(NLĐO) - Từ ngày 1 tháng 2 năm 2021, lao động nữ làm việc trọn ngày đèn đỏ sẽ được nhận thêm tiền lương tương ứng với thời gian được nghỉ mà vẫn làm việc.
Để triển khai chính sách bảo hiểm tai nạn lao động (TNLĐ), bệnh nghề nghiệp (BNN), Chính phủ cũng đã ban hành Nghị định số 37/2016/NĐ-CP quy định và hướng dẫn một số điều của Luật ATVSLĐ về Bảo hiểm TNLĐ, BNN bắt buộc; Nghị định 44/2017/NĐ-CP về điều chỉnh giảm mức đóng. Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) cũng đã ban hành Thông tư số 26/2017/TT-BLĐTBXH quy định và hướng dẫn thực hiện chế độ bảo hiểm TNLĐ, BNN bắt buộc.
Cán bộ, công chức, viên chức thuộc diện tinh giản biên chế nếu thôi việc ngay sẽ được hưởng các chế độ theo quy định tại Nghị định 108/2014/NĐ-CP của Chính phủ.
Vừa qua, ông Nguyễn Ngọc Quân (Hà Nội) phải thực hiện cách ly tại nhà 14 ngày (có quyết định cách ly). Ông Quân đã thông báo đến công ty và được yêu cầu ông phải làm đơn xin nghỉ phép hoặc nghỉ không hưởng lương để thực hiện việc cách ly này.
Pháp luật về chính sách BHXH hiện hành không có quy định thôi hưởng chế độ tử tuất đối với người đang hưởng trợ cấp tuất mà được hưởng trợ cấp xã hội hằng tháng do ngành Lao động – Thương binh và Xã hội chi trả.
Tại buổi làm việc với Đảng đoàn Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam ngày 7-8, ông Triệu Tài Vinh, Phó trưởng Ban Kinh tế Trung ương, đề nghị Tổng Liên đoàn phối hợp nghiên cứu về lao động phi chính thức.
Đây là kết quả chỉ trong 2 ngày, sau “Lễ ra quân hưởng ứng Ngày BHYT Việt Nam - Tuyên truyền vận động người dân tham gia BHXH tự nguyện, BHYT hộ gia đình” ngày 11.7