Học sinh, sinh viên ngành công nghệ ô tô hút hàng với doanh nghiệp

Viewed: 5,744

Công nghệ ô tô trong những năm trở lại đây luôn được xem là một ngành “hot”, khi các học sinh, sinh viên (HS-SV) trình độ trung cấp, cao đẳng ra trường hầu hết đều có việc làm ngay với mức lương khởi điểm tới 6,5 triệu đồng/tháng.

Hiện nay một số cơ sở đào tạo có uy tín trong ngành công nghệ ô tô đều có chung một điểm là SV ra trường hầu hết được doanh nghiệp tuyển dụng ngay. Đây có thể được xem là một hướng nghề nghiệp thiết thực và phù hợp với những HS có sức học trung bình. Đến với nghề công nghệ ô tô ngày nay, tại các xưởng, gara hiện đại, người ta không còn bắt gặp cảnh lấm lem dầu mỡ như trước kia. Thay vào đó là các công nhân kỹ thuật cao với quần áo bảo hộ chuyên nghiệp và sạch sẽ, sử dụng các thiết bị tân tiến phục vụ hiệu quả cho công việc sửa chữa động cơ.

Thực hành nghề công nghệ ô tô ở Trương CĐ cơ điện Hà Nội

Khảo sát cho thấy, các trường có đào tạo ngành công nghệ ô tô hiện thường xuyên tuyển sinh cho các khóa đào tạo nghề. Trình độ cao đẳng có thời gian đào tạo 36 tháng hệ cao đẳng và 24 tháng hệ trung cấp. Mức học phí lần lượt là 500.000 và 400.000 đồng/tháng. Đối tượng tuyển sinh trình độ Cao đẳng, HS tốt nghiệp THPT, bổ túc văn hóa hoặc tương đương. Tuyển sinh trình độ Trung cấp yêu cầu Tốt nghiệp THPT, Bổ túc THPT, THCS. Hình thức tuyển sinh là Xét tuyển học bạ. Người học được xác nhận là HS-SV của trường để hưởng các chế độ, chính sách đối với học hệ dài hạn, chính quy; được xét, cấp học bổng theo quy định của Nhà nước. HS-SV có nhu cầu, được bố trí ở nội trú trong KTX có phòng ngủ và công trình phụ khép kín, tất cả các KTX đều phát Wifi giúp HS-SV tra cứu tài liệu học tập và giải trí ... cùng các quyền lợi khác trong quá trình học tập. Với ngành công nghệ ô tô, một số cơ sở đào tạo có uy tín còn cam kết việc làm cho HS-SV sau tốt nghiệp.

Về quá trình đào tạo ngành công nghệ ô tô, thầy giáo Lê Đức Triệu, Trưởng khoa Động lực trường cao đẳng Cơ điện Hà Nội cho biết: "Tại trường, các HS-SV được đào tạo theo chương trình kết hợp giữa lý thuyết và thực hành một cách linh hoạt. Trong thời gian đầu, tại xưởng thực hành của nhà trường, các em được làm quen với các loại động cơ mới và hiện đại như Toyota, Mercedes, Ford, Hyundai".

Được đào tạo các môn học, mô đun kỹ thuật cơ sở, mô đun chuyên ngành; kỹ năng xử lý các lỗi thuộc động cơ và toàn bộ xe, thực hành sửa chữa những hư hỏng của động cơ và của xe ô tô. Quá trình học, các em sẽ được giới thiệu đến các hãng ô tô và các gara để tiếp cận thực hành sửa chữa trên các loại động cơ, gầm và điện, quá trình này nhà trường cũng đã lựa chọn được nhiều doanh nghiệp (DN) để ký kết liên kết đào tạo, một số HS-SV nhà trường đến thực tập tại DN còn được DN trả lương thực tập và bố trí ăn, ở. Ở năm cuối, các em được thực hành hoàn toàn trên ô tô được “đánh Pan”, sử dụng thiết bị đọc lỗi để dò tìm nguyên nhân hỏng hóc, cách xử lý các loại “Pan”,... Sự linh hoạt này đã cuốn hút các em học tập với niềm đam mê, và luôn cố gắng để đạt được trình độ tay nghề vững vàng ngay khi vừa tốt nghiệp, và được DN tín nhiệm. Đây cũng chính là lý do khiến các HS-SV mới tốt nghiệp khoa Động lực luôn được các DN chào đón về làm việc.

Thầy Dương Chí Thiện, Phó Trưởng Khoa Cơ khí động lực, Trường CĐ nghề Cần Thơ cho biết: Những năm trước đây, SV theo học ngành công nghệ ô tô còn rất ít, mỗi năm chỉ có khoảng 100 SV đăng ký học. Trong 3 năm trở lại đây, số lượng đăng ký học tăng rất nhanh. Nhu cầu người học rất nhiều, trong năm nay, nhà trường đã tuyển sinh khoảng 20 lớp, số lượng đăng ký vượt hơn khá nhiều so với chỉ tiêu đào tạo. Tổng số HS-SV ngành công nghệ ô tô cả 3 khóa tại trường hiện có khoảng 2.500 em. Liên kết với DN trong tuyển dụng và xây dựng chương trình đào tạo, chuyên gia của DN và giáo viên nhà trường cùng tìm hiểu, xác định những yêu cầu về kỹ năng thực tế để đưa vào chương trình đào tạo. Đặc biệt chú trọng đào tạo tay nghề, chương trình được tích hợp lý thuyết và thực hành, thời gian học thực hành chiếm 70% và học lý thuyết là 30%. Bảo đảm giáo trình phù hợp với thực tế, SV ra trường đáp ứng được yêu cầu của DN.

Theo đại diện tuyển dụng của Trường Hải auto, hàng năm đơn vị vẫn kiên trì “đặt hàng” HS-SV khoa Động lực trường Cao đẳng Cơ điện Hà Nội, chất lượng sinh viên ra trường là khá cao, đạt yêu cầu tuyển dụng. Tuy nhiên, về số lượng thì hầu như sinh viên ra trường đến đâu tuyển đến đấy, nhưng vẫn chưa đủ số lượng nhân lực mà DN cần.

Cũng theo thầy Lê Đức Triệu, khoa Động lực của Trường Cao đẳng cơ điện Hà Nội luôn có số HS-SV lên tới hơn 700 em, tại 3 cơ sở đào tạo của nhà trường, 2 cơ sở tại Hà Nội và 1 cơ sở tại Vĩnh Phúc. Khóa tốt nghiệp mới đây nhất của trường và tháng 9-2018, đã có gần 100 SV hệ cao đẳng và HS hệ trung cấp của nhà trường tốt nghiệp ra trường, hầu hết các em đều có việc làm ngay với mức lương khởi điểm từ 6,5 triệu đồng/tháng trở lên, có em còn cao hơn.

Theo PHƯƠNG MINH (Dân Sinh)

  Theo nld.com.vn

VIP jobs ( $1000+ )

CÔNG TY TNHH YB SPA
CÔNG TY TNHH YB SPA

Salary: 20 Mil - 40 Mil VND

Ho Chi Minh

VITOX LLC
VITOX LLC

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN GONSA
CÔNG TY CỔ PHẦN GONSA

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN GONSA
CÔNG TY CỔ PHẦN GONSA

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

Saint-Gobain Vietnam
Saint-Gobain Vietnam

Salary: Competitive

Long An

CareerViet's client
CareerViet's client

Salary: 60 Mil - 80 Mil VND

Ho Chi Minh

Công Ty TNHH Golden Phoenix Vietnam
Công Ty TNHH Golden Phoenix Vietnam

Salary: 3,000 - 4,000 USD

Ho Chi Minh

Công Ty TNHH Golden Phoenix Vietnam
Công Ty TNHH Golden Phoenix Vietnam

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

Công ty cổ phần Nafoods Group
Công ty cổ phần Nafoods Group

Salary: Over 30 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH YB SPA
CÔNG TY TNHH YB SPA

Salary: 20 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH YB SPA
CÔNG TY TNHH YB SPA

Salary: 10 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH YB SPA
CÔNG TY TNHH YB SPA

Salary: 10 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty TNHH Di Đại Hưng
Công ty TNHH Di Đại Hưng

Salary: 15 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

IDOCEAN Co.,ltd
IDOCEAN Co.,ltd

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

Công ty Cổ phần The20
Công ty Cổ phần The20

Salary: 15 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty TNHH Tân Khoa Việt
Công ty TNHH Tân Khoa Việt

Salary: 8 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

CTY TNHH YAOYAO VIETNAM INFO TECH
CTY TNHH YAOYAO VIETNAM INFO TECH

Salary: 20 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty Cổ Phần TEECOM
Công ty Cổ Phần TEECOM

Salary: 17 Mil - 27 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN CITICS
CÔNG TY CỔ PHẦN CITICS

Salary: 27 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty TNHH Nguyễn Audio
Công ty TNHH Nguyễn Audio

Salary: 16 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH VIỆT HÙNG GROUP
CÔNG TY TNHH VIỆT HÙNG GROUP

Salary: 25 Mil - 40 Mil VND

Ba Ria-VT

Similar posts

Rút BHXH một lần: Phương án 1 chiếm ưu thế?
(NLĐO) - Phương án 1 có nhiều ưu điểm và cơ bản bảo đảm kế thừa quy định BHXH hiện hành, không gây sự xáo trộn trong xã hội
5 khoản tiền người lao động được nhận khi nghỉ việc
(NLĐO)- Theo bộ luật lao động năm 2019 quy định chi tiết về các khoản tiền sẽ được nhận khi nghỉ việc để bảo vệ quyền lợi cho người lao động.
Doanh nghiệp không còn khả năng đóng BHXH, quyền lợi người lao động giải quyết sao?
(NLĐO)- Ngân sách nhà nước hỗ trợ đóng BHXH cho thời gian bị chậm đóng, trốn đóng đối với người lao động cư trú tại các xã, thôn đặc biệt khó khăn; người thuộc hộ nghèo, cận nghèo; người khuyết tật nặng, đặc biệt nặng
6 quyền lợi người lao động được hưởng khi tăng lương tối thiểu vùng từ 1-7
(NLĐO) - Khi lương tối thiểu tăng, ngoài việc được tăng tiền lương hàng tháng, người lao động sẽ được tăng một số quyền lợi khác.
Kiến nghị bổ sung điều kiện hưởng BHXH cho người hiếm muộn
Luật BHXH sửa đổi cần bổ sung quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản cho các trường hợp hiếm muộn phải nghỉ việc không lương dài ngày.
Rút BHXH một lần: 'Mất nhiều hơn được
Không ít người lao động vì giải quyết khó khăn trước mắt đã rút BHXH một lần, nhưng về sau lại khó khăn đủ đường.

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback