Search Result For : Văn hóa

Cùng CareerViet tìm hiểu khái niệm trình độ văn hóa, ý nghĩa trong giáo dục và công việc. Xem ngay để biết cách xác định trình độ văn hóa trong hồ sơ cá nhân.

Luôn có những câu hỏi để ứng viên xác định điều này khi dự phỏng vấn. Dưới đây là tổng hợp 15 câu hỏi, được chia thành 3 chủ đề, dùng để khám phá thông tin nhằm giải đáp mối băn khoăn “Liệu đây có phải là ‘mảnh đất lành’ không?”. Có thể bạn sẽ không cần dùng tất cả 15 gợi ý, hãy tuỳ ý cân nhắc để chọn ra nội dung phù hợp nhất với tình huống và đối tượng nhằm đạt kết quả tốt nhất. Cùng CareerViet Việt Nam xem ngay bây giờ nhé!

Là con gái nhưng My lớn tiếng nhất trong những trò bình phẩm ở công sở: “Cái Hương hàng hơi bé, vòng 3 thế thì sao mà sinh đẻ được chứ.

Sáng ngày 10/01/2026 tại Nhà hát Tuổi Trẻ (Hà Nội), CareerViet đã chính thức được vinh danh trong danh sách “Doanh nghiệp Văn hóa, Uy tín năm 2025”. Đây là chương trình bình chọn và xếp hạng uy tín do Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) tổ chức nhằm tôn vinh các doanh nghiệp hình mẫu, tiên phong trong việc kết hợp hài hòa giữa hiệu quả kinh tế và các giá trị văn hóa cốt lõi.

Làm thế nào để bạn học được những kinh nghiệm xương máu không có trong sách vở, và làm thế nào để doanh nghiệp giữ chân được nhân tài trẻ đầy khát vọng?

Ngày 11/07/2024, CareerViet sẽ phối hợp cùng trường Đại học Công nghệ Đồng Nai tổ chức ‘Ngày hội Câu lạc bộ - DNTU Club day & PAS TEAM’ tại Trung tâm Thực hành Công nghệ của Trường. Sự kiện thúc đẩy giao lưu văn hóa Việt Nam - Hàn Quốc hứa hẹn mang đến nhiều hoạt động trải nghiệm, kết nối thú vị dành riêng cho sinh viên DNTU và các đơn vị trong và ngoài trường đến tham dự.

Sáng ngày 23/04/2024 tại hội trường 2A08, Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông đã tổ chức thành công “Hội thảo về các nguồn lực thông tin phục vụ sinh viên” tại cơ sở TP.HCM của Trường (97 Man Thiện , Phường Hiệp Phú, Tp.Thủ Đức. Tp. Hồ Chí Minh).

Khi xếp lương đối với chức danh nghề nghiệp phương pháp viên chuyên ngành văn hóa cơ sở áp dụng hệ số lương như thế nào? Khi xếp lương viên cần đáp ứng những nguyên tắc gì?

Đời sống cạnh tranh khó khăn có thể khiến bạn có thói quen tập trung vào bản thân. Nhưng CareerViet có một số căn cứ cho thấy, càng cởi mở, chia sẻ, hỗ trợ người khác, bạn càng được lợi.

Là một người trẻ, hoặc tính cách đơn thuần, có thể bạn phải lên bờ xuống ruộng kha khá rồi mới nhận ra mình đang bị sếp chơi xấu thế nào. CareerViet chỉ bạn một số mẹo nhận diện và đối phó trong tình huống phải trở thành "cừu đen" trong tổ chức.

Bạn càng muốn kết nối với mọi người, đặc biệt đồng nghiệp ở những bộ phận khác, bạn sẽ càng muốn thể hiện sự chân thật, dễ gần, thú vị của bản thân. Nhưng sống đúng với con người thực của mình quá có thể phản tác dụng. Đó là khi...

Nhiều người hướng nội nhìn nhận việc quảng giao thật sự mệt mỏi, mất thoải mái và không thật lòng - trái ngược với những người hướng ngoại. Nhưng điều này sẽ hạn chế người hướng nội trong công việc. Phải làm sao?

Rõ ràng hai người không ăn ý trong giao tiếp và công việc. Bạn có cảm giác rằng bị sếp lờ đi, không coi trọng và giao cho bạn những việc khó nhằn. Bạn nên xác định điều gì đang thực sự xảy ra và tìm hiểu nguyên nhân trước khi mọi chuyện tệ hơn.

Phụ nữ ngày nay sẽ ưu tiên những nhà tuyển dụng giúp họ thăng tiến và phát triển nghề nghiệp, đó là cách mà họ phản công lại sự bất bình đẳng giới.

Ở môi trường nào cũng vậy, cách chúng ta xử lý tình huống tổng thể mới là vấn đề quan trọng. Điều đó có nghĩa là ta cần chọn đúng điều đáng để đấu tranh hoặc lên tiếng một cách khôn ngoan.