Search Result For : tham gia BHXH bắt buộc

Nguyễn Xuân Bình (quận 7, TP HCM) hỏi: "Tôi đang thử việc tại một công ty xây dựng theo hợp đồng thử việc 2 tháng. Xin hỏi trong thời gian thử việc, tôi có phải tham gia BHXH không?".
Điều kiện hưởng và mức hưởng chế độ ốm đau năm 2021 của người lao động được quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 12/2022/NĐ-CP CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, BHXH, người lao động (NLĐ) Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Bên cạnh chế độ hưu trí và tử tuất, người tham gia BHXH tự nguyện còn được hưởng chế độ BHXH một lần như đối với người tham gia BHXH bắt buộc.
BHXH tự nguyện đang dần trở thành sự lựa chọn phù hợp với lao động tự do để hưởng chế độ lương hưu, tử tuất khi không thể tham gia BHXH bắt buộc.
Để hưởng chế độ ốm đau sau khi điều trị khỏi Covid-19, người lao động cần nộp lại cho đơn vị sử dụng lao động bản sao Giấy ra viện (đối với trường hợp điều trị nội trú); Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH hoặc Giấy ra viện có chỉ định của y, bác sỹ điều trị cho nghỉ thêm sau thời gian điều trị (đối với trường hợp điều trị ngoại trú) trong vòng 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc để đơn vị hoàn thiện hồ sơ và gửi cơ quan BHXH.
Năm 2022, tuổi nghỉ hưu của người lao động tăng so với năm 2021 nên điều kiện hưởng lương hưu của người lao động cũng sẽ thay đổi
Năm 2022, tuổi nghỉ hưu của người lao động tăng so với năm 2021 nên điều kiện hưởng lương hưu của người lao động.
Người lao động bị tạm hoãn hợp dồng lao động, nghỉ không lương từ 15 ngày liên tục trở lên đến dưới 1 tháng mức 1.855.000 đồng/người;
Người lao động bị tạm hoãn hợp dồng lao động, nghỉ không lương từ 15 ngày liên tục trở lên đến dưới 1 tháng mức 1.855.000 đồng/người;

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback