Search Result For : công

Những nỗi sợ thường thấy nơi công sở (Phần 1)
Các chuyên gia tâm lý và tư vấn nghề nghiệp tổng kết rằng người đi làm không dưới 20 loại cảm xúc âu lo khác nhau thường trực. Những nỗi sợ này đơn thuần chỉ xuất hiện một cách bất ngờ.Hãy cũng khám phá xem những nỗi sợ đó là gì nhé!
Thăng tiến công việc nhờ chính sách luân chuyển nội bộ
Đây là một trong những cách giúp chúng ta làm giàu năng lực và mở rộng kiến thức theo cách linh động và hiệu quả nhất. Cùng tìm hiểu ngay nhé!
Hãy thương người đến sau
Sau thời gian nộp đơn nghỉ việc, không ít người đã nghĩ trách nhiệm công việc hiện tại của mình đến đây là hết. Bạn có nghĩ đến mình sẽ xoay sở ra sao trong hai tháng thử việc ở môi trường mới.Hãy dừng lại một phút thôi, hình như người kế nhiệm của bạn cũng đang có chung suy nghĩ và nỗi lo lắng như khi bạn nghĩ về công việc mới của mình? Nếu có sự đồng cảm, hãy thương người đến sau!
Ứng xử khi công ty đề nghị cắt giảm lương
Bạn rơi vào tình huống sắp bị cắt giảm tiền lương.Tuy nhiên đây không phải là lúc lo lắng mà bạn phải giữ thế chủ động. CareerViet.vn sẽ tiếp thêm sức mạnh để bạn bảo vệ quyền lợi với vài gợi ích, cùng tham khảo nhé!
Bước qua cái bóng của người tiền nhiệm
Chúng ta đã từng nghe nhiều về các khó khăn khi tiếp quản một công việc mới, đó có thể là vấn đề hoà nhập văn hoá, bắt nhịp công việc, lập kế hoạch hay nỗ lực đạt chỉ tiêu. Đối với những ai làm quản lý, trở ngại lớn còn nằm ở “cái bóng” của người tiền nhiệm.
Những khoản đãi ngộ cần quan tâm bên cạnh mức lương
Chế độ đãi ngộ cho nhân viên gồm lương thưởng và các hình thức đãi ngộ phi tài chính khác. Chế độ đãi ngộ tạo động lực và khích lệ tinh thần nhân viên
Bạn có cần thêm một chút áp lực?
Nghe có vẻ chẳng dễ chịu nhưng thực tế không phải mọi căng thẳng (stress) đều gây hại. Điều này không có nghĩa rằng cảm giác quá tải hay mệt mỏi trong công việc đáng bị phớt lờ, bởi nó thực sự là vấn đề...
Từ hôm nay hãy gọi tôi là người truyền cảm hứng
Bạn luôn muốn có thể trở thành người truyền cảm hứng bằng cách lan tỏa năng lượng tích cực của bản thân. Hãy cùng xem qua một vài gợi ý thú vị để xây dựng hình ảnh một người truyền cảm hứng thực thụ nhé !
Nhìn lại điều gì để chuẩn bị cho một năm mới tích cực hơn?
Tháng cuối cùng của năm và tuần đầu năm mới là thời điểm rất thích hợp để chúng ta nhìn nhận xem sự nghiệp của mình đang tiến triển thế nào. Hãy sẵn sàng cho một đợt " kiểm toán" sự nghiệp ...
6 yếu tố bù đắp sự thiếu hụt kinh nghiệm trong CV
Không ít sinh viên mới tốt nghiệp chia sẻ rằng họ phải đối mặt với câu hỏi hóc búa: “Tôi cần có kinh nghiệm để tìm được việc làm, nhưng tôi lại cần có công việc thì mới tích luỹ được kinh nghiệm”
Làm gì khi biết công ty đang âm thầm thay thế bạn?
5 dấu hiệu quan trọng nhất cho thấy bạn có khả năng đang bị âm thầm thay thế và cách để ứng phó tình huống ..
Góc nhìn mới từ Ocean Edu và Khát vọng trở thành công dân toàn cầu
Tiếng Anh hiện đang được coi là một ngôn ngữ toàn cầu và thống lĩnh các mặt thế giới. Đến làm việc tại Hệ thống Anh ngữ Ocean Edu - trong một môi trường đào tạo tiếng anh, làm việc và giao tiếp ngoại ngữ mỗi ngày, mỗi con người, thành viên đều cùng nhau hướng tới một mục đích : đó là trở thành công dân toàn cầu
6 điều quan trọng với Millennials trong công việc
Nghe qua có vẻ Millennials không khác gì một “cơn ác mộng” dành cho các nhà tuyển dụng! Nhưng sự thật, để tìm kiếm, thu hút và giữ chân một người lao động thuộc thế hệ này có vất vả đến thế hay không? Hãy cùng CareerViet.vn vén một góc bức màn bí mật này lên nhé!
CV của bạn sẽ sống sót qua “Thử thách 6 giây”?
Bộ phận tuyển dụng của khá nhiều công ty thường áp dụng quy tắc 6 giây khi phải sàng lọc hàng loạt hồ sơ ứng viên.Vậy nên làm thế nào khi bạn có quá ít thời gian để gây ấn tượng và lọt vào “mắt xanh” của nhà tuyển dụng?
Săn việc thời cách mạng công nghiệp 4.0
Chỉ cần có sự nhạy bén với quá trình thay đổi của thời cuộc để tự định hướng và đầu tư nghề nghiệp một cách nghiêm túc, việc có được một vị trí ổn định và vững chắc với thu nhập tương xứng là hoàn toàn trong tầm tay.

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now

Feature Articles

1

2

3

4

5

Feedback