Search Result For : luật

Mẫu phụ lục hợp đồng lao động năm 2021 và một số lưu ý
Phụ lục hợp đồng lao động được các bên lập ra nhằm mục đích sửa đổi, bổ sung hoặc quy định chi tiết một số nội dung của hợp đồng lao động. Dưới đây LuatVietnam sẽ hướng dẫn bạn đọc soạn thảo mẫu hợp phụ lục hợp đồng lao động theo quy định mới nhất.
Trường hợp cán bộ, công chức được nâng lương trước thời hạn
Cán bộ, công chức được xét nâng lương trước thời hạn khi đáp ứng đủ 2 điều kiện...
Hàng loạt điểm mới trong Bộ luật Lao động 2019
Bỏ hợp đồng lao động thời vụ, người lao động có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng hay người lao động được nhận thông báo bảng kê trả lương hàng tháng... là những điểm mới của Bộ luật Lao động 2019.
Từ 1-7-2021, 5 địa điểm bị cấm đăng ký thường trú, tạm trú
Luật Cư trú 2020 đã bỏ điều kiện đăng ký thường trú tại TP trực thuộc trung ương; quy định cụ thể các địa điểm bị cấm đăng ký thường trú, tạm trú; thêm các hành vi bị nghiêm cấm về cư trú...
Những quy định khi sử dụng người lao động làm thêm giờ
(NLĐO) - Nếu buộc người lao động làm thêm giờ mà không có sự đồng ý của người đó thì doanh nghiệp sẽ bị phạt từ 20 - 25 triệu đồng.
Có được tự đóng BHXH theo mức lương trong hợp đồng lao động?
Do Covid-19, doanh nghiệp phải bố trí 40% lao động làm việc bán thời giai và triển khai ký phụ lục HĐLĐ ngắn hạn (theo quý) thời gian làm việc bán thời gian, tiền lương bằng 50% lương trong HĐLĐ.
Quy định trường hợp xử phạt cảnh cáo về BHXH
BHXH Việt Nam vừa có công văn gửi Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội kiến nghị làm rõ thêm một số nội dung trong Nghị định số 28/2020/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, BHXH, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Thanh toán chi phí khám chữa bệnh đối với trường hợp tự đi khám chữa bệnh không đúng tuyến
(NLĐO) - Bộ Y tế vừa ban hành Công văn số 627/BYT-BH hướng dẫn thực hiện một số quy định tại Ðiều 22 Luật Bảo hiểm y tế.
Người lao động cần biết những điều này khi xin nghỉ phép năm
(NLĐO) - Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động thì được nghỉ hằng năm (hay còn gọi là nghỉ phép) theo quy định của Bộ luật Lao động 2019.
Phạm lỗi gì thì cán bộ, công chức, viên chức sẽ mất chức?
Cách chức là một trong các hình thức xử lý kỷ luật áp dụng đối với cán bộ; công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý; viên chức quản lý vi phạm.
Mức lương tối thiểu được ấn định theo tháng và giờ từ năm 2021
Từ năm 2021, mức lương tối thiểu chỉ còn được xác lập theo vùng, ấn định theo tháng và giờ (bỏ quy định xác lập theo ngành và ấn định theo ngày so với quy định cũ)
Mắc các lỗi sau, cán bộ, công chức, viên chức bị kéo dài thời hạn nâng lương
Cán bộ, công chức, viên chức bị xử lý kỷ luật có thể bị kéo dài thời hạn nâng lương 3 tháng, 6 tháng hoặc thậm chí là 1 năm.
Công chức, viên chức mất việc ngay nếu phạm các lỗi sau
Cán bộ, công chức, viên chức đang trong thời gian điều trị bệnh hiểm nghèo hoặc đang mất khả năng nhận thức; bị ốm nặng đang điều trị nội trú tại bệnh viện thì chưa xem xét xử lý kỷ luật.
CHÍNH SÁCH NGHỈ HƯU SỚM: Khoản trừ 2% mỗi năm đang gây khó cho NLĐ
Để khuyến khích cán bộ công chức, viên chức nghỉ hưu sớm, theo các chuyên gia, cần có chính sách giúp họ hưởng tối đa lương hưu.
Chỉ còn 2 loại hợp đồng lao động từ ngày 1-1-2021
Từ ngày 1-1-2021, hợp đồng lao động chỉ được giao kết theo một trong hai loại hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc hợp đồng lao động xác định thời hạn.

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now

Feature Articles

1

2

3

4

5

Feedback