Trước khi lao vào cơ hội làm việc, bạn nên tự hỏi: Liệu đó có phải là vị trí phù hợp? Bạn đừng nhìn mọi thứ bằng con mắt tiêu cực, nhưng cũng đừng bỏ lỡ những mục tiêu thực sự.
Đâu là giới hạn cho những đòi hỏi nơi công sở? Những ý kiến nào được khuyến khích đóng góp để người quản lý doanh nghiệp cải thiện tốt hơn cho tương lai? Trong bài viết này, hãy cùng CareerViet.vn liệt kê ra một số quyền lợi chính đáng mà mọi người lao động đều nên nhận được nhé!
Outsourcing là một hình thức phổ biến trong hoạt động kinh doanh hiện nay. Chính xác outsourcing là gì? Ưu nhược điểm thế nào? Cùng CareerViet tìm hiểu chi tiết nhé.
Đối với vài người, làm việc vào ngày nghỉ lễ có thể là món quà tuyệt vời mà họ dành cho người khác – những ai thực sự muốn có khoảng thời gian đặc biệt quây quần bên gia đình, nhưng cũng có những người xem đây là gánh nặng
Trong thời buổi nhiều doanh nghiệp thực hiện chính sách thắt lưng buộc bụng như hiện nay, thì rất khó để thương lượng được một mức lương lý tưởng. Tuy nhiên, phúc lợi đâu chỉ dừng ở lương…
Hàng ngày tới cơ quan, thực hiện những nhiệm vụ của mình một cách bình lặng và êm đềm. Đó có thể là một sự lựa chọn thông minh cho sự nghiệp của bạn. Tuy nhiên, để đạt được đỉnh cao của thành công, bạn phải có khả năng vượt qua một số thách thức.
Sau một thời gian tập trung cho chuyện kinh doanh và nghỉ ngơi cùng gia đình, đã đến lúc bạn phải nghĩ đến việc chơi thể thao trở lại. Nhưng tập luyện như thế nào là vừa sức và không làm mất hứng thú khi cơ thể bạn mới bắt nhịp họat động?
Ai cũng biết ngại đàm phán lương sẽ gây ít nhiều trở ngại cho sự nghiệp. Ngoài công việc, văn hóa doanh nghiệp, học hỏi, thăng tiến thì lương thưởng cũng ảnh hưởng trực tiếp đến cuộc sống và ít nhiều ảnh hưởng đến sự tập trung cho công việc. Do đó đừng bỏ qua bước quan trọng này và hãy tự tin để xử lý gọn những tình huống khó xử này nhé!
