Search Result For : Lao động

Bộ luật Lao động 2019 (có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2021) có một số điểm mới người lao động cần biết để tự bảo vệ quyền lợi bản thân.

Từ năm 2021, Bộ Luật Lao động 2019 đã quy định cụ thể 7 trường hợp người lao động được nghỉ việc không cần báo trước mà không phải bồi thường

Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức 2019 chính thức có hiệu lực từ tháng 1-7-2020 đã bổ sung quy định về 6 trường hợp viên chức sẽ bị đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc.

Luật BHYT hiện hành cho phép người lao động trong một số trường hợp được cộng dồn thời gian tham gia BHYT để hưởng chính sách BHYT 5 năm liên tục.

Tổng LĐLĐ Việt Nam vừa có buổi làm việc với Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp (GDNN) về kế hoạch phát triển GDNN (giai đoạn 2021-2025). Hiện hệ thống các cơ sở GDNN thuộc hệ thống Công đoàn (CĐ) Việt Nam gồm 28 đơn vị.

Sa thải là một trong bốn hình thức xử lý kỷ luật lao động được quy định tại Bộ luật lao động 2019 (có hiệu lực thi hành từ ngày 1-1-2021) mà doanh nghiệp có thể áp dụng khi xử lý kỷ luật đối với người lao động tại doanh nghiệp.

Hồ sơ gồm đơn đề nghị trợ cấp có xác nhận của đơn vị sử dụng lao động nơi cha hoặc mẹ hoặc người chăm sóc, nuôi dưỡng trẻ em đang công tác, giấy khai sinh hoặc sổ hộ khẩu hoặc giấy xác nhận tạm trú của trẻ em

Pháp luật về BHXH cho phép người lao động đủ tuổi về hưu được quyền đóng BHXH một lần cho thời gian đóng còn thiếu để hưởng chế độ hưu trí.

Luật BHYT hiện hành cho phép người lao động trong một số trường hợp được cộng dồn thời gian tham gia bảo hiểm y tế để hưởng chính sách BHYT 5 năm liên tục.

Để đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của mình, người lao động cần phải nắm rõ những quy định về việc thanh toán tiền cho những ngày chưa nghỉ phép

Hiện nhiều người lao động rất quan tâm đến việc tham gia BHXH với mức đóng là bao nhiêu; mức tiền lương tháng tối thiểu và tối đa đóng BHXH quy định thế nào? Dưới đây là những căn cứ, quy định cụ thể

Trường mầm non tư nhân của bà Đặng Thanh Thanh (Thái Bình) có một người lao động mang thai, đã đóng bảo hiểm từ tháng 11/2019 đến tháng 1/2020. Do dịch Covid-19 nên trường tạm hoãn hợp đồng lao động và không đóng bảo hiểm tháng 2, 3, 4/2020

Ông Là Văn Ngọc được tuyển dụng công chức Tư pháp-Hộ tịch của một xã đặc biệt khó khăn thuộc huyện Quỳnh Nhai, tỉnh Sơn La từ ngày 1/4/2016.

Một số chính sách mới có hiệu lực từ tháng 9-2020 mà cán bộ, công chức và người lao động nên biết.

Từ 1-1-2021, Bộ luật Lao động 2019 chính thức có hiệu lực. Theo đó, 3 thay đổi về lương hưu đối với người lao động so với hiện nay.