Các nhà tuyển dụng thường đặt ra những câu hỏi để đánh giá năng lực của bạn. Nhiều câu hỏi tưởng chừng như rất đơn giản, nhưng đó lại là câu hỏi hóc búa nhất nếu bạn không có cách trả lời khôn ngoan.
"Giải quyết nhu cầu việc làm hay vì vấn đề tài chính, trang trải cho cuộc sống hằng ngày nên tôi phải vào đây làm việc" - đó là câu trả lời ngớ ngẩn khiến bạn mất điểm với nhà tuyển dụng.
Sau một thời gian dài tìm kiếm, cuối cùng bạn cũng chọn được cho mình một chỗ làm ưng ý như mong đợi của bạn. Thế nhưng, đó mới chỉ là bước khởi đầu, để có thể đạt được công việc ấy bạn cần phải phấn đấu nhiều hơn nữa. Dưới đây là 10 bước có thể giúp ích cho bạn thể hiện tốt trong buổi phỏng vấn:
Đối với nhiều doanh nghiệp, kỹ năng trả lời điện thoại của nhân viên đóng vai trò rất quan trọng. Điện thoại hiện vẫn là đầu mối liên hệ chính của hầu hết các doanh nghiệp với khách hàng.
Có nhiều ứng viên (ƯV ) nghĩ rằng cuộc phỏng vấn là để kiểm tra năng lực của họ. Tuy nhiên, đối với nhiều nhà tuyển dụng thì không phải như vậy. Họ phỏng vấn chỉ để "nhìn" người và "đo" về độ năng động của ƯV