Ủy ban Thường vụ Quốc hội quyết định tăng mức giảm trừ gia cảnh lên 11 triệu đồng theo tờ trình của Chính phủ. Chính sách áp dụng từ kỳ tính thuế năm 2020.
Dự báo hiện tượng nóng lên toàn cầu có thể dẫn tới gia tăng stress nhiệt liên quan đến công việc, giảm năng suất và gây thiệt hại về việc làm và kinh tế. Những quốc gia nghèo nhất sẽ bị ảnh hưởng nặng nề nhất.
Khám phá những kỹ năng thiết yếu cho người giám sát an toàn điện và quy trình quan trọng trong giám sát an toàn điện để đảm bảo an toàn cho môi trường làm việc.
Sau Tết thì doanh nghiệp của tôi có tiến hành chấm dứt hợp đồng với một số người lao động. Cho tôi hỏi trường hợp nào doanh nghiệp phải báo giảm nhân sự sau Tết? Hồ sơ báo giảm nhân sự sau Tết gồm những tài liệu nào? Tôi rất mong sẽ nhận được câu trả lời trong khoảng thời gian sớm nhất có thể. Câu hỏi của anh Toàn Tín ở Lâm Đồng.
Thuật ngữ CMO là gì? Chức danh được viết tắt CMO có ý nghĩa gì trong 1 doanh nghiệp? Mô tả công việc và vai trò của Giám đốc Marketing. Yếu tố để được chọn vào vị trí CMO
Bạn hiểu thư ký là chức vụ như thế nào? Nhiệm vụ thư ký là gì và những tố chất điển hình nào cần có của một thư ký? Hãy cùng CareerViet tìm hiểu ngay nào!
Cho tôi hỏi những đối tượng nào được phép miễn sinh hoạt đảng? Đối với người lao động nữ đang trong thời gian nghỉ thai sản thì có được phép miễn sinh hoạt đảng không? Quyền hạn và trách nhiệm của người được miễn sinh hoạt đảng là gì? Câu hỏi của chị Tú từ TP.HCM.
Vừa rồi do bão lớn làm hư hỏng nặng các thiết bị máy móc sản xuất nên không đáp ứng được năng xuất sản xuất như trước. Tôi muốn cắt giảm nhân sự lại để đảm bảo chi phí cũng như phù hợp với tình hình sản xuất của công ty hiện tại thì không biết được phép không? Câu hỏi của anh Phương từ Huế.
Giám đốc marketing là ngành nghề hot hiện nay. Đọc bài viết bên dưới để tìm hiểu thông tin cần thiết về ngành nghề này cũng như mô tả công việc thường ngày của một CMO.
Bạn đọc có email doanhongxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Công ty tôi thông báo cắt giảm 50% nhân sự với lý do áp dụng công nghệ và yêu cầu nhân viên nghỉ việc ngay trong tuần. Xin hỏi, công ty làm như vậy có vi phạm pháp luật không và nếu có thì bị xử lý thế nào?