Job Alerts
Viewed: 8,758
Phụ cấp trách nhiệm theo quy định mới đối với cán bộ công đoàn cơ sở được tính như thế nào?
Tổng Liên đoàn Lao động đã ban hành Quyết định 5692/QĐ-TLĐ năm 2022 Tải về quy định về chế độ phụ cấp đối với cán bộ công đoàn các cấp có hiệu thay thế Quyết định 3226/QĐ-TLĐ năm 2021.
Căn cứ Điều 3 Quy định chế độ phụ cấp cán bộ công đoàn các cấp ban hành kèm theo Quyết định 5692/QĐ-TLĐ năm 2022 Tải về có quy định về phụ cấp trách nhiệm đối với cán bộ công đoàn cấp cơ sở như sau:
- Về đối tượng chi phụ cấp trách nhiệm, gồm:
+ Chủ tịch công đoàn cơ sở, công đoàn cơ sở thành viên, công đoàn bộ phận (nếu có);
+ Phó chủ tịch công đoàn cơ sở; công đoàn cơ sở thành viên, công đoàn bộ phận (nếu có);
+ Chủ nhiệm ủy ban kiểm tra công đoàn cơ sở, ủy viên ban chấp hành công đoàn cơ sở, công đoàn cơ sở thành viên, công đoàn bộ phận (nếu có);
+ Tổ trưởng, tổ phó công đoàn.
- Về hệ số phụ cấp trách nhiệm cán bộ công đoàn cơ sở được xác định theo số lượng đoàn viên công đoàn, kết quả nộp đoàn phí công đoàn của năm trước liền kề, thực hiện theo khung số lượng đoàn viên, như sau:
+ Đối với chức danh chủ tịch công đoàn cơ sở, thang phụ cấp được mở rộng hơn so với quy định cũ, cụ thể:
+ Các đối tượng còn lại thì do ban chấp hành công đoàn cơ sở căn cứ nguồn chi được duyệt để cụ thể hóa hệ số chi phụ cấp trong quy chế chi tiêu nội bộ của công đoàn cơ sở, theo khung số lượng đoàn viên, đổi tượng được chi phụ cấp, xếp thứ tự ưu tiên gắn với trách nhiệm từ cao đến thấp (chủ tịch, phó chủ tịch...) và đánh giá kết quả hoạt động của các đối tượng hưởng phụ cấp. Thời gian chi phụ cấp có thể thực hiện theo tháng, quý, 6 tháng hoặc năm.
- Về cách tính phụ, được phân loại rõ đối với khu vực nhà nước và ngoài nhà nước như sau:
+ Công đoàn cơ sở khu vực hành chính, sự nghiệp nhà nước, mức phụ cấp hằng tháng = (Hệ số phụ cấp trách nhiệm) x (Mức lương cơ sở theo quy định của Nhà nước).
+ Công đoàn cơ sở doanh nghiệp và công đoàn cơ sở ngoài khu vực nhà nước, mức phụ cấp hằng tháng = (Hệ số phụ cấp trách nhiệm) x (Mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Nhà nước).
Quyết định 5692/QĐ-TLĐ năm 2022: Quy định mới về chế độ phụ cấp đối với cán bộ công đoàn các cấp?
Căn cứ khoản 1 Điều 7 Quy định chế độ phụ cấp cán bộ công đoàn các cấp ban hành kèm theo Quyết định 5692/QĐ-TLĐ năm 2022 Tải về có quy định về phụ cấp kiêm nhiệm chức danh chủ tịch, phó chủ tịch như sau:
- Về đối tượng được nhận phụ cấp:
+ Người giữ chức danh lãnh đạo, quản lý cơ quan chuyên môn kiêm chức danh chủ tịch, phó chủ tịch công đoàn đồng cấp.
+ Cán bộ công đoàn cấp trên kiêm nhiệm chức danh chủ tịch, phó chủ tịch công đoàn cấp dưới là công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở trở lên.
- Về mức chi phụ cấp kiêm nhiệm chức danh chủ tịch, phó chủ tịch như sau:
+ Chủ tịch công đoàn kiêm nhiệm được hưởng phụ cấp hằng tháng bằng 10% mức lương và phụ cấp đang đóng bảo hiểm xã hội.
+ Phó chủ tịch công đoàn kiêm nhiệm được hưởng phụ cấp hằng tháng bằng 7% mức lương và phụ cấp đang đóng bảo hiểm xã hội.
Căn cứ Điều 2 Quy định chế độ phụ cấp cán bộ công đoàn các cấp ban hành kèm theo Quyết định 5692/QĐ-TLĐ năm 2022 Tải về có quy định như sau:
Nguyên tắc thực hiện
1. Đảm bảo đúng đối tượng, tiêu chuẩn, định mức trong phạm vi nguồn tài chính được sử dụng của đơn vị theo quy định của Tổng Liên đoàn. Nguồn chi phụ cấp của đơn vị có trong dự toán được duyệt và quyết toán công khai, minh bạch, đủ chứng từ theo quy định.
2. Cán bộ công đoàn chuyên trách tham gia ban chấp hành, uỷ ban kiểm tra công đoàn nhiều cấp chỉ được hưởng mức phụ cấp trách nhiệm cao nhất. Cán bộ công đoàn không chuyên trách tham gia ban chấp hành, uỷ ban kiểm tra công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở trở lên được hưởng phụ cấp trách nhiệm của công đoàn cấp đó. Trong một cấp công đoàn, cán bộ giữ nhiều chức danh chỉ được hưởng một mức phụ cấp trách nhiệm cao nhất.
3. Phụ cấp trách nhiệm và phụ cấp kiêm nhiệm trong quy định này không dùng để tính đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
4. Người được hưởng phụ cấp theo quy định này khi thôi giữ chức vụ, nhiệm vụ được giao thì thôi hưởng phụ cấp từ tháng tiếp theo.
5. Công đoàn cấp cơ sở được sử dụng tối đa 45% số thu đoàn phí công đoàn để lại công đoàn cơ sở dùng cho chi phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp kiêm nhiệm và chi lương cán bộ công đoàn chuyên trách (nếu có). Trường hợp chi không hết 45% đoàn phí để lại công đoàn cơ sở thì bổ sung chi thăm hỏi đoàn viên công đoàn.
Theo đó, công đoàn cấp cơ sở được hưởng phụ cấp từ nguồn 45% số thu đoàn phí công đoàn để lại Công đoàn cấp cơ sở được dùng cho chi phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp kiêm nhiệm và chi lương cán bộ công đoàn chuyên trách (nếu có).
Trường hợp chi không hết 45% đoàn phí để lại công đoàn cấp cơ sở thì bổ sung chi thăm hỏi đoàn viên công đoàn.
Quyết định 5692/QĐ-TLĐ năm 2022 Tải về có hiệu lực từ ngày 01/01/2023,
Source: Thư Viện Pháp Luật
Salary : 35 Mil - 60 Mil VND
Ha Noi | Khanh Hoa | Hung Yen
Salary : 25 Mil - 35 Mil VND
Ha Noi | Khanh Hoa | Hung Yen
Hot Job Recruiting
Salary : 9 Mil - 11,5 Mil VND
Ho Chi Minh
Salary : Competition
Ho Chi Minh | Ha Noi
Salary : 9 Mil - 12 Mil VND
Ho Chi Minh
Salary : 8 Mil - 12 Mil VND
Dong Nai | Binh Duong | Kien Giang
