Hội đồng tiền lương quốc gia lùi thời hạn họp đàm phán về lương tối thiểu vùng đến cuối tháng 11. Vì vậy, đầu năm 2024 cả nước chưa thể áp dụng mức lương mới.
Người lao động đã đủ điều kiện hưởng lương hưu mà tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội thì mức trợ cấp một lần được tính bằng 2 lần của mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH.
Qua các khảo sát của tổ chức công đoàn, hầu hết các ý kiến thu nhận được cho thấy người lao động mong muốn tăng lương tối thiểu vùng từ 1-1-2024 để bù đắp chi phí cuộc sống
Tăng lương cơ sở, tăng lương hưu và trợ cấp, tăng phụ cấp cho cán bộ y tế, tính thu nhập tăng thêm theo lương cơ sở mới… là những điểm mới trong chính sách tiền lương năm 2023.
Quốc hội vừa thông qua việc tăng lương cơ sở từ 1,49 triệu đồng lên 1,8 triệu đồng/tháng từ 1.7.2023. Với mức tăng này, mức lương thấp nhất của công chức là bao nhiêu?
Lao động nam tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) đủ 20 năm, nữ đủ 15 năm sẽ được hưởng lương hưu bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH, sau đó mỗi năm tăng thêm 2% đến mức tối đa là 75%.
Cho hỏi doanh nghiệp có được trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu vùng không? Trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu vùng thì có bị phạt không? Câu hỏi của chị Lan đến từ Huế.