬP ĐOÀN HOÀN CẦU

Salary : Competition

Ho Chi Minh

Công Ty TNHH Gotec Việt Nam
Công Ty TNHH Gotec Việt Nam

Salary : 25 Mil - 35 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ VIỆT
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ VIỆT

Salary : 25 Mil - 40 Mil VND

Ha Noi

Công ty CP Toshiko Việt Nam
Công ty CP Toshiko Việt Nam

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Nghe An

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Salary : 25 Mil - 35 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH MUSEM VINA
CÔNG TY TNHH MUSEM VINA

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Long An

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Salary : 25 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

Tập Đoàn Karofi Holding
Tập Đoàn Karofi Holding

Salary : 30 Mil - 40 Mil VND

Ha Noi

Công Ty CP TPS Thành Phong
Công Ty CP TPS Thành Phong

Salary : 30 Mil - 40 Mil VND

Ho Chi Minh

Công Ty CP TPS Thành Phong
Công Ty CP TPS Thành Phong

Salary : 30 Mil - 50 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ VIỆT
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ VIỆT

Salary : 17 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

CÔNG TY CP BIA & NGK HẠ LONG
CÔNG TY CP BIA & NGK HẠ LONG

Salary : 35 Mil - 50 Mil VND

Ha Noi | Quang Ninh

 Confidential
Confidential

Salary : Competition

Ho Chi Minh | Ha Noi

Orioled Hub
Orioled Hub

Salary : Competition

Ba Ria-VT

CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI GREEN KA
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI GREEN KA

Salary : 22 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

Công Ty CP Xây Dựng Số 1 (COFICO)
Công Ty CP Xây Dựng Số 1 (COFICO)

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Bac Ninh

Similar posts "Human Capital Market"

Tra cứu chi tiết 3.321 xã, phường tại 34 tỉnh thành áp dụng từ 1/7/2025 – Bản đồ Việt Nam mới nhất
Từ ngày 1/7/2025, cả nước chính thức vận hành bộ máy hành chính mới với 34 tỉnh/thành phố và 3.321 xã, phường sau sáp nhập. Xem ngay bản đồ, bảng tra cứu địa danh mới tại đây!
CareerViet và Hiệp hội Nhân sự - HRA chính thức ký kết thỏa thuận hợp tác chiến lược
Ngày 12/01/2025 vừa qua, tại sự kiện "Ngày mùa HRA" tràn ngập niềm vui và ấm áp, chúng tôi rất vinh dự được công bố thỏa thuận hợp tác chiến lược giữa CareerViet.vn và Hiệp hội Nhân sự (HRA) . Với tinh thần "Đồng lòng gieo hái, đón trái dài lâu" , sự hợp tác này sẽ mở ra nhiều cơ hội phát triển mạnh mẽ cho cả hai bên và đặc biệt là cộng đồng nhân sự tại Việt Nam.
Bộ Từ Điển Về Các Xu Hướng Nổi Bật Trong Nơi Làm Việc Từ A đến Z
Bối cảnh làm việc hiện nay đang thay đổi nhanh chóng, các doanh nghiệp và nhân viên cần thích nghi với nhiều xu hướng mới. Từ việc ứng dụng công nghệ trí tuệ nhân tạo cho đến xây dựng môi trường làm việc xanh và bền vững, các xu hướng này mang lại những cải tiến đáng kể trong quản lý nhân sự, phát triển nghề nghiệp và cải thiện văn hóa doanh nghiệp. Xem ngay bộ ''từ điển'' xu hướng nổi bật nơi làm việc từ A đến Z do CareerViet tổng hợp nhé!
GIẢI PHÁP CHĂM SÓC SỨC KHỎE NGUỒN NHÂN LỰC TỪ HỆ THỐNG PHÒNG KHÁM CAREPLUS
Trong bối cảnh kinh tế đầy biến động, với những thách thức về gìn giữ và thu hút nhân tài, việc đầu tư vào sức khỏe nguồn nhân lực không còn là lựa chọn, mà là yếu tố quyết định để doanh nghiệp duy trì sự phát triển lâu dài. Hệ thống Phòng khám CarePlus khẳng định vai trò là đối tác y tế đáng tin cậy của các doanh nghiệp nhờ giải pháp chăm sóc sức khỏe toàn diện kết hợp tiện ích công nghệ vượt trội.
Các mức tăng lương hưu từ nay đến 1-7-2025
Hiện nay, cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang đang được tăng lương hưu theo quy định tại Nghị định 75/2024/NĐ-CP.
Hướng Dẫn Cách Tính BHXH 1 Lần Trên VssID Online Đơn Giản
Cách tính bảo hiểm xã hội 1 lần trên VssID đơn giản, dễ thực hiện. Cùng tìm hiểu app tính BHXH, cách rút, tra cứu, công thức tính bảo hiểm xã hội 1 lần!
View more

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback