Ngày 25/10/2024 vừa qua, tại Hội trường VCCI-HCM, Lễ Khai giảng Chương trình đào tạo “Giám Đốc Điều hành doanh nghiệp – CEO 4.0 trong kỷ nguyên AI” Khóa 2 năm 2024 đã diễn ra thành công tốt đẹp. Sự kiện có sự tham dự của đại diện VCCI-HCM, cùng các vị đại biểu, khách mời, đại diện các nhà tài trợ, các giảng viên, diễn giả, doanh nhân thành đạt, cũng như sự có mặt của 150 học viên là các doanh chủ, doanh nhân, nhà quản trị, quản lý cao cấp, Startup,… đã xuất sắc vượt qua vòng xét tuyển của hơn 300 ứng viên đăng ký tham gia chương trình đào tạo hấp dẫn, hữu ích và đầy giá trị.
MMO là gì? Xu hướng kiếm online nào hiệu quả nhất nhất hiện nay? Cần có kỹ năng gì khi thma gia MMO? Bài viết này sẽ giải đáp những thắc mắc đó giúp bạn!
Từ ngày 1-7-2024 tiền lương trung bình của công chức, viên chức tăng khoảng 30%. Mức tăng lương cụ thể cho từng đối tượng sẽ phụ thuộc vào vị trí việc làm, hiệu quả công việc,…
Ambivert là thuật ngữ dùng để mô tả người có tính cách vừa hướng nội, vừa hướng ngoại. Tùy theo trường hợp, Ambivert có thể linh hoạt để thích nghi với hoàn cảnh xã hội.
Ngành công nghiệp trọng điểm của nước ta là gì? Vai trò và sự phát triển như thế nào? Cùng CareerViet tìm hiểu và phân tích sâu về chủ đề này qua bài viết sau.
Cho tôi hỏi có chi trả trợ cấp trong thời gian người lao động bị tạm đình chỉ công việc không? Công ty tạm đình chỉ công việc của người lao động quá thời hạn quy định thì có bị xử phạt không? Người lao động bị tạm đình chỉ công việc nếu thấy không thỏa đáng có quyền khiếu nại không?
Để giúp doanh nghiệp thực hiện đúng hạn các công việc liên quan đến lĩnh vực lao động và bảo hiểm, LuatVietnam sẽ cung cấp thông tin chi tiết về thời hạn thực hiện công việc trong hai lĩnh vực này như sau.
Công ty tôi chuẩn bị diễn ra đình công và tôi có biểu quyết là sẽ tham gia nhưng giờ tôi có lo lắng không biết nếu tham gia đình công thì sau này công ty có gây khó dễ gì cho những người tham gia đình công như tôi không? Liệu công ty có được quyền chấm dứt hợp đồng lao động với những người lao động tham gia đình công hay không? - Anh Tiến Đạc (Long An).
Em ơi cho chị hỏi: Theo Bộ luật Lao động hiện nay thì có trường hợp ngoại lệ nào được kéo dài thời hạn thực hiện hợp đồng lao động không? Nếu có thì hỗ trợ giúp chị cơ sở pháp lý luôn nha em. Đây là câu hỏi của chị Quỳnh Anh đến từ Bình Thuận
Khoản 2 Điều 2 Thông tư 08/2013/TT-BNV, được sửa đổi bởi khoản 4 Điều 1 Thông tư 03/2021/TT-BNV quy định về tiêu chuẩn nâng bậc lương thường xuyên đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Công ty tôi là công ty TNHH do nhu cầu sản xuất kinh doanh nên công ty phải chuyển 1 số người lao động sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động trước đây đã ký kết. Vậy trường hợp chuyển người lao động như vậy có cần phải có sự đồng ý bằng văn bản của người lao động không? Trường hợp hết thời hạn điều chuyển mà vẫn muốn tiếp tục chuyển người lao động làm công việc khác thì có cần sự đồng ý bằng văn bản của người lao động không? Nếu không có đồng ý bằng văn bản có bị phạt không?
Job Alerts
