Dự thảo Luật Người lao động ở Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (sửa đổi) còn bỏ ngỏ nhiều vấn đề phát sinh từ thực tiễn liên quan đến quyền và lợi ích của người lao động
Công chức có thời gian đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm trở lên nghỉ hưu trước tuổi theo nguyện vọng thì sẽ được nhận thêm khoản tiền hỗ trợ và được năng lương trước thời hạn.
Văn phòng Chính phủ vừa có Công văn số 9064/VPCP-QHĐP về việc thực hiện Kết luận của Ủy ban Thường vụ Quốc hội (UBTVQH) tại Phiên họp thứ 37 trong đó có phân công chuẩn bị về dự án Bộ luật Lao động sửa đổi.
(NLĐO) - Dự thảo sửa đổi Bộ luật Lao động đề xuất hợp đồng lao động phải được giao kết theo một trong 2 loại: Hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc hợp đồng lao động xác định thời hạn.
Tại dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung một số quy định của Chính phủ về cán bộ, công chức, viên chức, Bộ Nội vụ đề xuất một số quy định mới về thôi việc và thủ tục nghỉ hưu đối với công chức.
Tại dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi) vừa được công bố, Bộ LĐ-TB&XH đề xuất 2 phương án tăng tuổi nghỉ hưu lên 62 tuổi đối với nam, 60 tuổi với nữ từ năm 2021.
Tại dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi) vừa được công bố, Bộ LĐ-TB&XH đề xuất 2 phương án tăng tuổi nghỉ hưu lên 62 tuổi đối với nam, 60 tuổi với nữ từ năm 2021.
Bộ Y tế đang dự thảo Thông tư sửa đổi Thông tư 56/2017/TT-BYT hướng dẫn Luật Bảo hiểm xã hội và Luật An toàn vệ sinh lao động thuộc lĩnh vực y tế, trong đó đề xuất mới về các bệnh được hưởng bảo hiểm xã hội một lần.
Từ ngày 1.1.2022, sẽ điều chỉnh tăng thêm 7,4% trên mức lương hưu, trợ cấp Bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng, trong đó có các đối tượng nghỉ hưu trước ngày 1.1.1995.
Đối với người có mức lương hưu, trợ cấp mất sức lao động, trợ cấp hằng tháng từ 2.300.000 đồng/người/tháng trở xuống: Mức lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hằng tháng sau điều chỉnh bằng mức lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hằng tháng trước điều chỉnh cộng 200.000/tháng.
Tại dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung một số quy định của Chính phủ về cán bộ, công chức, viên chức, Bộ Nội vụ đề xuất một số quy định mới về thôi việc và thủ tục nghỉ hưu đối với công chức.
Công chức đang hưởng bậc lương cuối cùng hoặc đang hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung ở ngạch hiện giữ, đã có bằng tốt nghiệp đại học trở lên, không bị kỷ luật trong thời gian 3 năm cuối trước khi nghỉ hưu thì được nâng ngạch không qua thi lên ngạch trên liền kề để nghỉ hưu.
