(NLĐO) - Sau khi tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1-7-2024 mà mức lương hiện tại của người lao động thấp hơn mức tăng thì công ty bắt buộc phải tăng lương của người lao động.
(NLĐO) - Tăng lương hưu thực hiện theo nguyên tắc đóng – hưởng bảo hiểm xã hội. Sau khi tăng lương hưu, những người có tiền lương thấp thì được tăng lên bằng chuẩn lương hưu.
Cơ quan BHXH sẽ tạm dừng việc chi trả lương hưu, đồng thời sẽ ra thông báo báo bằng văn bản và nêu rõ lý do ngay sau khi có căn cứ cho rằng việc hưởng lương hưu của người lao động là không đúng quy định.
Người đang tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện được thay đổi phương thức đóng. Việc thay đổi phương thức đóng được thực hiện sau khi đăng ký thay đổi phương thức đóng đã chọn trước đó
Tuổi nghỉ hưu năm 2024 của người lao động nam trong điều kiện bình thường là 61 tuổi; đối với lao động nữ trong điều kiện bình thường là 56 tuổi 4 tháng.
Do nhiều nguyên nhân, không ít lao động mong muốn tạm ứng tiền lương trước Tết. Mức tối đa người lao động có thể nhận khi tạm ứng lương lên đến 100% tháng lương.
Cho tôi hỏi hiện tại nếu tôi không đủ tiền ký quỹ thì có thể nhờ người khác bảo lãnh mình để có thể đi làm việc ở nước ngoài hay không? Nếu được phép bảo lãnh thì thời hạn mà pháp luật cho phép bảo lãnh là bao lâu?
Dự thảo Luật Người lao động ở Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (sửa đổi) còn bỏ ngỏ nhiều vấn đề phát sinh từ thực tiễn liên quan đến quyền và lợi ích của người lao động
Job Alerts
