Phát triển kỹ năng cảm xúc – xã hội cho trẻ trong 5 năm đầu đời

Viewed: 5,026

Nuôi dạy con không chỉ là giúp trẻ học giỏi hay thông minh hơn. Theo nhiều chuyên gia giáo dục, trí tuệ cảm xúc (EQ) mới là yếu tố quyết định đến sự hạnh phúc và thành công lâu dài. Trong một buổi trò chuyện cùng giáo viên quốc tế Mida Abdul và doanh nhân John Trung Nguyen, vấn đề này đã được phân tích dưới nhiều góc độ thực tế.

Giáo viên quốc tế Mida Abdul và doanh nhân John Trung Nguyen chia sẻ về việc phát triển kỹ năng cảm xúc – xã hội cho trẻ trong buổi trò chuyện
Giáo viên quốc tế Mida Abdul và doanh nhân John Trung Nguyen chia sẻ về việc phát triển kỹ năng cảm xúc – xã hội cho trẻ trong buổi trò chuyện

Vì sao kỹ năng cảm xúc – xã hội quan trọng với trẻ nhỏ?

  • Nhiều nghiên cứu cho thấy trẻ có EQ cao thường:
  • Dễ dàng hòa nhập và kết nối với bạn bè.
  • Biết cách quản lý cảm xúc, không bị áp lực chi phối.
  • Tự tin đối mặt thử thách, kiên trì theo đuổi mục tiêu.

Mida Abdul nhấn mạnh rằng: “Trẻ có thể quên những lời dạy, nhưng sẽ không bao giờ quên cảm giác mà người lớn mang lại.” Vì vậy, môi trường yêu thương và tôn trọng là nền tảng để trẻ phát triển toàn diện.

Giáo viên quốc tế Mida Abdul chia sẻ về tầm quan trọng của trí tuệ cảm xúc trong những năm đầu đời của trẻ
Giáo viên quốc tế Mida Abdul chia sẻ về tầm quan trọng của trí tuệ cảm xúc trong những năm đầu đời của trẻ

5 năm đầu đời – “giai đoạn vàng” để định hình nhân cách

Trẻ cần được phép thử – sai
Theo kinh nghiệm giảng dạy, Mida cho rằng cha mẹ không nên can thiệp quá nhanh khi trẻ mắc lỗi. Việc được phép thử, sai, rồi tự đứng dậy sẽ giúp trẻ rèn tính tự lập và khả năng giải quyết vấn đề.

Cha mẹ cần hiện diện thật sự
John Trung Nguyen – một người cha của hai con nhỏ – chia sẻ rằng trong mắt con, cha mẹ chính là “cả thế giới”. Điều con cần nhất không phải là quà cáp hay công nghệ, mà là thời gian chất lượng và sự kết nối chân thành từ cha mẹ.

Doanh nhân John Trung Nguyen chia sẻ góc nhìn về vai trò hiện diện của cha mẹ trong hành trình nuôi dạy con
Doanh nhân John Trung Nguyen chia sẻ góc nhìn về vai trò hiện diện của cha mẹ trong hành trình nuôi dạy con

Nuôi dạy con trong bối cảnh đa văn hóa

Trong xã hội toàn cầu, trẻ cần vừa giữ được bản sắc Việt Nam, vừa học cách tôn trọng sự khác biệt. Cha mẹ và thầy cô có thể khuyến khích trẻ:

  • Trân trọng giá trị truyền thống gia đình.
  • Khám phá, cởi mở với nền văn hóa mới.
  • Phát triển khả năng thích nghi và tư duy toàn cầu.

Xem thêm video chia sẻ từ chuyên gia

Bạn có thể xem toàn bộ buổi trò chuyện đầy cảm hứng với Mida Abdul và John Trung Nguyen tại đây để hiểu rõ hơn cách nuôi dưỡng EQ cho trẻ trong những năm đầu đời.

 

Kết luận: Hành trang cho một tuổi thơ hạnh phúc

Phát triển kỹ năng cảm xúc – xã hội không chỉ là chuẩn bị cho trẻ đến trường, mà còn là hành trang để bước vào cuộc sống. Cha mẹ và thầy cô hãy kiên nhẫn, đồng hành, tạo ra một môi trường yêu thương nhưng đủ thử thách để trẻ lớn lên tự tin, nhân ái và hạnh phúc.

