Tại CareerViet.vn, nhiều vị trí việc làm có số lượng hồ sơ ứng tuyển lớn, đa số là các vị trí liên quan đến ngành Kế Toán/Kiểm Toán, Hành Chính/Thư Ký và Nhân Sự, có vị trí lên đến 1.240 hồ sơ/ việc làm*. Mặt khác, mặt bằng chung số lượng hồ sơ trung bình/việc làm cũng rất cao, đứng đầu là ngành Kế Toán/Kiểm Toán, Hành Chính / Thư Ký và Nhân Sự trong tháng 09/2014.**
Dưới tác động của cuộc cách mạng công nghệ (CMCN) 4.0, nhiều ngành nghề sẽ có sự thay đổi và chuyển dịch. Có những ngành có nguy cơ bị "thổi bay". Đồng thời, cũng sẽ có những ngành trở thành "hot" trong tương lai của thị trường lao động.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa ban hành Thông tư số 07/2019/TT-BLĐTBXH ngày 07/3/2019 về việc Sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 05/2017/TT-BLĐTBXH ngày 02/3/2017 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Quy định quy chế tuyển sinh và xác định chỉ tiêu tuyển sinh trình độ trung cấp, cao đẳng (sau đây gọi tắt là Thông tư 07).
Nếu là một người đã và đang làm việc hay sắp sửa bước chân vào con đường sự nghiệp với lựa chọn là ngành truyền thông - tiếp thị, hẳn bạn cũng muốn biết năm 2017 này nghề nghiệp mình lựa chọn sẽ có những bước chuyển động nào, cần lưu ý và trang bị thêm kiến thức kỹ năng ra sao mới “vượt vũ môn”?
Công nghệ ô tô trong những năm trở lại đây luôn được xem là một ngành “hot”, khi các học sinh, sinh viên (HS-SV) trình độ trung cấp, cao đẳng ra trường hầu hết đều có việc làm ngay với mức lương khởi điểm tới 6,5 triệu đồng/tháng.
"Dự báo đến 2025, tại TP HCM ngành cần bổ sung thêm 5.000 vị trí việc làm liên quan đến GIS (hệ thống thông tin địa lý), gồm: xây dựng các hệ thống, triển khai và vận hành các hệ thống đến từng phường; gia tăng các ứng dụng; thu thập dữ liệu trong tất cả lĩnh vực liên quan ở các tỉnh phía Nam" - ông Phạm Quốc Phương, Giám đốc Trung tâm Ứng dụng GIS TP HCM (trực thuộc Sở Khoa học và Công nghệ TP HCM), cho biết.
Theo dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), cơ quan soạn thảo đề xuất điều chỉnh mức hưởng trợ cấp một lần khi nghỉ hưu thành 0,5-2 lần mức bình quân tiền lương tháng, thay cho mức 0,5 hiện hành.