 

Source: CareerViet

VIP jobs ( $1000+ )

AKI DESIGN
AKI DESIGN

Salary : 17 Mil - 26 Mil VND

Ho Chi Minh | Ha Noi

Công ty TNHH Schola
Công ty TNHH Schola

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty TNHH Schola
Công ty TNHH Schola

Salary : Competition

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH ZEUS TECHNOLOGY
CÔNG TY TNHH ZEUS TECHNOLOGY

Salary : 9 Mil - 35 Mil VND

Ho Chi Minh | Kien Giang | Long An

CÔNG TY TNHH ZEUS TECHNOLOGY
CÔNG TY TNHH ZEUS TECHNOLOGY

Salary : 9 Mil - 35 Mil VND

Quang Tri | Da Nang | Binh Thuan

CÔNG TY TNHH ZEUS TECHNOLOGY
CÔNG TY TNHH ZEUS TECHNOLOGY

Salary : 9 Mil - 35 Mil VND

Ha Noi | Hung Yen | Hai Phong

CÔNG TY TNHH ZEUS TECHNOLOGY
CÔNG TY TNHH ZEUS TECHNOLOGY

Salary : 9 Mil - 35 Mil VND

Dong Nai | Binh Duong | Ba Ria-VT

Tập Đoàn CT Group Việt Nam
Tập Đoàn CT Group Việt Nam

Salary : 18 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN BỘT GIẶT LIX
CÔNG TY CỔ PHẦN BỘT GIẶT LIX

Salary : 15 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN TRANSIMEX
CÔNG TY CỔ PHẦN TRANSIMEX

Salary : Competition

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH TOYO QUỐC TẾ
CÔNG TY TNHH TOYO QUỐC TẾ

Salary : Competition

Quang Ninh | Thai Binh

Beta Group
Beta Group

Salary : Competition

Ha Noi

CÔNG TY TNHH TOYO QUỐC TẾ
CÔNG TY TNHH TOYO QUỐC TẾ

Salary : Up to 27 Mil VND

Quang Ninh | Thai Binh

Hệ thống Y yế  315
Hệ thống Y yế 315

Salary : Competition

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH TULIP HOME VIET NAM
CÔNG TY TNHH TULIP HOME VIET NAM

Salary : 25 Mil - 30 Mil VND

Long An

Công Ty Hoàng An Nhiên
Công Ty Hoàng An Nhiên

Salary : Competition

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH NIPPON INTERIA
CÔNG TY TNHH NIPPON INTERIA

Salary : 10 Mil - 40 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH NIPPON INTERIA
CÔNG TY TNHH NIPPON INTERIA

Salary : 12 Mil - 35 Mil VND

Ha Noi | Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH BUSINESS EDGE PERSONNEL SERVICES
CÔNG TY TNHH BUSINESS EDGE PERSONNEL SERVICES

Salary : 15 Mil - 40 Mil VND

Ho Chi Minh

Công Ty Cổ Phần Y&B
Công Ty Cổ Phần Y&B

Salary : 40 Mil - 60 Mil VND

Long An | Ho Chi Minh

Công ty TNHH Kinh doanh và Dịch vụ Bất động sản Realhomes
Công ty TNHH Kinh doanh và Dịch vụ Bất động sản Realhomes

Salary : 25 Mil - 35 Mil VND

Ha Noi | Long An | Khanh Hoa

Công ty TNHH Kinh doanh và Dịch vụ Bất động sản Realhomes
Công ty TNHH Kinh doanh và Dịch vụ Bất động sản Realhomes

Salary : 35 Mil - 60 Mil VND

Ha Noi | Long An | Khanh Hoa

CÔNG TY TNHH MUSEM VINA
CÔNG TY TNHH MUSEM VINA

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Long An

CareerViet's client
CareerViet's client

Salary : 35 Mil - 50 Mil VND

Ho Chi Minh

HR Vietnam’s ESS Client
HR Vietnam’s ESS Client

Salary : 25 Mil - 35 Mil VND

Long An

Công ty Cổ phần Tây An
Công ty Cổ phần Tây An

Salary : Competition

Nghe An | Ha Noi | Ha Tinh

Công Ty CP Interlink
Công Ty CP Interlink

Salary : 10 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH ORVIA VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH ORVIA VIỆT NAM

Salary : Competition

Tay Ninh

Similar posts "Vietsuccess"

Minh bạch để tái sinh thương hiệu: Hành trình vực dậy Vua Nệm
Gia nhập Vua Nệm từ năm 2016 và trải qua nhiều vị trí quản lý, đến tháng 9/2023, chị Nguyễn Thị Thanh Huyền chính thức trở thành CEO, bắt đầu hành trình tái cấu trúc và đưa doanh nghiệp vượt bão. Hãy cùng lắng nghe những chia sẻ từ “nữ tướng” ngành nệm về cách chị xoay chuyển tình thế, thắp lại niềm tin và dẫn dắt đội ngũ vượt qua khủng hoảng.
Chiến lược xanh: Từ trách nhiệm xã hội đến lợi thế cạnh tranh của Thiên Long
Từ những ngày đầu, Thiên Long đã kiên định với con đường phát triển gắn liền trách nhiệm xã hội, “làm đúng ngay từ đầu” bằng cách đầu tư công nghệ sạch, chọn nguyên liệu an toàn và tích hợp yếu tố xanh vào từng sản phẩm. Dưới sự dẫn dắt của CEO Trần Phương Nga, doanh nghiệp không chỉ cân bằng giữa lợi nhuận và trách nhiệm môi trường mà còn biến phát triển bền vững thành DNA văn hóa nội bộ. Sau hơn 40 năm, Thiên Long chứng minh rằng chiến lược xanh không chỉ là trách nhiệm với cộng đồng mà còn là lợi thế cạnh tranh giúp thương hiệu Việt vươn tầm quốc tế.
Từ “Zero” đến IPO, hành trình xây dựng hệ sinh thái F&B
Từng trải qua 5 năm thất bại với hai bàn tay trắng, Vũ Ngọc Thuân đã biến những bài học cay đắng trong ngành F&B thành nền tảng để xây dựng hệ sinh thái ẩm thực Aladdin – hiện sở hữu hơn 60 nhà hàng trên khắp Việt Nam. Với triết lý “đơn giản hóa mô hình, tối ưu vận hành và minh bạch hóa quản trị”, anh đang từng bước hiện thực hóa mục tiêu IPO, đưa thương hiệu Việt vươn tầm.
Marketing trong ngành bảo hiểm: Chạy số hay chạm cảm xúc?
Trong ngành bảo hiểm cạnh tranh khốc liệt, xây dựng thương hiệu bền vững vừa là thách thức vừa là cơ hội để tạo khác biệt. Làm sao để cân bằng giữa các chiến lược tăng trưởng doanh thu ngắn hạn và tầm nhìn dài hạn cho giá trị thương hiệu? Hãy cùg lắng nghe anh Nguyễn Ngọc Thụy – Chuyên gia cao cấp về thương hiệu và truyền thông, người có hơn 20 năm kinh nghiệm marketing, chia sẻ những chiến lược thực tiễn, góc nhìn sáng tạo và thông điệp ý nghĩa giúp thương hiệu bảo hiểm chạm đến trái tim khách hàng.
Không phải con số nào cũng đáng “chạy theo”: Góc nhìn cân bằng giữa KPI và giá trị thương hiệu
Trong thị trường biến động nhanh chóng, các Marketers thường rơi vào vòng xoáy của KPI, dễ quên đi ý nghĩa thực sự đằng sau mỗi con số. Chị Nga Nguyễn – Giám đốc Kinh doanh Kantar World Panel chia sẻ những phân tích sâu sắc về nguồn gốc mâu thuẫn giữa các chỉ số và chỉ ra cách tìm điểm cân bằng giữa tăng trưởng thương mại và giá trị thương hiệu bền vững.
Hành trình gập mở từ nghệ thuật đến thương trường
Với gần ba thập kỷ gắn bó cùng màn ảnh nhỏ, MC Anh Tuấn đã trở thành gương mặt quen thuộc, được khán giả ưu ái gọi bằng cái tên “MC quốc dân”. Không chỉ dừng lại ở vai trò MC hay biên tập viên truyền hình, anh còn khẳng định dấu ấn trong nhiều lĩnh vực khác nhau: từ nhà sản xuất, nhà tổ chức các chương trình ca nhạc quy mô lớn cho đến phát triển hoạt động kinh doanh thương mại. Điều gì đã làm nên thương hiệu “MC quốc dân” được đông đảo công chúng yêu mến? Hãy cùng lắng nghe những lời chia sẽ từ MC Anh Tuấn về những câu chuyện thú vị và ít ai biết đến phía sau ánh đèn sân khấu, từ nghệ thuật đến thương trường.
View more

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback